據(jù)媒體報道，近年來，廣東省東莞市從屬地公立醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生中心、疾控中心等醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中選聘專業(yè)醫(yī)務(wù)人員，為全市817家重點(diǎn)企業(yè)配備了517名兼職“健康副廠長”，為企業(yè)職工提供面對面、點(diǎn)對點(diǎn)的健康服務(wù)。經(jīng)對近4萬名接受服務(wù)的職工調(diào)查，“健康副廠長”的服務(wù)滿意度高達(dá)98.70%。wvz新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

國家衛(wèi)生健康委相關(guān)統(tǒng)計顯示，企業(yè)職工健康問題主要是因?yàn)楣ぷ鲏毫�、環(huán)境壓力、職業(yè)倦怠、個人生活與發(fā)展壓力等，造成頸椎異常、超重或肥胖、血脂異常、脂肪肝、慢性咽炎等健康問題。面對面廣量大的亞健康職工群體，不少企業(yè)缺少完善的健康管理體系，有的企業(yè)連職工日常健康檢測的設(shè)施都沒有。員工一旦出現(xiàn)身體不適，因受限于多種因素，加之苦于醫(yī)院排隊(duì)掛號時間較長，往往小病挺、大病拖，極易導(dǎo)致病情貽誤。東莞市在重點(diǎn)企業(yè)設(shè)立“健康副廠長”，讓職工足不出廠就能免費(fèi)享受到醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。這種做法，讓職工收獲了健康、感受到溫暖，大大增強(qiáng)了對企業(yè)的親近感、認(rèn)同感和歸屬感。wvz新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

人民健康是民族昌盛和國家富強(qiáng)的重要標(biāo)志，職工健康是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石。職工健康狀況良好，才能精力充沛地全身心投入到工作中，為企業(yè)創(chuàng)造更高的價值。目前，很多地方大力優(yōu)化營商環(huán)境，紛紛開展為企業(yè)排憂解難活動，但大多關(guān)注的是企業(yè)的經(jīng)營困難。其實(shí)，企業(yè)的困難包含方方面面，黨員干部只有下沉到企業(yè)，問計、問需于企業(yè)，才能真正發(fā)現(xiàn)企業(yè)的難點(diǎn)、痛點(diǎn)，推出諸如設(shè)立兼職“健康副廠長”之類的精準(zhǔn)解決企業(yè)難題的對策和措施，為企業(yè)輕裝上陣營造良好環(huán)境。wvz新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)