新華報業(yè)·新江蘇訊 眼下正是高校畢業(yè)年級學(xué)生求職關(guān)鍵期。從今年春節(jié)后各地密集招聘情況來看，雖然政府、高校忙著牽線搭橋，但仍有一些學(xué)生沒能及時簽約。fwr新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

中小企業(yè)是大學(xué)生就業(yè)的主渠道，國內(nèi)超過70%的高校畢業(yè)生最終在中小企業(yè)就業(yè)。但從這兩年參與校園招聘的企業(yè)來看，中小企業(yè)求賢若渴和大學(xué)生熱衷于機關(guān)事業(yè)單位、大型企業(yè)集團，學(xué)校專業(yè)設(shè)置與日新月異的社會經(jīng)濟發(fā)展脫節(jié)等就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出。在這種情況下，大學(xué)生如果一味追求專業(yè)對口、到大企業(yè)大單位工作，難免會面臨畢業(yè)即失業(yè)的窘境。fwr新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

面對更加復(fù)雜的經(jīng)濟形勢，大單位大企業(yè)的崗位確實更加穩(wěn)定，但由于大單位人才集中、崗位有限，一名剛剛?cè)肼毜哪贻p人很難在短時間內(nèi)獲得足夠的鍛煉機會。相反，許多中小企業(yè)用工靈活，優(yōu)秀人才鍛煉機會更多、脫穎而出的機會也更多，成長起來會更快。fwr新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

為鼓勵大學(xué)生入職中小企業(yè)，國家和江蘇出臺了各種優(yōu)惠政策，比如就業(yè)補貼、社保補貼、稅費補貼以及“蘇崗貸”政策傾斜等。張偉用自己的親身經(jīng)歷告訴廣大學(xué)生，在求職中不要給自己設(shè)定條條框框，除了專業(yè)，還有溝通和人際交往能力、團隊協(xié)作能力等，這些都需要在工作中去學(xué)習(xí)。只要能發(fā)揮自己所長，在中小企業(yè)也有無限可能。fwr新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)