連日來(lái)，徐礦集團(tuán)長(zhǎng)青能化公司堅(jiān)持以職工為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)守“讓全體長(zhǎng)青人都能過(guò)上好日子”的追求，厚植“長(zhǎng)青大家庭”情懷，統(tǒng)籌興家業(yè)、厚家底、惠家人，共建共維共享長(zhǎng)青美好大家庭，家人的日子越來(lái)越好、越來(lái)越美。9ZQ新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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堅(jiān)持細(xì)處著手 9ZQ新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

辦好“貼心事”，打造“幸福之家” 9ZQ新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

更換布局合理、透氣性好的浴室更衣柜400余個(gè)，為職工創(chuàng)造了干凈舒適的更衣環(huán)境，當(dāng)好了職工的“娘家人”。從照明、裝修、舒適度出發(fā)，對(duì)職工食堂進(jìn)行全方位升級(jí)改造，更換60套PPT材質(zhì)餐椅，新增的餐具消毒柜雙門雙控、125℃熱風(fēng)循環(huán)、有效消滅幽門螺旋桿菌，讓職工用得放心、吃得安心。舉辦新入職高校畢業(yè)生座談會(huì)，幫助新職工學(xué)習(xí)了解企業(yè)文化，更快融入長(zhǎng)青之家。常態(tài)化開展“一年四送”活動(dòng)，為干部職工發(fā)放暖冬物資，切實(shí)把真摯的關(guān)懷送到職工心坎上，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、匯聚能量。9ZQ新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

堅(jiān)持高處著眼9ZQ新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

辦好“暖心事”，筑牢“溫暖之家” 9ZQ新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

以“走訪轉(zhuǎn)”活動(dòng)為抓手，綜合運(yùn)用座談訪談、一對(duì)一談心談話、問(wèn)卷調(diào)查等形式，深入基層一線，全方位多層次了解職工所思、所想、所需、所求，解決職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。在職工活動(dòng)中心增加健身器材，方便職工工作之余進(jìn)行身體鍛煉，緩解工作壓力。充分考慮職工進(jìn)入勞動(dòng)場(chǎng)所攜帶物品種類，按照易燃易爆行業(yè)防靜電工作服標(biāo)準(zhǔn)更換工作服面料，新增插筆兜、肩帶等設(shè)計(jì)，讓職工工作更便捷。根據(jù)崗位工作實(shí)際調(diào)整工作服和勞保服發(fā)放頻次，滿足職工的合理訴求，以可觀可感的實(shí)際行動(dòng)溫暖職工，進(jìn)一步提高職工的歸屬感。9ZQ新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

堅(jiān)持實(shí)處著力9ZQ新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

辦好“舒心事”，建好“活力之家” 9ZQ新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)改“十大再提升”重點(diǎn)任務(wù)，推動(dòng)薪酬分配、黨員發(fā)展、評(píng)先評(píng)優(yōu)向一線產(chǎn)業(yè)工人傾斜。2023年，在生產(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員7名，占總發(fā)展黨員人數(shù)的70%。加大困難職工集中慰問(wèn)幫扶力度，細(xì)化子女就學(xué)幫扶范圍，明確考取大學(xué)�？啤⒋髮W(xué)本科、研究生的幫扶標(biāo)準(zhǔn)，職工的幸福感進(jìn)一步增強(qiáng)。開展機(jī)關(guān)工作人員公開競(jìng)聘，選拔3名一線產(chǎn)業(yè)工人到機(jī)關(guān)部門掛職鍛煉，拓寬了廣大職工成長(zhǎng)成才的舞臺(tái)，激發(fā)了職工奮發(fā)向上的干勁、熱情，凝聚起推動(dòng)精智化工建設(shè)的強(qiáng)大信心和力量。9ZQ新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)