魏曉敏
打開(kāi)電腦軟件頁(yè)面,復(fù)制粘貼電子版文字內(nèi)容,填入紙張長(zhǎng)寬等數(shù)據(jù),勾選想要的字體,短短幾分鐘,一頁(yè)看起來(lái)十分自然的“手寫(xiě)稿”就此完成。一款名為“寫(xiě)字機(jī)器人”的仿手寫(xiě)產(chǎn)品近日在多地?zé)徜N(xiāo)。一些基層工作人員表示,雙手忙不過(guò)來(lái),只能借助科技手段實(shí)現(xiàn)“無(wú)痛手寫(xiě)”。
依靠“無(wú)痛手寫(xiě)”,基層人員無(wú)需再花費(fèi)時(shí)間精力承受手寫(xiě)之痛,表面上確實(shí)減輕了負(fù)擔(dān),但值得深思的是,把科技手段用到應(yīng)對(duì)工作任務(wù)上究竟對(duì)不對(duì)、該不該,這一“怪象”為何會(huì)出現(xiàn)?其熱銷(xiāo)背后折射出的基層之需、形式主義之痛,更值得我們正視、重視。
要看到,很多基層工作者用“寫(xiě)字機(jī)器人”代勞有被現(xiàn)實(shí)所迫的壓力與無(wú)奈。在無(wú)紙化辦公時(shí)代,手寫(xiě)材料雖仍有其必要性,但在一些單位和部門(mén),手寫(xiě)材料逐漸異化為形式主義,甚至凡事都要手寫(xiě)。比如,過(guò)度要求手寫(xiě)材料,設(shè)定不合理量化考核指標(biāo)等。此前,飽受詬病的“教師教案必須手寫(xiě)、達(dá)到規(guī)定字?jǐn)?shù),甚至需要有二次修改的痕跡”“村干部必須手抄普法筆記”“機(jī)關(guān)單位必須手寫(xiě)理論學(xué)習(xí)筆記,每年至少檢查兩次”等,都是這類(lèi)問(wèn)題的表現(xiàn)。
手寫(xiě)材料背后的形式主義考核,不僅白白增加被考核者負(fù)擔(dān),還導(dǎo)致為了應(yīng)付考核而進(jìn)行的形式主義工作,消解基層工作者的干事創(chuàng)業(yè)熱情。形式主義和官僚主義是一對(duì)孿生兄弟,以各種手寫(xiě)材料來(lái)考核工作,只看表面上寫(xiě)得好不好、多不多,動(dòng)輒就講嚴(yán)格考評(píng),而不是深入一線(xiàn)真正了解工作實(shí)際,本身也是一種官僚主義。因此,若想治理基層考核中的“手寫(xiě)癖”,關(guān)鍵要從根本上革除形式主義、官僚主義思維,在推進(jìn)工作時(shí),講求實(shí)事求是,講求實(shí)際效果。
黨中央明確要求、反復(fù)強(qiáng)調(diào)為基層減負(fù),堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義問(wèn)題。經(jīng)過(guò)不懈努力,整治形式主義為基層減負(fù)已成為各地區(qū)各部門(mén)抓作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化工作,但也要清醒看到,形式主義具有頑固性、反復(fù)性、變異性等特征,需要我們拿出釘釘子的韌勁,緊盯形式主義老問(wèn)題和新表現(xiàn)。只有建立起重能力、重實(shí)際業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)體系,才能真正減輕基層人員負(fù)擔(dān),減少用“寫(xiě)字機(jī)器人”代勞的“怪象”,引導(dǎo)基層人員把更多時(shí)間和精力投入到干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)上來(lái)。
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