新華報業(yè)·新江蘇訊 新年工作首日，建設(shè)銀行徐州泉山支行積極落實“33348”工作思路，圍繞“3”個服務(wù)提升、“3”個能力提高、“3”大戰(zhàn)略、糾治“四風(fēng)”、貫徹落實中央八項規(guī)定精神等內(nèi)容，采取日常監(jiān)督和專項監(jiān)督的方式，對支行干部員工進(jìn)行督查、監(jiān)督。XhH新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

泉山支行作為建行徐州分行的標(biāo)桿性支行，以良好的業(yè)績而走在發(fā)展的前列。良好的風(fēng)氣才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)，于是該行把監(jiān)督工作當(dāng)成新春伊始的開門頭件事，緊盯“關(guān)鍵人、關(guān)鍵時段”，持續(xù)增強(qiáng)日常監(jiān)督深度，抓早抓小，防微杜漸，使支行干部員工牢固樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀。XhH新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

在該行的“33348”工作思路中，開展廉潔教育，夯實思想認(rèn)識廣度始終是監(jiān)督工作的核心。以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭為工作主線，切實提高干部員工思想政治覺悟。以“微腐敗”作為典型案例，結(jié)合泉山支行的實際情況，有計劃、有針對性地對支行部門、網(wǎng)點負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理等人員進(jìn)行案例宣講，刨細(xì)根源、分析原因，不講大道理，只說身邊事，按照上級行“查處一批典型案件、總結(jié)一類規(guī)律、治理一個領(lǐng)域、教育一方干部”的總體思路，進(jìn)一步強(qiáng)化警示教育，嚴(yán)明紀(jì)律要求，引導(dǎo)全行員工算好“利益賬”“法紀(jì)賬”“良心賬”這三本賬，教育支行員工知敬畏、明戒律、守底線，增強(qiáng)拒腐防變的定力。（胡玉亭）XhH新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)