2025年,創(chuàng)新的澎湃動力在常州科教城內(nèi)涌動。在2月16日舉行的高質(zhì)量發(fā)展大會上,園區(qū)再次吹響創(chuàng)新出發(fā)的號角,同時也交出了一份令人滿意的“成績單”。
“過去的一年,我們堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),緊緊圍繞中央和省、市決策部署,積極踐行‘532’發(fā)展戰(zhàn)略,主動融入‘兩湖’創(chuàng)新區(qū)建設(shè),切實擔(dān)負(fù)起了‘創(chuàng)新之核’的責(zé)任和使命。”市政協(xié)副主席、科教城管委會主任祝正慶說。
擘畫未來,高水平編制《三年行動計劃》
未來3年之路如何走?去年,我市出臺《常州科教城強(qiáng)化“創(chuàng)新之核”三年行動計劃(2025—2027年)》,市委市政府高度肯定了園區(qū)未來3年的發(fā)展思路、行動目標(biāo)和創(chuàng)新舉措,并將統(tǒng)籌全市資源,助力科教城打造“省級教育科技人才體制機(jī)制一體改革先行試驗區(qū)”。
同時,園區(qū)強(qiáng)化內(nèi)部高效管理,制定了《常州科教城公共研發(fā)機(jī)構(gòu)創(chuàng)新能力提升方案》,加快推動公共研發(fā)機(jī)構(gòu)建立“事業(yè)單位+運營公司(團(tuán)隊持股平臺)+基金”的運行機(jī)制。目前,南大研究院、中科智能院、江大研究院、常州數(shù)控所等4家院所已完成平臺公司注冊,團(tuán)隊、項目陸續(xù)入駐。
產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,鏈?zhǔn)桨l(fā)展激活增長新引擎
2024年,常州科教城以科技創(chuàng)新驅(qū)動產(chǎn)業(yè)升級,產(chǎn)業(yè)培育功能全面增強(qiáng),園區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)模與質(zhì)量實現(xiàn)雙突破。全年園區(qū)企業(yè)開票銷售額首次突破200億元,達(dá)203.46億元,同比增長12.4%,展現(xiàn)出強(qiáng)勁發(fā)展韌性。
科技招商與產(chǎn)業(yè)培育雙輪驅(qū)動,園區(qū)圍繞“1028”產(chǎn)業(yè)體系,全年引育新質(zhì)生產(chǎn)力項目125個,其中博士及以上人才領(lǐng)銜項目63個,新增國家高新技術(shù)企業(yè)51家,11家企業(yè)獲得股權(quán)投資3.88億元,同比增長49.6%。知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心全年快速授權(quán)新能源領(lǐng)域發(fā)明專利870件,占全市總量40%。
創(chuàng)新的生態(tài),激發(fā)出企業(yè)發(fā)展的活力。龍城實驗室聯(lián)合工業(yè)母機(jī)“國家隊”深化技術(shù)攻關(guān),其提出的“工業(yè)母機(jī)精度保持性快速測評”課題入選中國科協(xié)“十大工程技術(shù)難題”,并參與6項國家“04專項接續(xù)”項目,彰顯重大科研平臺實力。
教育提質(zhì),產(chǎn)教融合打造職教新高地
常州科教城堅持教育、科技、人才“三位一體”發(fā)展理念,推動高等教育與職業(yè)教育協(xié)同并進(jìn),為產(chǎn)業(yè)升級提供智力支撐。
高等教育成果豐碩。常州大學(xué)新增1個博士學(xué)位授權(quán)點和11個碩士學(xué)位授權(quán)點,獲批國家自然科學(xué)基金項目65項、國家社科基金項目18項,科研實力再上新臺階。伊格·亞歷山卓夫教授獲“中國政府友誼獎”,王建浦教授入選“全球高被引科學(xué)家”,影響力顯著提升。
職業(yè)教育領(lǐng)跑全國。2所中國特色高水平高職學(xué)校和5個專業(yè)群通過國家“雙高計劃”驗收,信息學(xué)院升格職業(yè)本科大學(xué)取得實質(zhì)性進(jìn)展。職業(yè)院校全年斬獲全國(省級)技能大賽二等獎以上獎項263項,其中全國職業(yè)院校技能大賽一等獎9項,人才培養(yǎng)質(zhì)量持續(xù)領(lǐng)跑。
產(chǎn)教融合縱深推進(jìn)。合成生物、新型電力與高端裝備兩大市域產(chǎn)教聯(lián)合體入選省級市域產(chǎn)教聯(lián)合體,常州新能源產(chǎn)教聯(lián)合體入選教育部產(chǎn)教融合、校企合作典型案例。產(chǎn)科教聯(lián)盟成員擴(kuò)至108家,全年解決企業(yè)技術(shù)需求242項,促成技術(shù)合同登記金額7544萬元,校所企協(xié)同創(chuàng)新效能持續(xù)釋放。
人才集聚,“雙崗互聘”構(gòu)筑創(chuàng)新強(qiáng)磁場
人才是創(chuàng)新的第一資源。2024年,常州科教城通過機(jī)制創(chuàng)新與生態(tài)優(yōu)化,構(gòu)建起“引育用留”全鏈條人才發(fā)展體系。
“雙崗互聘”釋放人才效能。全年推動947名高層次人才參與“雙崗互聘”,解決企業(yè)技術(shù)難題1109項,爭取項目經(jīng)費1.8億元,改革經(jīng)驗獲《人民日報》點贊,并獲省委深改委專題推介。
高端人才引育量質(zhì)齊升。全年引進(jìn)各類人才2336人,其中博士及以上261人,企業(yè)院所招商引進(jìn)博士占比由24.3%躍升至48.3%。32人入選省“333”工程,23人獲評市“龍城英才”,人才梯隊更加完善。
龍城實驗室獲批國家自然科學(xué)基金依托單位,進(jìn)一步夯實基礎(chǔ)研究人才根基。公共研發(fā)機(jī)構(gòu)引進(jìn)碩士以上人才79人,同比增長100%,創(chuàng)新活力持續(xù)迸發(fā)。
一路走來,常州科教城始終沿著創(chuàng)新的主線,一步步踏實前行。今年,隨著《三年行動計劃》的實施,常州科教城將進(jìn)入教育科技人才體制改革的深水區(qū),開啟發(fā)展新華章。
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