推進(jìn)蘇鹽集團(tuán)鹽穴壓縮空氣儲(chǔ)能示范項(xiàng)目建設(shè)、壓縮空氣儲(chǔ)能裝備制造項(xiàng)目落戶南京、氫—光—儲(chǔ)源荷協(xié)同低碳智慧能源系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)……7月下旬，中國(guó)科學(xué)院工程熱物理研究所張華良博士向江蘇省科技廳遞交“科技副總期滿考核表”。（8月30日中國(guó)江蘇網(wǎng)訊）fuU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

科技是第一生產(chǎn)力，科技人才則是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。何為“科技副總”，就是指從高校、科研院所選聘高層次科技人才到企業(yè)任職，促進(jìn)高校、科研院所與企業(yè)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)同創(chuàng)新，更好為企業(yè)、產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供服務(wù)。fuU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

長(zhǎng)期以來(lái)，企業(yè)在發(fā)展壯大的過(guò)程中，往往遇到技術(shù)攻關(guān)的難點(diǎn)、卡點(diǎn)、堵點(diǎn)時(shí)，常常束手無(wú)策，單純靠自己的力量也很難調(diào)動(dòng)高端科技人才資源，這就導(dǎo)致企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展遇到阻礙和瓶頸。反觀大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)，人才濟(jì)濟(jì)，但許多科研成果走不出實(shí)驗(yàn)室，落不到生產(chǎn)線，變不成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。因此，科技副總的發(fā)光點(diǎn)，就在于解決企業(yè)難以聚焦科技瓶頸、聚集科技資源的問(wèn)題，從而快速又高效地助力企業(yè)創(chuàng)新。fuU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

選聘科技副總，是江蘇在全國(guó)首創(chuàng)的引導(dǎo)企業(yè)柔性引進(jìn)科研人才的機(jī)制。自2013年起，江蘇正式啟動(dòng)這項(xiàng)工作，已經(jīng)分11批次從全國(guó)492家高校院所選聘了9780名科技人才，到江蘇的8140家企業(yè)兼任技術(shù)副總、副總工程師等�？梢哉f(shuō)經(jīng)過(guò)了11年探索實(shí)踐，江蘇摸索出了一條政產(chǎn)學(xué)研合作共贏的新路徑，讓人才從象牙塔走向生產(chǎn)線，讓“雙缺”變成“雙贏”，更好地推進(jìn)了科技成果落地轉(zhuǎn)化，有力支撐企業(yè)創(chuàng)新能力提升。fuU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

實(shí)踐證明，實(shí)行“科技副總”，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持需求導(dǎo)向，“一對(duì)一”做好精準(zhǔn)對(duì)接，把專(zhuān)業(yè)和需求進(jìn)行配對(duì)，真正把企業(yè)急需的、適合的人才派到企業(yè)去，真正發(fā)揮“科技副總”的引領(lǐng)、帶動(dòng)作用。去年11月，江蘇科技大學(xué)王明祿老師成為江蘇亞星錨鏈股份有限公司的科技副總，之后他很快發(fā)現(xiàn)這一身份的雙重優(yōu)勢(shì)。在船用錨鏈領(lǐng)域，亞星錨鏈在中國(guó)乃至全世界都非常知名，其業(yè)務(wù)與江蘇科技大學(xué)優(yōu)勢(shì)學(xué)科十分契合。在幫助企業(yè)解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題時(shí)，王明祿老師也會(huì)通過(guò)項(xiàng)目實(shí)踐，鍛煉研究生的自主科研能力和解決實(shí)際問(wèn)題能力。兼任科技副總不僅能為企業(yè)排憂解難，也讓高校教師更深入地了解行業(yè)需求，為科研提供持續(xù)攻關(guān)方向，這可以說(shuō)是一場(chǎng)“雙向奔赴”。fuU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

總而言之，只有進(jìn)一步完善保障機(jī)制，提高服務(wù)能力，暢通成果轉(zhuǎn)化和晉升的渠道，真正做到讓“科技副總”引得來(lái)、留得住、用得好，才能讓“科技副總”在崗位上更好發(fā)揮作用，從而進(jìn)一步賦能企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。（馬勝）fuU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)