常州經(jīng)開區(qū)：促進(jìn)各民族互嵌式發(fā)展實踐路徑dNL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

常州經(jīng)開區(qū)轄區(qū)內(nèi)有少數(shù)民族36個，常住少數(shù)民族人口2.2萬人，主要為外來務(wù)工人口。近年來，為更好地服務(wù)在轄區(qū)務(wù)工就業(yè)的各族群眾，常州經(jīng)開區(qū)全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，整合常州經(jīng)開區(qū)組織部、民進(jìn)常州經(jīng)開區(qū)支部、公安、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、貴州省三都水族自治縣人民政府駐常州聯(lián)絡(luò)部等多方力量，以穩(wěn)崗就業(yè)為依托，以共建共治為路徑，推動構(gòu)建互嵌式的社會結(jié)構(gòu)和社區(qū)環(huán)境，探索走出一條基層民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建新路徑。dNL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

頂層設(shè)計制度化。常州經(jīng)開區(qū)著力健全機制、強化基礎(chǔ)，把加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿民族工作全過程。一是建立制度明責(zé)任。把民族工作納入常州經(jīng)開區(qū)黨工委重要議事日程，細(xì)化責(zé)任分工，明確考核指標(biāo)，定期聽取專題匯報，壓緊壓實各部門責(zé)任。二是建優(yōu)體系聚合力。構(gòu)建新時代黨的民族工作格局，依托“黨建+民族”，打造一個集展示、活動、服務(wù)于一體的便民惠民服務(wù)中心——常州經(jīng)開區(qū)紅石榴黨群服務(wù)中心，推動民族元素融入黨群服務(wù)中心建設(shè)，為各族群眾提供黨建引領(lǐng)、就業(yè)咨詢、法律援助、心理疏導(dǎo)等服務(wù)；依托“黨派+民族”，指導(dǎo)民進(jìn)常州經(jīng)開區(qū)支部與常州經(jīng)開區(qū)第二實驗小學(xué)結(jié)對共建，開展“經(jīng)開石榴花開”少數(shù)民族兒童護(hù)航行動，通過師生結(jié)對、資源共享，為各族學(xué)生提供定制化教學(xué)和幫扶，助力健康成長；依托“公安+民族”，打造首家經(jīng)開特色的“紅石榴家園”工作站，常態(tài)化開展法治教育、矛盾調(diào)解、反詐防騙等活動，筑牢民族團(tuán)結(jié)穩(wěn)定基石。三是建強隊伍提水平。認(rèn)真落實《關(guān)于加強全市鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)戰(zhàn)工作規(guī)范化建設(shè)的實施意見》，按照“1+1+1”要求，配齊配強鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)戰(zhàn)委員、統(tǒng)戰(zhàn)干事和民宗助理。定期組織培訓(xùn)，切實打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過硬的民宗干部隊伍。dNL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

穩(wěn)崗就業(yè)常態(tài)化。常州經(jīng)開區(qū)始終把穩(wěn)崗就業(yè)作為民族工作的重中之重。一是加速崗位推介。與貴州、青海等民族地區(qū)簽署勞務(wù)協(xié)作協(xié)議，建立長期勞務(wù)合作機制，定期組織本地企業(yè)到“民族8省區(qū)”開展專場招聘，先后招收8000余名民族地區(qū)群眾進(jìn)入轄區(qū)內(nèi)企業(yè)就業(yè)務(wù)工。二是加大扶持力度。以培育民族特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)項目為突破口，實施“家門口”創(chuàng)業(yè)工程，打造常豐社區(qū)水族馬尾繡創(chuàng)業(yè)基地；助力“沙裕昌”等少數(shù)民族企業(yè)在質(zhì)量管理、品牌推介、非遺申報等方面提檔升級、煥發(fā)新生。三是加強服務(wù)保障。充分發(fā)揮“紅石榴家園”的服務(wù)功能和輻射效應(yīng)，常年為各民族務(wù)工人員提供職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)；協(xié)調(diào)簽署常州—三都水族自治縣法律服務(wù)合作協(xié)議，專設(shè)法律援助工作站為駐常水族群眾調(diào)解糾紛。dNL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

區(qū)域聯(lián)動實體化。常州經(jīng)開區(qū)堅持幫助民族地區(qū)破解鄉(xiāng)村振興的難點、堵點，助推民族地區(qū)提升自我發(fā)展能力。一是推出跨省通辦。在全省率先開通少數(shù)民族政務(wù)服務(wù)“跨省通辦”，與貴州三都縣達(dá)成通辦事項113項，通過全程網(wǎng)辦、異地代辦、兩地聯(lián)辦三種合作模式，不僅打通服務(wù)各族群眾的“最后一公里”，更便利“蘇商入黔”，支持少數(shù)民族地區(qū)發(fā)展。二是推進(jìn)項目投資。與青海省海南藏族自治州共和縣結(jié)對，圍繞“西貨東銷、東企西引、西產(chǎn)東轉(zhuǎn)、東才西用”原則，在資金項目、人才智力、鄉(xiāng)村振興等方面開展多領(lǐng)域、多層次、多形式的合作交流。兩地多次召開聯(lián)席會議，推動實施東西部協(xié)作項目，推銷共和縣農(nóng)畜特色產(chǎn)品。三是推動人才培養(yǎng)。高度重視少數(shù)民族人才培養(yǎng)，推薦選樹了全國五一勞動獎?wù)芦@得者蒙景謀、“常州好人”韋紅惠等一批先進(jìn)典型。積極引導(dǎo)少數(shù)民族群眾在創(chuàng)業(yè)致富的同時助力家鄉(xiāng)發(fā)展，近年來已支持10余位鄉(xiāng)土人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、回村任職，為民族地區(qū)實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接貢獻(xiàn)力量。dNL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

管理服務(wù)人性化。常州經(jīng)開區(qū)著力抓好少數(shù)民族流動人口服務(wù)管理，逐步實現(xiàn)各族群眾在空間、文化、經(jīng)濟(jì)、社會、心理等方面的全方位嵌入。一是抓實生活保障。設(shè)立少數(shù)民族流動人口服務(wù)站，為各族群眾提供技能培訓(xùn)、子女入學(xué)、醫(yī)療救助等“一站式”服務(wù)。引導(dǎo)各族群眾就地定居，建成常豐社區(qū)、省莊社區(qū)等多民族融合“嵌入式”居住社區(qū)，不斷鞏固各民族共同生活、共同發(fā)展的生動局面。二是抓好文化引導(dǎo)。充分利用各級各類媒體，開辟“同心課堂”，選聘一批講政治、懂政策、有愛心的各民族黨員干部擔(dān)任宣講員，大力宣傳黨的民族理論和民族政策。與各族群眾一同過好春節(jié)、端午節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，精心舉辦刺繡大賽、水族籃球賽等各類活動，以實實在在的工作筑牢中華民族共有精神家園。其中，丁堰街道常豐社區(qū)“水漢一家親——歡天喜地過新年”活動被央視報道。三是抓細(xì)基層治理。把民族工作納入網(wǎng)格化管理，做好各民族基礎(chǔ)信息采集、社情民意收集、安全隱患排查等工作。堅持依法治理民族事務(wù)，成立少數(shù)民族人民調(diào)解室，選聘優(yōu)秀少數(shù)民族黨員干部擔(dān)任矛盾糾紛調(diào)解員，以“自己人”處理好“自家事”，維護(hù)社會大局和諧穩(wěn)定。dNL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

市工商聯(lián)：薪火傳承創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 青藍(lán)接力共向未來dNL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

民營經(jīng)濟(jì)是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要支撐，加強民營企業(yè)家隊伍建設(shè)是促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。市工商聯(lián)始終重視民營企業(yè)家隊伍建設(shè)，在全省率先制定民營企業(yè)家“薪火傳承創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”行動計劃，以服務(wù)新時代“兩個健康”和人才強市為機遇，在廣大民營企業(yè)中大力實施創(chuàng)新驅(qū)動、人才強企戰(zhàn)略，弘揚新時代企業(yè)家精神，聚焦民營企業(yè)薪火傳承，全力推動民營企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為全市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展造就一支規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的民營企業(yè)家人才梯隊，為民營企業(yè)事業(yè)有序傳承接續(xù)澎湃“后浪”。dNL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

市工商聯(lián)通過實施“培根鑄魂領(lǐng)航、薪火接力培育、企業(yè)掌門人揚帆、光彩精神賡續(xù)”四項工程，在全市重點培養(yǎng)50名以上領(lǐng)軍年輕一代企業(yè)家、100名以上骨干年輕一代企業(yè)家，帶動1000名以上新銳年輕一代企業(yè)家，聚焦年輕一代企業(yè)家培養(yǎng)和常州民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，培育一批標(biāo)桿民營企業(yè)，打造更多基業(yè)長青的民營企業(yè)“百年老店”，為民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。dNL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

強化頂層設(shè)計，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)。市統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題研究部署“薪火傳承創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”行動計劃相關(guān)工作，依托全市民營經(jīng)濟(jì)統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)調(diào)機制，市工商聯(lián)牽頭科學(xué)制定實施方案，精心設(shè)計培養(yǎng)體系。dNL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

加強思想引領(lǐng)，注重培根鑄魂。市工商聯(lián)積極引導(dǎo)廣大民營企業(yè)家矢志不渝聽黨話、堅定不移跟黨走，宣傳展示民營經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域發(fā)展新成就，大力弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)年輕一代企業(yè)家聽黨話、跟黨走、感黨恩，筑牢民營經(jīng)濟(jì)人士共同思想政治基礎(chǔ)。dNL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

重視接力培育，助力代際傳承。市工商聯(lián)建立完善老一代企業(yè)家、年輕一代企業(yè)家隊伍傳承人才庫，對入庫企業(yè)家進(jìn)行跟蹤評價，建立培育、孵化、激勵機制，目前入庫新老兩代企業(yè)家已達(dá)220余對。dNL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

聚焦隊伍建設(shè)，提升能力素質(zhì)。市工商聯(lián)統(tǒng)籌推進(jìn)民營企業(yè)家隊伍建設(shè)“百千萬工程”、民營經(jīng)濟(jì)人士理想信念培訓(xùn)等，在培訓(xùn)招生方面注重向年輕一代企業(yè)家、“專精特新”企業(yè)、新能源產(chǎn)業(yè)企業(yè)等傾斜，根據(jù)代際企業(yè)家的不同需求，持續(xù)開展個性化或普惠性培訓(xùn)，為推進(jìn)“532”發(fā)展戰(zhàn)略提供人才支撐。dNL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

積極引導(dǎo)履責(zé)，賡續(xù)光彩精神。市工商聯(lián)引導(dǎo)年輕一代企業(yè)家在光彩事業(yè)、公益慈善、“萬企興萬村”等國家重大戰(zhàn)略中發(fā)揮作用，增強年輕一代企業(yè)家的社會責(zé)任意識，培育良好社會形象。dNL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

注重典型宣傳，樹立優(yōu)秀標(biāo)桿。市工商聯(lián)著力營造氛圍，通過打造全媒體宣傳矩陣，形成全社會關(guān)心年輕一代企業(yè)家成長、弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神的良好氛圍。開展《薪火傳承》專集采訪編撰工作，宣傳20余家企業(yè)傳承典型案例，講好常商傳承故事，鼓勵全市民營企業(yè)勇挑大梁、接續(xù)奮斗。dNL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

探索基層創(chuàng)新，凸顯特色工作。市工商聯(lián)引導(dǎo)支持各基層工商聯(lián)結(jié)合實際，不斷完善年輕一代民營企業(yè)家培養(yǎng)體系，穩(wěn)步推進(jìn)民營企業(yè)有序傳承、健康發(fā)展。dNL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

（記者 謝維娜 通訊員 統(tǒng)軒）dNL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)