本月起，鐘樓區(qū)新一輪干部日常調(diào)研全面啟動(dòng)。今年，組織部門開展“蹲點(diǎn)式”“嵌入式”調(diào)研，深入各單位同領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部開展“一對(duì)一”談話，同步采取實(shí)名推薦、清單填報(bào)等方式，圍繞履職盡責(zé)、實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)确矫骈_展“無(wú)任用推薦”，掌握一批擔(dān)當(dāng)表現(xiàn)較好的干部及工作案例，將調(diào)研結(jié)果作為干部隊(duì)伍建設(shè)和“好班子”“好干部”評(píng)選的重要依據(jù)，激勵(lì)全區(qū)各級(jí)各類干部切實(shí)扛牢責(zé)任、擔(dān)當(dāng)作為。t0J新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

據(jù)了解，鐘樓區(qū)自2023年起開展“攻堅(jiān)克難 勠力爭(zhēng)先好班子”“干事創(chuàng)業(yè) 擔(dān)當(dāng)善為好干部”評(píng)選活動(dòng)，發(fā)掘全區(qū)各條線、各行業(yè)“好班子”“好干部”，選樹標(biāo)桿。評(píng)選期間，該區(qū)從政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)建設(shè)、干群公認(rèn)五個(gè)維度推薦、評(píng)選“好班子”。對(duì)49家區(qū)管班子進(jìn)行“家家到、人人訪、個(gè)個(gè)談”激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為專項(xiàng)調(diào)研，同步開展“無(wú)任用推薦”，收集“沾泥土”“冒熱氣”的鮮活情況。區(qū)委組織部根據(jù)專項(xiàng)調(diào)研情況，分析“好干部”人選擔(dān)當(dāng)作為情況，逐一形成干部“素描像”。對(duì)于“好干部”初步人選，區(qū)委組織部綜合分析年度考核、民主測(cè)評(píng)、履職清單、領(lǐng)導(dǎo)群眾評(píng)價(jià)，把對(duì)不同干部的評(píng)價(jià)放到同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)尺上比較，縮小從事領(lǐng)域和專業(yè)差異影響；突出實(shí)績(jī)導(dǎo)向，重點(diǎn)關(guān)注干部分管工作考核、爭(zhēng)先進(jìn)位、獲得榮譽(yù)等情況，兼顧干部近三年個(gè)人年度考核優(yōu)秀次數(shù)、分管考核指標(biāo)重要程度、單位資源稟賦、個(gè)人努力程度等因素，不以某一年度工作情況作為評(píng)價(jià)的全部依據(jù)，將干部長(zhǎng)期以來(lái)兢兢業(yè)業(yè)、履職盡責(zé)情況作為重要參考。t0J新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

對(duì)于首批評(píng)選出的“好班子”“好干部”，鐘樓區(qū)在全區(qū)“新春第一會(huì)”上予以表彰，通過(guò)新媒體廣泛宣傳先進(jìn)事跡。并對(duì)“好班子”集體和“好干部”個(gè)人在全區(qū)通報(bào)嘉獎(jiǎng)，對(duì)相關(guān)干部晉升職級(jí)、調(diào)整到更重要崗位或納入優(yōu)秀干部庫(kù)名單。開設(shè)全區(qū)所有科級(jí)干部參加的“擔(dān)當(dāng)作為”分享論壇，由“好干部”上講臺(tái)傳經(jīng)驗(yàn)、講方法、促提升，以榜樣帶動(dòng)全區(qū)干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為蔚然成風(fēng)。t0J新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

（唐文竹 胡俊鵬 常組宣）t0J新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)