常報(bào)新媒體訊（記者 姜小莉） 鍛造新質(zhì)生產(chǎn)力，催生發(fā)展新動(dòng)能。7月3日，常州科教城二季度31個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目集中簽約，展現(xiàn)科教城助力常州“萬(wàn)億之城再出發(fā)”的最新成果。g3Q新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

此次簽約的31個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，包括4個(gè)平臺(tái)項(xiàng)目、4個(gè)合成生物項(xiàng)目、5個(gè)新能源項(xiàng)目、5個(gè)人工智能項(xiàng)目、6個(gè)科技項(xiàng)目、7個(gè)基金和投資項(xiàng)目。g3Q新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

從簽約的平臺(tái)項(xiàng)目看，科教城創(chuàng)新之“核”、服務(wù)全市的輻射作用得以進(jìn)一步體現(xiàn)。其中，與TUV萊茵簽約建設(shè)碳足跡檢測(cè)認(rèn)證服務(wù)平臺(tái)，將為常州“新三樣”產(chǎn)品出口提供碳足跡核算、第三方認(rèn)證服務(wù)，可有效幫助常州企業(yè)破解歐盟碳邊境調(diào)節(jié)機(jī)制（CBAM）、《新電池法》等帶來(lái)的出海壁壘。智能裝備關(guān)鍵零部件檢驗(yàn)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室平臺(tái)，將面向全市乃至長(zhǎng)三角中小制造企業(yè)，形成針對(duì)關(guān)鍵部件的可靠性、耐用性、穩(wěn)定性、精密度等核心參數(shù)的檢驗(yàn)檢測(cè)能力，對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)展開質(zhì)量認(rèn)證服務(wù)。g3Q新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

據(jù)統(tǒng)計(jì)，科技項(xiàng)目70%以上由博士學(xué)歷人才領(lǐng)銜，其中國(guó)家萬(wàn)人計(jì)劃1名、國(guó)家海外優(yōu)青2名，形成“頭雁領(lǐng)飛、群雁助推”的領(lǐng)軍型人才引進(jìn)模式，進(jìn)一步凸顯了科教城高層次人才的集聚效應(yīng)。此次，來(lái)自天津大學(xué)區(qū)塊鏈團(tuán)隊(duì)的劉秀龍博士帶來(lái)了“常州信創(chuàng)鏈項(xiàng)目”。他表示，常州優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和堅(jiān)定的發(fā)展信念，給他們?cè)Ｖ荨^斗拼搏帶來(lái)了勇氣和信心，他們將以此次簽約為開端，與常州科教城攜手并進(jìn)，共同推進(jìn)區(qū)塊鏈相關(guān)技術(shù)成果在常州的轉(zhuǎn)化，開啟數(shù)字化建設(shè)新篇章。g3Q新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

在搶先布局新賽道上，科教城也“小步快走”，此次簽約的項(xiàng)目中既有一批新能源、高端裝備制造等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，又布局了合成生物、人工智能、低空經(jīng)濟(jì)、商業(yè)航空等未來(lái)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，為科教城不斷塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)。其中，合成生物項(xiàng)目包括帕金森病早期診斷儀、聚氨基酸—多糖可降解止血材料、金納米顆粒在腫瘤細(xì)胞消融治療領(lǐng)域的研發(fā)等；新能源項(xiàng)目包括儲(chǔ)能電池及系統(tǒng)本質(zhì)安全關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)、紅外熱電堆陣列芯片研發(fā)、基于物聯(lián)網(wǎng)及智能感知技術(shù)的能源管理系統(tǒng)等；人工智能項(xiàng)目包括“凌波”高性能智能網(wǎng)卡、AI三維圖像軟件研發(fā)、穿戴式柔性傳感系統(tǒng)研發(fā)等。g3Q新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

在簽約儀式上，科教城還舉行了2024年全市高層次人才“雙崗互聘計(jì)劃”第一批聘用人才簽約。g3Q新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

今年以來(lái)，科教城會(huì)同市委人才辦、市教育局、市科技局、市工信局、市財(cái)政局和市人才科創(chuàng)集團(tuán)共同組織實(shí)施2024年度高層次人才“雙崗互聘計(jì)劃”，共有576家單位申報(bào)1561個(gè)崗位需求，市內(nèi)外1644名高層次人才注冊(cè)，929名高層次人才與崗位需求成功匹配。其中，博士學(xué)歷人才728名、占比78.4%，市外高校人才190名、占比20.5%，有效推動(dòng)了全市智力資源的跨行業(yè)跨區(qū)域調(diào)配，破解了全市企業(yè)創(chuàng)新人才不足的實(shí)際問(wèn)題，進(jìn)一步促進(jìn)了教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的有機(jī)銜接。g3Q新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)