習(xí)近平總書記在中共中央政治局第十四次集體學(xué)習(xí)時(shí)發(fā)表重要講話,明確指出促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)是新時(shí)代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命,并科學(xué)回答了“什么是高質(zhì)量充分就業(yè)、為什么要促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)、如何實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)”這一重大時(shí)代命題。
今年以來,金壇在推進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)方面持續(xù)深化努力,通過政府、學(xué)校與企業(yè)的緊密合作,聯(lián)合開展人才招引活動(dòng),同時(shí)聚焦重點(diǎn)群體就業(yè)問題,并全力保障職工權(quán)益。這一系列全方位、多層次的措施,有力促進(jìn)了高質(zhì)量充分就業(yè)的實(shí)現(xiàn),為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展注入了新鮮血液和不竭動(dòng)力。
每逢高校畢業(yè)季,如何規(guī)劃未來職業(yè)道路、選擇理想工作,便成為畢業(yè)生們的首要任務(wù)。為幫助高校畢業(yè)生更好地了解就業(yè)崗位、薪酬待遇等,金壇區(qū)通過政校企聯(lián)合模式,為畢業(yè)生搭建更加寬廣的擇業(yè)平臺(tái)和就業(yè)機(jī)會(huì),同時(shí)也為全區(qū)企事業(yè)單位注入更多知識(shí)豐富、技能過硬的高素質(zhì)人才。
今年以來,金壇組織區(qū)內(nèi)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)規(guī)模企業(yè),走進(jìn)江蘇科技大學(xué)、河海大學(xué)、常州工學(xué)院、江蘇理工學(xué)院、武漢理工大學(xué)、華中科技大學(xué)等多所知名高校。通過深入了解高校畢業(yè)生多元化的求職需求,開展更具針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)。這一過程中,金壇始終堅(jiān)持“走出去”與“引進(jìn)來”相結(jié)合的策略,既讓地方用人單位能夠接觸到更多優(yōu)秀人才,也讓畢業(yè)生們有機(jī)會(huì)近距離感受企業(yè)氛圍,從而做出更明智的職業(yè)選擇。區(qū)就業(yè)和人力資源服務(wù)中心人才就業(yè)科科長傅麗陽表示,金壇將針對(duì)高校畢業(yè)生多元的求職需要,開展精準(zhǔn)的就業(yè)服務(wù),依托各類平臺(tái)載體,強(qiáng)化就業(yè)服務(wù),暢通引才渠道,全力促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。
相較于傳統(tǒng)的企業(yè)雙選會(huì)或線上招聘,政校企聯(lián)合模式展現(xiàn)出顯著優(yōu)勢。有效促進(jìn)畢業(yè)生與用人單位之間充分互動(dòng),構(gòu)建了一個(gè)既便于企業(yè)“納才”,又利于人才“求職”的雙向選擇平臺(tái)。既讓用人單位能迅速接觸到符合需求的畢業(yè)生資源,畢業(yè)生也通過訪企拓崗活動(dòng),得以直觀了解未來的工作環(huán)境、技能培養(yǎng)及崗位需求等關(guān)鍵信息。此外,學(xué)校還通過與企業(yè)簽約授牌實(shí)習(xí)基地等方式,進(jìn)一步加深了與用人單位的合作關(guān)系。
截至今年5月,金壇已成功組織159家用人單位深入省內(nèi)外14所高等院校,實(shí)施一系列巡回招聘與訪企拓崗活動(dòng)。共提供3041個(gè)就業(yè)崗位,收到4225份求職者簡歷,順利引進(jìn)4693位學(xué)歷型與技能型人才,為區(qū)域的持續(xù)發(fā)展注入新的活力。
為確保人才就業(yè)工作和招引政策能夠切實(shí)發(fā)揮作用、產(chǎn)生實(shí)效,金壇區(qū)深入推進(jìn)“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略。金壇區(qū)委人才辦通過創(chuàng)新工作模式,將“常規(guī)工作”“重點(diǎn)工作”與“創(chuàng)新工作”分類實(shí)施,旨在解決難題、推陳出新,從而不斷推動(dòng)人才工作邁上新臺(tái)階、取得顯著成果。
今年初,金壇區(qū)召開了“2024年高層次人才新春座談會(huì)”,金壇區(qū)區(qū)委書記陸秋明主持會(huì)議,與人才進(jìn)行深入交流,并對(duì)全年人才工作進(jìn)行全面部署。會(huì)后印發(fā)了《2024年全區(qū)人才工作要點(diǎn)》,對(duì)“雙招雙引”考核評(píng)價(jià)體系進(jìn)行了優(yōu)化,制定年度重點(diǎn)任務(wù)清單,進(jìn)一步壓實(shí)相關(guān)單位的工作責(zé)任,有效提升人才工作的整體協(xié)同性和執(zhí)行力。此外,金壇創(chuàng)新構(gòu)建了“普惠+專項(xiàng)”相結(jié)合的扶持體系,以更加科學(xué)的方式覆蓋增量和存量人才。發(fā)布《常州市金壇區(qū)關(guān)于促進(jìn)合成生物產(chǎn)業(yè)加快創(chuàng)新發(fā)展的專項(xiàng)支持政策》,針對(duì)企業(yè)和人才的個(gè)性化需求提供重點(diǎn)支持。同時(shí),出臺(tái)《關(guān)于<常州市金壇區(qū)領(lǐng)軍型創(chuàng)新人才引進(jìn)培育資助辦法(試行)>補(bǔ)充條款的通知》和《常州市金壇區(qū)領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)撥投聯(lián)動(dòng)梯度支持實(shí)施辦法(試行)》,通過精準(zhǔn)扶持,助力人才項(xiàng)目健康發(fā)展,不斷提高人才政策的有效性和針對(duì)性。金壇區(qū)人社局人才開發(fā)科科長張衛(wèi)平告訴記者:“一方面,我們將繼續(xù)加大人才政策的宣傳,另一方面,我們將及時(shí)做好人才政策的兌現(xiàn)工作,準(zhǔn)確高效為人才發(fā)放生活自助、購房補(bǔ)貼、金沙英才卡等各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)資助,時(shí)刻堅(jiān)持以最優(yōu)政策、最優(yōu)服務(wù)迎接各路英才來壇擇業(yè)。
產(chǎn)業(yè)與人才的相互賦能,是推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的源動(dòng)力。今年以來,我區(qū)持續(xù)開展招商引資、招才引智、招院引所“三招三引”活動(dòng),圍繞“產(chǎn)業(yè)鏈”布局“人才鏈”,通過“人才鏈”提升“產(chǎn)業(yè)鏈”,實(shí)現(xiàn)引進(jìn)高端人才、聚集創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、帶動(dòng)新興產(chǎn)業(yè)、激活產(chǎn)才共興“春水”。
華羅庚高新區(qū)與金壇經(jīng)開區(qū)作為金壇產(chǎn)才引進(jìn)的主陣地和主戰(zhàn)場,始終將人才引進(jìn)與項(xiàng)目招引、產(chǎn)業(yè)技術(shù)攻關(guān)、研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)相結(jié)合,圍繞產(chǎn)業(yè)布局企業(yè)研究院、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和科技公共服務(wù)平臺(tái),重點(diǎn)引進(jìn)一批高層次創(chuàng)新人才、外專人才和產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。2024年上半年在龍城英才領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)過程中取得突破。
今年以來,全區(qū)有效推薦國家重大人才工程項(xiàng)目75個(gè),完成率121%;推薦備案常州市“龍城英才計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)類項(xiàng)目18個(gè)、創(chuàng)新類項(xiàng)目3個(gè);儲(chǔ)備省“雙創(chuàng)計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)類項(xiàng)目3個(gè)、創(chuàng)新類項(xiàng)目7個(gè)、博士類項(xiàng)目10個(gè),人才項(xiàng)目申報(bào)量持續(xù)提高。
在全面推進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的過程中,金壇區(qū)相關(guān)部門著重關(guān)注全區(qū)就業(yè)狀況及后續(xù)就業(yè)保障措施,確保就業(yè)崗位源源不斷的同時(shí)消除擇業(yè)者的后顧之憂。
今年以來,金壇區(qū)已成功辦理就業(yè)(參保)登記備案達(dá)25160人次,并處理了退工(停保)登記備案20624人次,積極協(xié)助907名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。在社保補(bǔ)貼方面,向靈活就業(yè)人員、吸納就業(yè)困難人員的單位、公益性崗位、女職工產(chǎn)假期間以及一次性擴(kuò)崗和吸納就業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域發(fā)放補(bǔ)貼,累計(jì)惠及10355人次,總金額達(dá)到1792.88萬元。這些補(bǔ)貼的及時(shí)發(fā)放,有效地保障了各類就業(yè)人員的權(quán)益。截至5月底,全區(qū)共有8667家單位參與失業(yè)保險(xiǎn),參保人數(shù)達(dá)到14.27萬人。并向12460人次發(fā)放了失業(yè)保險(xiǎn)金,總額達(dá)2582.81萬元,為12430人次在領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金人員代繳了醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),代繳金額達(dá)582.5萬元。
為更好促進(jìn)就業(yè),今年以來,金壇區(qū)舉辦了40場線上線下各類主題招聘活動(dòng),涵蓋殘疾人、退役軍人、外來務(wù)工人員、春風(fēng)行動(dòng)、就業(yè)援助及重點(diǎn)群體等多個(gè)領(lǐng)域。共服務(wù)477家企業(yè),提供就業(yè)崗位超過16300個(gè)。同時(shí),順利完成2023年第四季度第一批、第二批以及2024年第一批職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的審核、公示和發(fā)放工作。補(bǔ)貼資金總計(jì)315.02萬元,已惠及32家企業(yè),共計(jì)3597人次的企業(yè)職工和城鄉(xiāng)勞動(dòng)力。鹿山新材料有限公司研發(fā)人員陳子鈺因金壇的人才保障政策受益良多,“金壇政府為引進(jìn)的人才提供了住房補(bǔ)貼政策,可以享受到相對(duì)優(yōu)惠的住房租金或購房條件,例如住房補(bǔ)貼30萬,租房補(bǔ)貼1200元/月,這為我解決了住房問題,提高了生活質(zhì)量。”
促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè),是增進(jìn)民生福祉、提高人民生活品質(zhì)的根本舉措。金壇堅(jiān)持以實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略為引領(lǐng),以高質(zhì)量充分就業(yè)為目標(biāo),著力強(qiáng)政策、保重點(diǎn)、優(yōu)服務(wù)、兜底線,助力新時(shí)代金壇高質(zhì)量發(fā)展。
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