常報新媒體訊(常人社 秋冰) 以“人”為本,向“新”而行。記者11日獲悉,我市全面啟動“賦能新質生產力 彰顯人就新作為”專項行動,從優(yōu)化人力資源供給、加大資金支持力度、打造一流營商環(huán)境和營造良好發(fā)展氛圍四個方面推出12項創(chuàng)新舉措,讓優(yōu)秀人才在常州遇見和創(chuàng)造更加美好的未來。
在優(yōu)化人力資源供給上,我市依托“就在江蘇”智慧就業(yè)服務平臺、“蘇心聘”小程序,采集發(fā)布就業(yè)崗位,開展線上線下招聘求職活動,定期舉辦新能源、合成生物、智能制造、信息技術等行業(yè)專場招聘等活動,為新質生產力企業(yè)與求職者之間搭建溝通橋梁。深化青年就業(yè)見習合作,強化“創(chuàng)新”“高質量”導向,注重與新能源“專精特新”企業(yè)合作,開發(fā)技術型、成長型、綜合型見習崗位,計劃全年新增新質生產力領域就業(yè)見習基地20家以上,開發(fā)新質生產力領域企業(yè)見習崗位2500個以上,組織不少于1500名青年到新質生產力領域企業(yè)參加見習。圍繞“名城名校合作行、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)贏未來”系列活動,開展“校地、校企”對接,深入實施“名校優(yōu)才引進計劃”校園巡回引才活動和“青春留常”計劃。整合各方數據資源,建設全市人力資源大地圖,實時分析監(jiān)測全市人力資源、企業(yè)用工、人才引留等情況,為新質生產力數字賦能。
在加大資金支持力度上,我市將持續(xù)落實減負紓困政策,對新質生產力領域企業(yè)延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率政策,全面落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策;深化落實“蘇崗貸”項目,優(yōu)先向合作銀行推薦吸納就業(yè)多、穩(wěn)崗效果好且用工規(guī)范的新質生產力企業(yè),協(xié)助合作銀行精準投放信用貸款,助推企業(yè)生產運營能力。
以“新質生產力”為主題,我市全面支持創(chuàng)業(yè)基地優(yōu)先吸納新質生產力領域相關創(chuàng)業(yè)項目,強化新賽道創(chuàng)業(yè)服務隊伍建設,在政策落實、人才引進、技術對接、金融支持等方面全力做好全周期服務,打造優(yōu)質創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)。聚焦“專精特新”、合成生物、新能源和新一代信息技術等領域,精選400家重點企業(yè),以用工需求調查為抓手,以用工服務專員隊伍為主體,為重點企業(yè)提供“一對一”“面對面”定制化用工服務的同時,推動更多人就服務事項“一網通辦”“跨省通辦”“最多跑一次”等場景應用,減少辦事環(huán)節(jié)、申請材料、辦理時間和跑動次數,打造一流營商環(huán)境。聚焦“加快鍛造新質生產力、催生發(fā)展新動能”新形勢新要求,共建“人就紅盟”黨建聯(lián)盟,持續(xù)擦亮“常愛人才、幸福就業(yè)”人就黨建品牌,放大黨建聯(lián)盟聯(lián)動效應,寫好黨建賦能的“大文章”,助力新質生產力加快發(fā)展。
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