在優(yōu)化人力資源供給上，我市依托“就在江蘇”智慧就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、“蘇心聘”小程序，采集發(fā)布就業(yè)崗位，開(kāi)展線上線下招聘求職活動(dòng)，定期舉辦新能源、合成生物、智能制造、信息技術(shù)等行業(yè)專場(chǎng)招聘等活動(dòng)，為新質(zhì)生產(chǎn)力企業(yè)與求職者之間搭建溝通橋梁。深化青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)合作，強(qiáng)化“創(chuàng)新”“高質(zhì)量”導(dǎo)向，注重與新能源“專精特新”企業(yè)合作，開(kāi)發(fā)技術(shù)型、成長(zhǎng)型、綜合型見(jiàn)習(xí)崗位，計(jì)劃全年新增新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)域就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地20家以上，開(kāi)發(fā)新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)域企業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位2500個(gè)以上，組織不少于1500名青年到新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)域企業(yè)參加見(jiàn)習(xí)。圍繞“名城名校合作行、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)贏未來(lái)”系列活動(dòng)，開(kāi)展“校地、校企”對(duì)接，深入實(shí)施“名校優(yōu)才引進(jìn)計(jì)劃”校園巡回引才活動(dòng)和“青春留�！庇�(jì)劃。整合各方數(shù)據(jù)資源，建設(shè)全市人力資源大地圖，實(shí)時(shí)分析監(jiān)測(cè)全市人力資源、企業(yè)用工、人才引留等情況，為新質(zhì)生產(chǎn)力數(shù)字賦能。9Ku新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

在加大資金支持力度上，我市將持續(xù)落實(shí)減負(fù)紓困政策，對(duì)新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)域企業(yè)延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策，全面落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策；深化落實(shí)“蘇崗貸”項(xiàng)目，優(yōu)先向合作銀行推薦吸納就業(yè)多、穩(wěn)崗效果好且用工規(guī)范的新質(zhì)生產(chǎn)力企業(yè)，協(xié)助合作銀行精準(zhǔn)投放信用貸款，助推企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)能力。9Ku新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

以“新質(zhì)生產(chǎn)力”為主題，我市全面支持創(chuàng)業(yè)基地優(yōu)先吸納新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)域相關(guān)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，強(qiáng)化新賽道創(chuàng)業(yè)服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，在政策落實(shí)、人才引進(jìn)、技術(shù)對(duì)接、金融支持等方面全力做好全周期服務(wù)，打造優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)。聚焦“專精特新”、合成生物、新能源和新一代信息技術(shù)等領(lǐng)域，精選400家重點(diǎn)企業(yè)，以用工需求調(diào)查為抓手，以用工服務(wù)專員隊(duì)伍為主體，為重點(diǎn)企業(yè)提供“一對(duì)一”“面對(duì)面”定制化用工服務(wù)的同時(shí)，推動(dòng)更多人就服務(wù)事項(xiàng)“一網(wǎng)通辦”“跨省通辦”“最多跑一次”等場(chǎng)景應(yīng)用，減少辦事環(huán)節(jié)、申請(qǐng)材料、辦理時(shí)間和跑動(dòng)次數(shù)，打造一流營(yíng)商環(huán)境。聚焦“加快鍛造新質(zhì)生產(chǎn)力、催生發(fā)展新動(dòng)能”新形勢(shì)新要求，共建“人就紅盟”黨建聯(lián)盟，持續(xù)擦亮“常愛(ài)人才、幸福就業(yè)”人就黨建品牌，放大黨建聯(lián)盟聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，寫好黨建賦能的“大文章”，助力新質(zhì)生產(chǎn)力加快發(fā)展。常人社 秋冰9Ku新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)