習近平總書記反復強調(diào),就業(yè)是永恒的課題,牽動著千家萬戶的生活,任何時候都要抓好。
中國式現(xiàn)代化是人口規(guī)模巨大的現(xiàn)代化,是全體人民共同富裕的現(xiàn)代化。就業(yè)一頭連著萬家燈火,一頭系著經(jīng)濟大局,是人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,也是實現(xiàn)共同富裕的基本途徑。
從黨的十八大提出的“就業(yè)是民生之本”,到十九大提出的“就業(yè)是最大的民生”,再到二十大提出的“就業(yè)是最基本的民生”,黨的就業(yè)理念在不斷升華,對就業(yè)工作的目標也在不斷提高。
黨的二十大報告提出“促進高質(zhì)量充分就業(yè)”目標,要求促進就業(yè)在質(zhì)量和數(shù)量上協(xié)同共進。
那如何才能實現(xiàn)“高質(zhì)量充分就業(yè)”呢?
充分就業(yè)是高質(zhì)量就業(yè)的前提。“充分就業(yè)”指在一定工資水平下,愿意就業(yè)的勞動者都能夠就業(yè)的狀況。
在我國,就業(yè)市場中的“招工難”和“求職難”兩難現(xiàn)象長期存在。一方面是企業(yè)招不到合適的員工,另一方面則是求職者找不到適宜的崗位。
順應(yīng)著時代發(fā)展浪潮,在網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)已全面融入社會生產(chǎn)生活的當今時代,當就業(yè)招聘搭上網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的順風車,網(wǎng)絡(luò)直播招聘應(yīng)運而生。
去年,因疫情影響,線下招聘活動的減少讓家住陜西的應(yīng)屆畢業(yè)生小吳陷入了就業(yè)難問題。偶然間,他在抖音上刷到了來自常州的蘇陜協(xié)作直播招聘。
經(jīng)過直播間與主播互動提問、線上與企業(yè)hr直接溝通,優(yōu)質(zhì)的崗位介紹和詳細的就業(yè)指導服務(wù)讓小吳一下子打開了就業(yè)方向,帶著對美好生活的憧憬,踏上了來常就業(yè)的幸福列車。
共同富裕路上一個都不能少,實現(xiàn)“高質(zhì)量充分就業(yè)”也同樣一個都不能少。除了蘇陜協(xié)作就業(yè)幫扶,常州還針對不同就業(yè)群體、廣泛開展各類專項直播招聘活動,為解決好就業(yè)問題做出常州探索。
當前,我國正轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,人民對美好生活的向往更加強烈,對就業(yè)崗位的訴求更多從“有沒有”轉(zhuǎn)向“好不好”。
要實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè),達成人才與企業(yè)的雙向奔赴是關(guān)鍵。如何全方位展示常州頭部企業(yè)的實力與崗位訴求,加速人崗匹配,推動人才就業(yè)與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展深度融合?
探企直播招聘給出了新時代的就業(yè)服務(wù)答案。
企業(yè)的發(fā)展離不開技術(shù)和人才。網(wǎng)絡(luò)直播帶崗的模式讓我們以最小成本,快速招聘來自全國各地的高端人才,讓我們降低了招聘難度。
直播招聘送崗位,就業(yè)服務(wù)暖民心。就業(yè)從來不是一人一企、一城一省的事,而是區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、促進共同富裕的國之大者。實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)正是順應(yīng)人民對美好生活向往的需求。
自2022年常州首創(chuàng)“抖音+政務(wù)供需”的直播招聘模式以來,已帶動全國上百個城市借助網(wǎng)絡(luò)媒介進行直播帶崗。該模式還獲得央視《經(jīng)濟半小時》報道、央視二套財經(jīng)直播、人民日報報道,人社部活動關(guān)注,產(chǎn)生了良好的社會效應(yīng)。
據(jù)中國藍領(lǐng)群體就業(yè)研究報告顯示,2022年1-10月,江蘇成為直播帶崗第一大省。今年全國兩會期間,更是有多位代表委員建議,進一步推廣直播帶崗創(chuàng)新模式,以應(yīng)對制造業(yè)招工難題。
直播招聘不僅是一種就業(yè)招聘新模式,它更是打破了時間與空間的桎梏,有效緩解了信息不充分、不對稱造成的崗位與需求之間不匹配的矛盾,讓就業(yè)信息有了更大的流通范圍,讓就業(yè)的春風從常州吹向全國,讓全國的人才向常州匯聚,讓美好生活“就”在常州觸手可及!
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