常報全媒體訊（芮偉芬 馬軍） 為鼓勵更多的優(yōu)秀退役軍人到鄉(xiāng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)，優(yōu)化村（社區(qū)）基層干部隊伍結(jié)構(gòu)，助力鄉(xiāng)村振興，近日，我市多部門聯(lián)合印發(fā)《常州市關(guān)于促進退役軍人到村（社區(qū)）工作的實施辦法》（以下簡稱《辦法》），進一步推動優(yōu)秀退役軍人到村（社區(qū)）工作。yp4新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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據(jù)了解，目前我市有“兵支書”243名，這些優(yōu)秀的退役軍人活躍在村（社區(qū)）基層一線，參與基層治理、組織建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展，為鄉(xiāng)村（社區(qū)）振興注入了活力。yp4新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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《辦法》明確，要從宣傳引導(dǎo)、定向招聘、免費培訓(xùn)、晉升培養(yǎng)、考核管理等全方位多層次同向發(fā)力，積極為村（社區(qū)）輸送更多優(yōu)秀退役軍人。各轄市區(qū)根據(jù)年度村（社區(qū)）有關(guān)招錄計劃，每年拿出村干部招錄計劃名額的30%左右，以及一定比例的社區(qū)專職工作者崗位，定向招聘退役軍人；建立退役軍人到村（社區(qū)）工作的定期選拔機制，選拔進入村（社區(qū)）工作的，一般應(yīng)在35周歲以下、服役2年以上、具有大專及以上學(xué)歷，對已取得“社會工作者證”的退役軍人優(yōu)先招錄，特別優(yōu)秀的，經(jīng)相關(guān)程序?qū)徟�，年齡可適當(dāng)放寬；建立“兵支書”“兵委員”定期選拔機制，在村（社區(qū)）“兩委”集中換屆和平時“兩委”班子定期分析研判調(diào)整中，統(tǒng)籌考慮符合條件的優(yōu)秀退役軍人；通過多種推薦方式，強化退役軍人人才梯隊建設(shè)，建立退役軍人“鄉(xiāng)村振興人才庫”；強化教育培訓(xùn)、考核管理，提高退役軍人參與基層治理的能力水平。yp4新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)