5月21日上午9點,新北區(qū)新橋街道新龍湖社區(qū),志愿者蔡敏在為新一輪社區(qū)合唱團公益課做準備。“去年的課居民們可喜歡了。今年我更要好好準備,給他們一個驚喜。”蔡敏說,借助社區(qū)搭建的“幸福鄰里”平臺,以己之長為居民服務(wù),這讓她很驕傲。
新龍湖社區(qū)日前舉行“五社聯(lián)動 共建和美新龍湖”便民服務(wù)推薦會,助推社區(qū)治理和為民服務(wù)精準實效。合唱公益課堂正是在“五社聯(lián)動”的基礎(chǔ)上,整合居民志愿者資源打造的公益項目。
“所謂‘五社聯(lián)動’,就是社區(qū)與社會組織、社會工作者、社區(qū)志愿者以及社會慈善資源的有效聯(lián)動,通過‘點+面’結(jié)合的形式,促進社區(qū)問題的自我消化和民間互助。”社區(qū)黨總支書記商冬潔說。
新龍湖社區(qū)是典型的商圈社區(qū),常駐居民6000多人、市場主體500多戶,商業(yè)、住宅混合,增加了社區(qū)治理難度。為此,新龍湖社區(qū)從“人、陣地、資源”三方面破題,著力打造宜居宜業(yè)、商業(yè)繁榮、民生幸福的商圈社區(qū)治理新樣板。
“外引內(nèi)培”解決“人從哪里來”問題。通過實施“社工+”戰(zhàn)略以及不斷完善購買社會工作服務(wù)機制,構(gòu)建社工服務(wù)站與社會工作專項服務(wù)項目互為補充的專業(yè)服務(wù)機制,促進社會工作資源與居民需求的有效對接。
“共建共享”解決“陣地從哪兒來”問題。不斷優(yōu)化資源配置,持續(xù)推動社區(qū)黨群服務(wù)中心、社會工作室、龍城紅色驛站、路見書房以及轄區(qū)共建單位陣地資源等服務(wù)陣地融合,加快提升社區(qū)共建共治共享水平。
“四手聯(lián)彈”解決“資源從哪兒來”問題。通過黨建聯(lián)建形式, 巧妙鏈接周邊商戶資源, 打造涵蓋“一老一幼”、心理咨詢、公益市集、能人工作室、社工賦能培訓等十大品牌項目,為打造幸福共同體進一步加碼。
近年來,新龍湖社區(qū)已培養(yǎng)全科社工9名,并成立商圈聯(lián)盟、新業(yè)態(tài)群體、大學生、紅色物業(yè)、居民等志愿服務(wù)隊,社區(qū)注冊志愿者達582名。如陳卓林工作室立足家庭“小細胞”,定期開展“微心愿”志愿服務(wù);20多位低齡老人組成“銀齡互助團”,結(jié)伴走訪社區(qū)高齡獨居老人;10多名外賣騎手組建“騎手志愿服務(wù)隊”,成為了社區(qū)治理的“吹哨人”;愛心商戶定期舉辦的公益市集,打通為民服務(wù)“最后一米”;心閱公益、小荷閱讀等公益組織舉辦“不打烊”親子活動,成了社區(qū)青少年每周必不可少的“文化大餐”……
今年,新龍湖社區(qū)還通過“五社聯(lián)動”,重點推進“幸福座椅”項目。“針對居民反映的休閑座椅不足的需求,我們借助‘五社’中的多方力量,積極化解資金難題,讓居民早日‘坐’享好時光。”商冬潔說。(徐蕾 褚磊 胡平)
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