□秋冰 趙云 常工宣gnU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

本月初，中國中車集團表彰首批特級技師，22名高技能人才從17余萬員工中脫穎而出——我市的劉云清、張忠名列其中。gnU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

這是常州中車人的光榮，也是常州產(chǎn)業(yè)工人的榮譽，更是我市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的高光時刻。gnU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

得益于我市近年來大力推動的產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，越來越多的能工巧匠不斷涌現(xiàn)，一支規(guī)模宏大的有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，成為常州企業(yè)和產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障，并為建設(shè)國際化智造名城展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)和力量。gnU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

讓產(chǎn)業(yè)工人實現(xiàn)價值gnU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

劉云清是中車戚墅堰所一手培養(yǎng)起來的產(chǎn)業(yè)工人杰出代表。gnU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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1996年，劉云清中專畢業(yè)，來到中車戚墅堰所當(dāng)了一名維修工。企業(yè)的各項激勵政策，促使他立足崗位、勇于創(chuàng)新、快速成長。在他的研發(fā)創(chuàng)新簿上，記錄著一個個研發(fā)項目：gnU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

2008年，嘗試從閑置廢棄設(shè)備改造入手，進(jìn)行新型數(shù)控珩磨機研制，直至2013年，一款新型龍門式全浮動數(shù)控珩磨機問世，其制造成本僅為進(jìn)口設(shè)備的1/4，精度從3微米提高到1微米，達(dá)到國際領(lǐng)先水平，填補了國內(nèi)技術(shù)空白；gnU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

2020年，第四代數(shù)控珩磨機——HM-4500高速數(shù)控珩磨機研發(fā)成功，整機功率提高了30%，珩磨扭矩擴大了400%；gnU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

2022年，第九代數(shù)控珩磨機全面實現(xiàn)系列化、定制化……從引進(jìn)、消化、吸收到自主研發(fā)，再到自主創(chuàng)新，劉云清帶領(lǐng)團隊已研發(fā)出200多套設(shè)備，直接創(chuàng)造經(jīng)濟效益超過1.5億元，并為企業(yè)培養(yǎng)了一大批技能人才。gnU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

近年來，劉云清先后獲得全國勞動模范、中國中車資深技能專家、中國質(zhì)量工匠、江蘇工匠等榮譽。gnU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

從普通工人到大國工匠，產(chǎn)改的目標(biāo)，就是要激發(fā)更多技術(shù)工人創(chuàng)新創(chuàng)造的活力，更讓產(chǎn)業(yè)工人的勞動受到尊重、體現(xiàn)價值。在中車戚墅堰所，劉云清是公司實施產(chǎn)改的受益者之一。目前已經(jīng)成為戚研所首席技能專家的他，薪資收入已經(jīng)提至公司副總水平，公司還視其貢獻(xiàn)給予相當(dāng)幅度的股權(quán)激勵。gnU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

企業(yè)、員工雙向奔赴gnU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

中車戚墅堰所是產(chǎn)改的先行者。gnU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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2019年9月，戚墅堰所專門印發(fā)《產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革實施方案》，其產(chǎn)改任務(wù)分解表明確了4大類83項措施160個量化指標(biāo)，主要涉及暢通產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展機制，深化“雙師型”人才培養(yǎng)機制，構(gòu)建集體協(xié)商專項集體合同機制，建立產(chǎn)業(yè)工人中長期激勵機制等，這些都是扎實推進(jìn)產(chǎn)改的有力舉措，讓產(chǎn)改工作真正落地落實。gnU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

公司黨委書記、董事長王成龍說：“戚墅堰所是產(chǎn)改的‘雙試點’單位，既是中車集團的試點，也是省產(chǎn)改的首批試點單位之一。產(chǎn)改關(guān)系企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，既能提升員工技能水平，讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果，也能增強企業(yè)凝聚力，營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，真正實現(xiàn)雙贏。”gnU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

5年來，戚墅堰所交出了出色的產(chǎn)改“成績單”：gnU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

累計晉級產(chǎn)業(yè)工人達(dá)1069名，占工人總數(shù)的66.8%，累計培養(yǎng)骨干及高技能產(chǎn)業(yè)工人177名。gnU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

培養(yǎng)“雙師型”人才50余名，技術(shù)與技能相融合的“常州經(jīng)驗”得到兄弟單位推廣借鑒。gnU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

推行職工技術(shù)創(chuàng)新專項集體合同，打通項目成果與產(chǎn)業(yè)化的快速轉(zhuǎn)化通道，產(chǎn)業(yè)工人累計獲專利33項，其中發(fā)明專利8項；10余項成果獲公司級以上科技獎勵，3項成果獲省科學(xué)技術(shù)獎三等獎。僅2022年，組織簽訂了9項《產(chǎn)業(yè)工人重點項目激勵協(xié)議》，兌現(xiàn)激勵30余萬元。其中，3項成果實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)。gnU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

開展混改集體協(xié)商，推動產(chǎn)改混改融合發(fā)力、相互促進(jìn)，33名核心技能人才納入股權(quán)激勵范圍，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人中長期激勵機制突破。gnU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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如今，“優(yōu)勞優(yōu)得，技高者多得”正成為戚墅堰所鼓勵技術(shù)、技能人員向“技術(shù)+技能”人才轉(zhuǎn)型的助推器。五年以來，中車戚墅堰所實現(xiàn)銷售收入與利潤率逐年“雙增長”，去年實現(xiàn)銷售收入40余億元。多項對標(biāo)指標(biāo)同比改善，保持了穩(wěn)步向上的發(fā)展態(tài)勢。gnU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

國企產(chǎn)改全覆蓋，讓產(chǎn)業(yè)工人實現(xiàn)有為有位gnU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

中車戚墅堰所是我市實施產(chǎn)改試點的一個縮影。gnU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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翻開常州產(chǎn)改“發(fā)展圖”，從2019年開始，全市產(chǎn)改試點企業(yè)累計突破1000家，國企占了十分之一，試點特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)達(dá)20個，覆蓋產(chǎn)業(yè)工人52萬余人。截至目前，全市高技能人才總量超40萬名，每萬名勞動者中高技能人才數(shù)達(dá)1330名，連續(xù)9年位居全省第一。城市競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，是勞動者素質(zhì)的比拼。常州持續(xù)深化產(chǎn)改所營造的高技能產(chǎn)業(yè)工人優(yōu)勢，為常州新能源之都建設(shè)、邁入“GDP萬億之城”提供堅實基礎(chǔ)。gnU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

今年4月，市總工會專門印發(fā)了《常州市關(guān)于充分發(fā)揮國有企業(yè)在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革中示范帶動作用的實施意見》，明確全市國有企業(yè)產(chǎn)改工作實現(xiàn)全覆蓋，并將產(chǎn)改工作納入國有企業(yè)黨建工作要點、納入國有企業(yè)黨委書記履職清單、納入黨委政治巡察事項、納入高質(zhì)量發(fā)展考核內(nèi)容，做到有年度的工作計劃、有明確的目標(biāo)任務(wù)、有細(xì)化的職責(zé)分工、有具體的推進(jìn)措施、有豐富的專題活動，形成“一企一策一特色”工作格局，并選樹一批產(chǎn)改示范企業(yè)，造就高素質(zhì)的新時代國企產(chǎn)業(yè)工人隊伍。gnU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

在強化思想政治引領(lǐng)上，全市開展“勞動創(chuàng)造幸福”等7個主題宣傳教育活動，成立10個職工思想政治教育基地，組建勞模工匠、思政教師、工會主席3支理論宣講隊，全年開展宣講活動200多場，把勞模精神、勞動精神、工匠精神融入企業(yè)生產(chǎn)、職工創(chuàng)造的全過程。gnU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

在賦能增效上，市總工會堅持打造沒有圍墻的工會大學(xué)校，建立常州工匠學(xué)院和高技能人才公共實訓(xùn)基地，設(shè)立校外教學(xué)點10個、培訓(xùn)點20個，為廣大職工及企業(yè)提供學(xué)歷教育、技能培訓(xùn)、素質(zhì)教育等課程。目前，已累計資助1805名職工圓了大學(xué)夢，職工技能培訓(xùn)惠及職工15萬人次，為500多家企業(yè)送教上門720多場次。gnU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

在服務(wù)職工上，常州工會今年常態(tài)化長效化為職工辦好“四季關(guān)愛”“健康保障”“文體惠工”“權(quán)益維護(hù)”“暖‘新’行動”等八大類20項實事項目，以更有溫度、力度和廣度的舉措，把職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題落實到位，讓職工群眾的“心愿清單”變?yōu)?ldquo;幸福清單”。gnU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革是一項具有戰(zhàn)略性、全局性的重大決策部署。相信隨著我市產(chǎn)改的持續(xù)深入，越來越多的產(chǎn)業(yè)工人將邁向知識型、技能型、創(chuàng)新型，越來越多的劉云清、張忠、鄧建軍將會涌現(xiàn)，并在常州高質(zhì)量發(fā)展中勇挑大梁、展現(xiàn)風(fēng)采。gnU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)