星瀾小學(xué)“星星點(diǎn)燈人”說:有溫度的教育往往體現(xiàn)在細(xì)節(jié)里
每日商報訊 最近,一篇題為《溫暖我的瞬間:笑得跟蛋寶寶一樣燦爛》的文章在杭州教育界人士中廣泛傳播。許多杭州的一線老師、校長轉(zhuǎn)發(fā)至朋友圈,為之點(diǎn)贊:有溫度的教育莫過于此。
商報記者了解到,這篇文章出自星瀾小學(xué)書記沈建炬之手,當(dāng)了30年的小學(xué)老師,他常常思考,到底什么是有溫度的教育,作為老師該如何踐行有溫度的教育。
溫暖對話:用五個“星瀾幣”換一次改變
沈書記記錄的這個教育故事是自己的親身經(jīng)歷。
那時,星瀾小學(xué)“STEM科學(xué)+”實(shí)踐周正在進(jìn)行,一年級小朋友的“成果展銷會”隆重登場。一周以來,圍繞“蛋寶寶”這個主題,小家伙們獨(dú)立思考、小組合作、研究制作。
“老師,老師,買一個‘蛋寶寶’吧,這是我自己做的。”一個稚嫩的聲音傳入了沈書記的耳朵,小姑娘樂呵呵地笑著,向沈書記推銷著手中的“蛋寶寶”,“老師,一個星瀾幣(由學(xué)校德育處下發(fā),孩子們可以用它來兌換心儀的小禮品或是老師的精神鼓勵)賣給你吧!”
“你的‘蛋寶寶’確實(shí)做得不錯哦,我肯定要買啦,那老師能不能跟你商量一下?”沈書記試探著問她。
“太好啦,老師!”她天真地拍手喊了一聲。
“嗯,我想用五個‘星瀾幣’買你明天進(jìn)校門的時候不哭小鼻子好不好?因?yàn)槔蠋熛肟吹侥忝看紊蠈W(xué)進(jìn)校門時,臉上都像這個‘蛋寶寶’一樣開心!鄙驎泬旱吐曇,悄悄地在她耳邊說。
“好吧,老師,我試試看吧!”小姑娘的聲音還是輕輕的,但像是鼓起勇氣下了決心似的。
第二天早上,沈書記站在校門口不遠(yuǎn)處的一角悄悄觀察。小姑娘在校門口一轉(zhuǎn)身摟住了奶奶的腰,停頓了一會兒,突然又一轉(zhuǎn)身,接過奶奶手中的飯包,擦了擦眼角,快速而穩(wěn)步地通過校門人臉識別閘口走進(jìn)了校園……
春風(fēng)化雨:每天做著同一件“小”事
原來,開學(xué)第一天時,小姑娘就成了沈書記每天迎進(jìn)校門的“專業(yè)戶”——每天早上雙手抱住奶奶,哭著小鼻子不肯進(jìn)校門。就連保安老肖看到都忍不住打趣。
她像牛皮糖似的死死纏住了奶奶的腰。奶奶先是一陣安慰,無效;接著是慈愛地哄她,無效;時間一分一秒過去了,眼看著校門口的孩子漸漸變少了,奶奶終于急了,拉響了喉嚨。可奶奶越是這樣,小女孩越發(fā)抱得緊,哭得也越響……
正在校門口值日的沈書記看在眼里,憑借多年的經(jīng)驗(yàn),大致有了自己的判斷。他走上前去,朝奶奶努了一下嘴,一把抱起了孩子,“寶貝,不哭不哭,走,老師帶你去學(xué)?匆粋好玩的地方!”孩子哭著被抱進(jìn)了校門,奇怪的是,孩子哭了幾聲也就不哭了。
沈書記就帶她邊走邊看,邊看邊聊天,直到把她交到班主任手里。之后的每一個早晨,幾乎都會上演同樣的一幕——由沈書記從她奶奶那里牽過她的小手領(lǐng)進(jìn)校門,進(jìn)了校門,哭著哭著也就不哭了。
溫度教育:尊重個性差異,不隨意給學(xué)生貼標(biāo)簽
“從那以后的每天早晨,那小姑娘仿佛從我眼前消失了一樣,不需要被關(guān)注了,偶爾在校園里碰見,她就朝我微笑著打聲招呼,笑得跟那個‘蛋寶寶’一樣燦爛!鄙驎浻涗浀。
因此,在文章被傳播的這幾天,他還特意找到小姑娘的班主任,問了問孩子在班里的情況,F(xiàn)在小姑娘在班里進(jìn)步很大,班主任請她擔(dān)任眼保健操管理員。
“這可能就是教育的契機(jī)!鄙驎浾f,教育工作者,要尊重孩子的成長規(guī)律、教育教學(xué)規(guī)律,該慢下來的時候就得慢下來。碰到孩子犯錯的情況,也不要當(dāng)下就武斷地做出判斷,而是應(yīng)該和孩子有所交流,分析孩子犯錯的原因,總結(jié)以后怎樣才能不犯錯。
在沈書記看來,有溫度的教育往往體現(xiàn)在細(xì)節(jié)里,如春風(fēng)化雨。而課堂又是教學(xué)主陣地,有溫度的教育往往率先反映在課堂上。
“備課先備人!边@是沈書記常對學(xué)校年輕老師說的一句話。怎樣算做到這一點(diǎn)?沈書記風(fēng)趣地說道,一節(jié)課學(xué)生坐下來屁股不會痛,課前期待老師上課;課中全情投入地參與,忘乎所以;課后學(xué)生還忍不住細(xì)細(xì)琢磨、回憶。
年輕老師也視沈書記為“星星點(diǎn)燈人”,他總能起到榜樣式的引領(lǐng)作用。他猶如一個和藹的大家長,在疫情特殊時期用文字向老師們傳遞力量、推心置腹地為年輕老師講解與家長的相處之道……
“學(xué)生觀、發(fā)展觀、人格觀”,沈書記還總結(jié)了作為老師應(yīng)當(dāng)樹立的正確三觀。他認(rèn)為,有溫度的教育中的基礎(chǔ)溫度體現(xiàn)在學(xué)生在校的安全感,他內(nèi)心是否安定,能否開心、從容地在學(xué)校學(xué)習(xí)。其次,應(yīng)當(dāng)聚焦愛與被愛,落實(shí)到課堂內(nèi)外,老師應(yīng)該尊重學(xué)生的個性化差異,包容學(xué)生,給予試錯的機(jī)會,不隨意給學(xué)生貼標(biāo)簽。更重要的是,讓學(xué)生體會到自己的尊嚴(yán)與價值,感受到被老師、同學(xué)需要的感覺。
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