抱著娃就沒法工作,工作了就不能看娃。在孩子最需要陪護(hù)的0至3歲,許多雙職工家庭不得不面對這樣的兩難抉擇。為了消除新手爸媽的后顧之憂,如今在杭州,已有14家企事業(yè)單位辦起托育園,讓“最柔軟的群體”有了好去處。
日前,全國總工會辦公廳、國家衛(wèi)生健康委辦公廳聯(lián)合下發(fā)通知,公布中國航天科技集團(tuán)有限公司第一研究院等75家用人單位為“2022年全國愛心托育用人單位”。其中,杭州市婦產(chǎn)科醫(yī)院(杭州市婦幼保健院)、杭州市拱墅區(qū)科技工業(yè)功能區(qū)管理委員會榜上有名。
2021年2月,杭州市婦產(chǎn)科醫(yī)院鯤鵬恩寶園托育中心正式開園。室內(nèi)面積210平方米、室外面積260平方米,設(shè)有托小班和托大班,共37個托位。為了讓寶寶們在自然環(huán)境中自由活動、玩耍,園區(qū)內(nèi)特別開辟出泥巴廚房角色區(qū)、自然藝術(shù)創(chuàng)作區(qū)、玩沙區(qū)、種植區(qū)等。進(jìn)來轉(zhuǎn)一圈,大朋友、小朋友都能被這里的融融暖意包圍。依托醫(yī)院的兒童醫(yī)療保健資源優(yōu)勢,兒科保健醫(yī)生會定期上門評估入托嬰幼兒的健康發(fā)育狀況,食物也由膳食營養(yǎng)部負(fù)責(zé)制作并配送?紤]到醫(yī)護(hù)人員加班是常事,托育中心還提供免費(fèi)的晚托服務(wù)。
“我們醫(yī)院年輕職工,尤其是女性職工多,托育需求大。醫(yī)院開設(shè)托育中心后,與孩子一起‘上下班’的感覺讓員工倍感踏實(shí)和幸福!焙紜D院相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者。
據(jù)了解,后續(xù)全國總工會將下?lián)?50萬元專項(xiàng)資金,為每家上榜的全國愛心托育用人單位提供10萬元的資金補(bǔ)助,省級工會也將進(jìn)行相應(yīng)的配套補(bǔ)助。
2022年7月,全國總工會辦公廳、國家衛(wèi)生健康委辦公廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于推薦申報2022年全國愛心托育用人單位的通知》,要求各級工會組織、衛(wèi)生健康部門以滿足職工群眾托育服務(wù)需求為導(dǎo)向,以提供普惠托育服務(wù)為目標(biāo),帶動和支持有條件的用人單位為本單位職工開辦托育機(jī)構(gòu)、提供托育服務(wù),并采取推薦申報全國愛心托育用人單位的形式,鼓勵和支持具備條件的用人單位規(guī)范托育服務(wù)、打造樣板標(biāo)桿。
此次全國愛心托育用人單位是在各省級工會層層篩選推薦的189家候選對象中優(yōu)中選優(yōu)后產(chǎn)生的。75家單位共覆蓋27個。▍^(qū)、市)15個行業(yè),主要包括用人單位自建、園區(qū)集中托育、用人單位+第三方服務(wù)、幼兒園托班、醫(yī)育結(jié)合5種模式。
今后,全國總工會將在全國范圍內(nèi)總結(jié)并推廣經(jīng)驗(yàn)做法,并將全國愛心托育用人單位推薦申報工作納入2023年女職工重點(diǎn)工作,帶動更多有條件的用人單位為職工提供托育服務(wù),讓更多職工通過工會組織的關(guān)愛實(shí)現(xiàn)“帶娃上班兩不誤”。
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