到企業(yè)一線實現創(chuàng)新的夢想,江南大學物聯網工程學院電氣工程專業(yè)博士畢愷韜在產學研協同的路上奔跑。從受聘為惠山經開區(qū)企業(yè)上能電氣股份有限公司科技副總,到進一步合作建設聯合實驗室,畢愷韜跟企業(yè)成了協同創(chuàng)新的長久“伙伴”。7月下旬,在完成儲能相關技術項目后,畢愷韜又帶領團隊著手研發(fā)企業(yè)的未來產品,“在務實發(fā)展的企業(yè)一線,不僅能為企業(yè)科技創(chuàng)新‘精準把脈’,也使高�?蒲�‘有的放矢’,能得到雙向奔赴的成效。” 惠山區(qū)科技局相關負責人說。
柔性引才搭平臺。來自哈工大的電氣工程博士畢愷韜,2019年底就職江南大學后,懷著學以致用的想法,受聘在上能電氣博士后工作站兼職。2年后,江蘇省首創(chuàng)推出科技副總項目,選聘高層次科技人才到企業(yè)任職服務企業(yè)創(chuàng)新,他得到企業(yè)申報并成功入選的機會,成為近3年來惠山區(qū)聘任的36名科技副總之一。
畢愷韜帶著6名碩士研究生來到企業(yè)研發(fā)中心,投入第一個項目儲能相關技術的研發(fā)。“全球光伏產業(yè)正處于發(fā)展階段,上能電氣是首批入選國家‘光伏領跑者’計劃和國家首批‘綠色工廠’的企業(yè),站在產業(yè)的前沿,對高端技術的需求如饑似渴。”畢愷韜說,他“爾濱”求學的豐富知識,正可以在對口的企業(yè)一展所長,“學校里的積累,到服務企業(yè)研發(fā)是一次真正的落地。”
人才“沉”下去,企業(yè)“活”起來。“研發(fā)國際先進的自主技術,研與產雙方要一次次地‘耦合’。”企業(yè)相關負責人說,確定攻關項目后,研發(fā)團隊和中試員工每周都要坐下來,對一個個細節(jié)進行比對。“跟校園實驗室里完全不同的是,企業(yè)研發(fā)要更多地考慮生產成本。”畢愷韜說,技術投入高意味著產品結構更復雜,創(chuàng)新的目標就是靶向低成本高產出。很多個夜晚,科技副總團隊和企業(yè)研發(fā)團隊一起守在企業(yè)實驗室,為進一步簡化儲能系統結構探索新理論和控制方法。緊密結合實際工業(yè)需求解決實驗難點問題,助推企業(yè)的儲能系列產品達到國內領先水平。
科技自立自強,關鍵在于搶占“高峰”。“高校的科研成果在‘天上’,只有到企業(yè)才能‘落地’和開花結果。”畢愷韜說,他帶領團隊參與的“面向多場景超大容量儲能變流器系統的研發(fā)及產業(yè)化”研發(fā)項目,入選無錫市“重大成果轉化計劃”。該項目創(chuàng)新開發(fā)的國內單機最大容量單機儲能PCS產品,在降低儲能電站運營成本的同時,大幅提升系統安全,對國內儲能系統大規(guī)模應用意義重大,出貨量在國內名列前茅。項目產品大規(guī)模應用在張家口奧運風光城,曾助力北京冬奧會的綠色節(jié)能。
雙向奔赴,產教融合向未來。2年科技副總“任期”到去年已結束,但是畢愷韜與企業(yè)的互動卻更加緊密。企業(yè)與江南大學共建聯合實驗室,在預研機制、平臺創(chuàng)新、理論基礎研究以及共同培養(yǎng)人才模式等方面展開全面深度的合作。不但畢愷韜團隊成員有獲聘上能電氣工作的,而且上能電氣的4名技術骨干也走進江大,擔任產業(yè)導師和企業(yè)兼職教師,打通產教融合路徑,協同發(fā)展新質生產力。“在上能電氣有過研發(fā)工作經歷的學生特別搶手。”畢愷韜說。
“企業(yè)是實現科技自立自強的創(chuàng)新主體。”區(qū)科技局負責人說,為推動高層次人才向企業(yè)集聚、提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力,惠山區(qū)最近又聘任8名科技副總,累計總數全市第一。(裘培興)
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