弘揚延安精神汲取奮進力量——無錫延安深化東西部協(xié)作推動高質(zhì)量發(fā)展紀實（下）

文章來源：無錫日報

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發(fā)布時間：2024-07-15 18:31:00

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　　偉大事業(yè)孕育偉大精神，偉大精神引領(lǐng)偉大事業(yè)。

　　延安，中國革命的圣地。十三載崢嶸歲月，孕育了永放光芒的延安精神。

　　時間的長河奔涌向前，厚重的歷史催人奮進，不朽的信念照亮征途。

　　這個夏天，在相距延安1700多公里的無錫，鼓聲陣陣秧歌舞。大型紅色主題演出《延安頌》從延河之畔來到太湖之濱，用經(jīng)典紅歌、紅色小品、情景舞蹈、安塞腰鼓等特色文化表演，讓廣大無錫人民在家門口感悟偉大的延安精神及其時代價值。

　　“黃河邊，延水岸，黃土筑高原……風清清天藍藍，我要去延安……”一曲激昂的《我要去延安》唱出了無錫人民多年來對延安精神的追尋。

　　延安精神永不過時。新征程上，740多萬無錫人民用延安精神滋養(yǎng)初心，以奮進之勢勇立潮頭，譜寫著高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。

　　一脈同宗，在“攻苦”“為先”中與延安精神形成共鳴

　　吳文化公園門口的兩座亭子上，分別書寫著“攻苦”與“為先”的匾額。

　　3200年前，泰伯南奔至無錫梅里建立勾吳國，帶來中原地區(qū)的先進文化和耕種技術(shù)，奏響江南開發(fā)建設(shè)序曲，也孕育出了“崇德、重文、務(wù)實、創(chuàng)新”為精神內(nèi)核的吳文化。

　　3200年后，這些無錫爭先發(fā)展的精神瑰寶，與延安精神相得益彰、形成共鳴。

　　“‘攻苦’即攻堅克難、苦盡甘來，指以‘四千四萬’為標識的艱苦奮斗精神；‘為先’寓意敢為人先、勇于創(chuàng)新，指以‘一包三改’為代表的改革創(chuàng)新精神。”市政協(xié)副主席、惠山區(qū)委書記吳建元認為，弘揚延安精神必須使之融匯到時代精神中去。在無錫傳承弘揚延安精神，就是要厚植改革創(chuàng)新基因，堅決秉持解放思想的優(yōu)良傳統(tǒng)，恪守實事求是的思想路線，把新征程上中國式現(xiàn)代化的實際問題解決好，形成更多生動實踐和范例。

　　延安精神作為中國共產(chǎn)黨人精神譜系中的輝煌篇章，引導著廣大無錫黨員干部和人民群眾從奮斗歷程中汲取智慧和力量。

　　“延安改革發(fā)展釋放出的新活力激勵著來到這里干事創(chuàng)業(yè)的每個人。”曾擔任無錫市對口幫扶延安市工作組聯(lián)絡(luò)員的韓代貴表示，走遍了延安的13個縣區(qū)，走進了楊家?guī)X、勝利山、瓦窯堡等紅色故地，走進了王家灣、桑柏村、羌村等偏遠鄉(xiāng)村，研讀了10多本關(guān)于延安的歷史書籍，延安當?shù)馗刹砍钥嗄蛣凇⒄J真肯干的作風也深深感染著他。

　　回錫后，他把敢于斗爭、敢于奮斗的精氣神用在了本職工作中。如今，在市委編辦政策法規(guī)處擔任處長的韓代貴堅持當好先進制度的設(shè)計者。“我們要全心全意為人民服務(wù)，把制度機制設(shè)計得更加合理完善，把運行體制機制進一步優(yōu)化調(diào)整，更適應經(jīng)濟社會的發(fā)展、符合無錫的實際。”

　　“當年在那么艱苦的條件下，我們黨領(lǐng)導根據(jù)地軍民克服了一個又一個困難，靠著小米加步槍贏得了勝利。在物質(zhì)條件優(yōu)越、經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展的今天，黨員干部要始終牢記艱苦奮斗、自力更生的延安精神底色，發(fā)揮先鋒模范作用，帶著大家干。”省級專精特新中小企業(yè)江蘇博宇建筑工程設(shè)備科技有限公司董事長、黨支部書記欽燕芬用樸素的語言訴說著自己對延安精神的真誠感悟。回想公司過往的發(fā)展，是黨員干部冒著感染的風險帶頭前往非洲，完成了項目建設(shè)；面對客戶的高標準要求，又是黨員干部堅持“合同沒有下來前不能放棄”，最終憑借著積極向上的精神狀態(tài)和主動靠前的細節(jié)服務(wù)順利拿下大單。“這些都是延安精神在我們公司的生動實踐，也是公司業(yè)務(wù)保持增長的動能。”

　　一次參觀學習就是一次精神的洗禮。“延安精神代表著不怕困難、不斷奮斗、堅持不懈。”欽燕芬認為，要把延安精神充分運用到工作中，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，就是要堅持科技自立自強，不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)、優(yōu)化用戶體驗，以更高質(zhì)量的發(fā)展來履行好民營企業(yè)應盡的社會責任。

　　全國唯一，在“家門口”汲取延安精神的奮進力量

　　夏日的驕陽灑照在吳文化公園的學習大道上。沿途灰房瓦、坡屋檐、窯洞臉等高度還原的延安建筑風貌氣韻生動。這里就是無錫與延安合作共建的“延安精神無錫學習天地”。從延安精神展示館到延錫協(xié)作成果館，從延安故事館到延安味道館，展示著陜北紅色熱土上的崢嶸歲月與風土人情。

　　“看到這一張張年久泛黃的照片、一段段彌足珍貴的文字、一件件斑駁簡陋的實物，尤其是看著由多媒體手段復原的壺口瀑布飛流直下、駭浪翻滾，聽著高亢嘹亮、激情豪邁的《黃河大合唱》，依然覺得很震撼。”已是第四次來到延安精神無錫學習天地的錫山區(qū)女企業(yè)家協(xié)會副會長胡溢心中始終澎湃。

　　“在這里，我一次次從圖文史料、實物展示和一個個發(fā)人深省的事例中充分感悟革命圣地的紀律風骨。”胡溢直言，每一次來都會有新的體驗和感觸，尤其是去年前往延安黨校、梁家河實地參觀學習后，讓她感覺隔著時空都可以觸碰到那一顆顆向著遠大理想而永恒跳動著的熾熱紅心。

　　“延安精神無錫學習天地是全國唯一一個以‘延安精神’冠名的轉(zhuǎn)移載體。”吳建元娓娓道出打造這個紅色陣地的“幕后故事”。

　　1997年延安和無錫兩座相隔千里的城市，因蘇陜協(xié)作緊密地聯(lián)系在一起。此后兩地雙向奔赴，風雨同行。梯田間蘋果樹上碩果累累；川道里新型經(jīng)濟加速崛起；家門口建起了大批新校舍……20多年的不懈奮斗，延安精神以發(fā)展成果的方式在延河兩岸鋪展。在太湖之水滋潤黃土之時，延安精神也滋養(yǎng)著江南。大批無錫的黨員干部和人民群眾從延安精神中汲取信仰的力量、校準前進的方向。

　　在無錫建一個延安精神的學習載體，加快推動延安精神在無錫發(fā)揚光大。“建哪里？怎么建？”經(jīng)過三個月的琢磨，“將建設(shè)延安精神無錫學習天地與吳文化公園改造提升有機結(jié)合起來的方案”最終敲定，學習天地保留原有吳文化公園的基底以及“一包三改”“四千四萬”等蘇南改革創(chuàng)新的生動縮影，同時將來自陜北黃土高原的延安精神有機嵌入，一個凝結(jié)了陜北紅色文化與“蘇南模式”經(jīng)濟奇跡的學習陣地孕育而生。

　　“自2023年初延安精神無錫學習天地建成啟用后，迅速成為傳承延安精神、賡續(xù)紅色血脈的堅固陣地，來自全國各地的干部群眾絡(luò)繹不絕。”惠山文商旅集團副總裁王敏介紹，一年半來已累計接待超過150萬人次，平均每天接待團隊8批次以上、近200人，原創(chuàng)紅色劇目《寶塔山下的誓言》累計展演超850批次。

　　時空流轉(zhuǎn)，用延安精神成就無錫新的精彩

　　堅定正確的政治方向是延安精神的精髓；“全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨”，是延安精神的核心；“自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神”，是延安精神的特質(zhì)……

　　聆聽歷史回聲，觸摸革命脈搏。不只是欽燕芬、韓代貴、胡溢這些個人，無錫這座百年工商名城正從延安精神中汲取源源不斷的奮進力量。

　　從一項項統(tǒng)計中可窺全貌：

　　“中國企業(yè)500強”等四張榜單入圍企業(yè)數(shù)連續(xù)多年保持全省第一，人均GDP連續(xù)四年保持全國大中城市首位；

　　低空、人形機器人等“5+X”個未來產(chǎn)業(yè)，成為萬億之城無錫續(xù)寫未來榮光的新支點；

　　連續(xù)四年登榜中國最具幸福感城市，在中國最具“95后”人才吸引力50強城市中躋身前十……奮進路上，無錫踐行著“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風，幸福景中，貫穿著堅持“全心全意為人民服務(wù)”的理念。

　　回憶起在延安掛職的那段時光，尤其是2023年7月28日離別之際，老鄉(xiāng)紛紛過來送行的場景，無錫高新區(qū)應急管理局黨委書記張凡明歷歷在目。三年掛職經(jīng)歷讓張凡明對延安精神有了更深刻的理解。在他辦公桌上，堆著厚厚一沓白底紅框的卡片�？ㄆ筮吺菓本贮h員對于企業(yè)生產(chǎn)安全的溫馨提示：“隨著天氣逐漸炎熱，望貴司重點關(guān)注用電安全。”右邊是企業(yè)的答復寄語：“我想對你們說一聲‘謝謝’。謝謝你們對我企業(yè)的安全問題督促和檢查。”“我們已累計送出300余張應急黨員執(zhí)法溫馨提示卡，企業(yè)好評率100%。”張凡明說，這些卡片是他們圍繞業(yè)務(wù)抓黨建的創(chuàng)新執(zhí)法舉措，讓企業(yè)在溫馨提示中較為和諧地接受安全隱患整改，化命令式的被動整改為自覺自愿整改。目前，他們正大力推廣新電安防保、一鍵報警、涉爆粉塵超限預警系統(tǒng)和全域安全數(shù)字化治理平臺等先進設(shè)施設(shè)備，以高水平安全助推高質(zhì)量發(fā)展。

　　星星之火，可以燎原。每一個援延干部、每一名三支人才都是一顆傳承弘揚延安精神的火種。

　　近年來，錫延兩地人才交流實現(xiàn)常態(tài)化。2017年以來，無錫共向延安選派干部23人，支教、支醫(yī)、支農(nóng)等專業(yè)技術(shù)人才435人，延安市共派出161名優(yōu)秀干部和669名業(yè)務(wù)骨干來無錫交流學習。取長補短、互通互學，激發(fā)思想的轉(zhuǎn)變、認知的提升。

　　暑期已至，無錫市堰橋初級中學校長汪定用卻還坐在辦公室里忙得熱火朝天，電話鈴聲接二連三響起。作為延安市新區(qū)江蘇中學名譽校長的他，正緊鑼密鼓地準備著即將在延安舉辦的2024蘇陜教育合作校長（骨干教師）高峰論壇。這次論壇以“肩負教育強國使命，踐行學校高質(zhì)量發(fā)展”為主題，面向兩地100多家學校。

　　“我們與延安，不只是支教、幫扶，更多的是合作、學習，雙方既有輸入也有輸出。”汪定用動容地說，20年前他曾以骨干教師的身份去延安進行單一學科交流，而如今去延安，肩負著兩地的教育合作，這帶給他很強的使命感。汪定用表示，自從與江蘇中學結(jié)對后，他就意識到要把自力更生、艱苦奮斗的延安精神注入立德樹人的教育過程中去，辦有靈魂、有生機的學校，辦有格局的教育，讓學生像老一輩革命家一樣懷揣夢想與遠大理想。為此，堰橋初中將于暑期啟動相關(guān)項目，組織學生實地前往延安，親身體驗延安精神，同時也會讓優(yōu)秀教師前往延安，形成互派機制，推進師資隊伍建設(shè)。

　　春風化雨，潤物無聲。

　　在延安精神的浸潤中，無錫正把打造人民滿意的共同富裕幸福美好城市，作為爭當中國式現(xiàn)代化城市范例的衡量標準和價值追求，不斷成就新時代無錫新的精彩。（記者徐兢輝、祝雯雋、蔣夢蝶　見習記者鄒曉琳）

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