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回顧無錫今年的科創(chuàng)“半年報(bào)”,打造高品質(zhì)創(chuàng)新空間的努力尤為清晰。在花園里做科創(chuàng)、在山水間搞創(chuàng)新,能帶著娃一起上班,能在辦公樓下享受生活……都在刷新著科創(chuàng)從業(yè)者的體驗(yàn)。
這份立足于空間的努力,以“三生”為注腳——堅(jiān)持以“人”為本,突出生產(chǎn)、生活、生態(tài)“三生”融合。全市各板塊都在探索著“三生”融合的路徑:規(guī)劃建設(shè)的“新”載體,起筆之時(shí)、建設(shè)之中就把“三生”要素設(shè)置齊全、配置優(yōu)良;運(yùn)行已久的“老”載體,則優(yōu)化軟硬件,增加體育、文化設(shè)施,植入接地氣的活動(dòng)項(xiàng)目,為硬核科創(chuàng)更增一份人文溫度。這些努力匯聚成一個(gè)城市共識(shí):用最好空間吸引最優(yōu)團(tuán)隊(duì)、以最好環(huán)境匹配最強(qiáng)大腦,把整個(gè)城市塑造成“科產(chǎn)城人”有機(jī)融合的創(chuàng)新友好型空間。
生態(tài)更優(yōu)——在花園和山水間做科創(chuàng)
在花園里做科創(chuàng)是什么感覺?
在樓宇大廳內(nèi)會(huì)客宛若置身圖書館,在園區(qū)內(nèi)健身仿佛步入花園,開門見綠、推窗見水。當(dāng)你置身于即將年底開園的海冠智谷,就會(huì)有這樣的體驗(yàn)。這個(gè)園區(qū)共占地43畝,設(shè)計(jì)上聚合了創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)、自然三種生態(tài),同步配套4.5萬平方米的城市休閑綠地公園。海冠智谷將成為無錫首個(gè)以“科技綜合體”為核心的未來科技產(chǎn)業(yè)園。
辦公樓是一個(gè)“綠色花園”——園區(qū)構(gòu)建了綠色健康的生態(tài)循環(huán),配備下沉式綠地、透水鋪裝地面及綠色屋頂?shù)群>d設(shè)施;玻璃幕墻采用三銀系統(tǒng),隔熱率高達(dá)94%,每年碳排放量可減少一半以上。優(yōu)質(zhì)的載體,匹配優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)新主體。據(jù)悉,目前園區(qū)注冊(cè)企業(yè)已超100家,到位注冊(cè)資本超40億元。
美好的環(huán)境是科創(chuàng)路上的助推力。一些既有的園區(qū),正想方設(shè)法把花園“安排”上。去年底,惠山區(qū)玉祁街道祁北路金陽電機(jī)有限公司樓頂多了一座“空中花園”。樓頂原是一片1000多平方米未被利用的空間,經(jīng)過改造,植被覆蓋率達(dá)到80%。此前,該街道還對(duì)惠祁研發(fā)樓樓頂750平方米的空間進(jìn)行改造,使之成為休閑好去處。在樓里工作的人們表示,修建好的花園,讓他們?cè)谖缧輹r(shí)分多了一個(gè)去處。
更大的手筆,則在山水間揮舞。山水東路旁正規(guī)劃著一片科創(chuàng)高地,北起雙虹橋,南至南泉南路,沿線生態(tài)宜人、風(fēng)景如畫,有無錫太湖植物園(在建)、龍寺生態(tài)園等景點(diǎn),此外還有包括江南大學(xué)、東南大學(xué)無錫校區(qū)在內(nèi)的2所高校、6家科研院所。生態(tài)之美、科研之強(qiáng)讓人們對(duì)這片土地的未來充滿期待——西林科創(chuàng)園、中國(guó)量子科技產(chǎn)業(yè)基地等科技園區(qū)將在這里拔地而起。
配套更好——“煙火氣”便利生活
三生融合,以人為本。人氣靠什么?靠的就是“煙火氣”。
無錫(國(guó)家)軟件園,是一個(gè)“老牌”園區(qū),很早就提出了家園、校園、樂園、花園的“四園”文化理念,因此留出了30%的空間做配套服務(wù)。如今這30%的空間發(fā)揮出了效果:吃,園區(qū)內(nèi)有一批餐飲商戶,既可豐富日常飲食,也可接待客戶;住,園區(qū)人才公寓共計(jì)2800套,入住率90%,“杜鵑座”內(nèi)的1500套公寓近日完成升級(jí),實(shí)現(xiàn)了拎包入��;娛,籃球館、羽毛球館等一應(yīng)俱全,下班后幾乎場(chǎng)場(chǎng)爆滿,足球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)正在籌備中;行,除了日常公交路線以外,去年還新增了往返于地鐵站與園區(qū)的定制班車。“幸福iPark”系列活動(dòng)今年持續(xù)舉行,除了唱歌、羽毛球等賽事外,還增加了露天電影、徒步等活動(dòng),園區(qū)的“快樂值”不斷攀升。
快樂是能留人的。如今,無錫(國(guó)家)軟件園入駐各類企業(yè)超500家,從業(yè)人員超3萬名。以華勤技術(shù)股份有限公司為例,起初來無錫建分公司時(shí),只是從上海派來一批技術(shù)骨干。三年間,企業(yè)規(guī)模增長(zhǎng)迅速,從在園區(qū)租賃一層樓面擴(kuò)展到一棟樓。“從上海來的一批骨干中,有的非常喜歡園區(qū)的生活氣息,有些還選擇留在了無錫。”企業(yè)人力資源相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
以人為本需要更多地考慮細(xì)節(jié)。這個(gè)暑假,園區(qū)里的孩子他爸、孩子他媽輕松了不少。7月新吳區(qū)總工會(huì)“工娃小家”愛心托管班開班,托管地點(diǎn)在軟件園二期“水瓶座”,為新二年級(jí)至新六年級(jí)的企業(yè)職工子女提供服務(wù)。帶著孩子去上班不是夢(mèng)想,針對(duì)0—3歲的嬰幼兒托育中心也將開業(yè)。“托育中心是我們?nèi)瞬欧⻊?wù)工作的一部分。很多年輕人畢業(yè)后來到園區(qū)工作,慢慢地成家有了孩子,園區(qū)就是他們的‘娘家人’,要解決好保障服務(wù)。”相關(guān)負(fù)責(zé)人說。
全市不少科創(chuàng)載體,如今都在園區(qū)內(nèi)植入“煙火氣”。近日,有15年歷史的無錫國(guó)際生命科學(xué)創(chuàng)新園,剛剛完成了室外籃球場(chǎng)翻新改造工程,不光環(huán)境提檔升級(jí)了,園內(nèi)的餐飲、人才公寓等設(shè)施也愈發(fā)完善;而在上月初,肯德基無錫首家獨(dú)棟式穿梭餐廳在蠡園經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園開業(yè)。餐廳設(shè)有“車速取”通道,不用下車,就可以完成點(diǎn)單、打包、取餐。據(jù)悉,創(chuàng)意園還計(jì)劃增設(shè)洗衣店、美發(fā)店等生活業(yè)態(tài),提升園區(qū)企業(yè)的獲得感與滿意度。
發(fā)展更快——為企業(yè)貼心服務(wù)
園區(qū)和各種載體的生態(tài)、生活環(huán)境在不斷變美、變好,此外通過貼心的服務(wù)還給企業(yè)發(fā)展帶來更快的提升。
人才看中的不僅是企業(yè)的發(fā)展前景,整個(gè)園區(qū)的創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境也非常重要。曾有一家企業(yè)因生產(chǎn)場(chǎng)地受限的原因進(jìn)行搬遷,所在園區(qū)的負(fù)責(zé)人了解企業(yè)情況后給出建議,新址交通不便,建議人員分批次調(diào)動(dòng),考慮將核心研發(fā)人員留在園區(qū)。雖然最終企業(yè)六成核心研發(fā)人員還是離職了,但是,園區(qū)的企業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)驚喜地發(fā)現(xiàn),這些核心研發(fā)人員大多數(shù)選擇了園區(qū)內(nèi)的企業(yè)重新入職。
這也給園區(qū)帶來啟示,為人才和企業(yè)提供的服務(wù)還有很大提升空間。比如,園區(qū)定位清晰、產(chǎn)業(yè)聚集度高,能提供“集體招聘”幫企業(yè)招才等服務(wù)。蠡園經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園集聚著智能制造、集成電路設(shè)計(jì)孵化等產(chǎn)業(yè)。不少企業(yè)在初創(chuàng)階段招聘規(guī)模小、招人成本高,園區(qū)以集體招聘的方式幫助企業(yè)招引人才。“我們可以帶著企業(yè)去招商,和西安一些高校簽訂協(xié)議,把整個(gè)班的畢業(yè)生帶到無錫來,再到園內(nèi)進(jìn)行二次分配。”無錫蠡園開發(fā)區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)管理中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹了經(jīng)驗(yàn)。
有類似經(jīng)驗(yàn)的園區(qū)還真不少,比如無錫(國(guó)家)軟件園,立足行業(yè)應(yīng)用軟件、基礎(chǔ)軟件、集成電路設(shè)計(jì)等軟件產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)方向,帶著旗下企業(yè)組團(tuán)奔赴北京、成都等高校云集的地方進(jìn)行招聘。與招引人才相比,園區(qū)出馬集體招商的優(yōu)勢(shì)更明顯。當(dāng)園區(qū)圍繞產(chǎn)業(yè)鏈上下游去招商,園內(nèi)企業(yè)在接單、產(chǎn)業(yè)升級(jí)上更能得到助力。
目前各大園區(qū)在服務(wù)提升上指向“多元化”“精細(xì)化”。不少科創(chuàng)載體都有著自己的“服務(wù)大禮包”,涵蓋知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃、產(chǎn)學(xué)研對(duì)接、市場(chǎng)拓展、投融資等多個(gè)方面。還有不少科創(chuàng)載體以投融資的人脈,設(shè)立或招引基金,形成“一園區(qū)一基金”“一園區(qū)多基金”等模式。顯然,在生產(chǎn)、生活、生態(tài)“三生”融合的同時(shí),在載體、在園區(qū)正形成著創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)投的“三創(chuàng)”聯(lián)動(dòng),這些共同發(fā)力,塑造了“科產(chǎn)城人”有機(jī)融合的創(chuàng)新友好型空間。(崔欣潤(rùn)、見習(xí)記者 楊雯儀)
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