場內摩肩擦踵,場外不少求職者冒雨陸續(xù)趕來,在上海近日舉辦的春節(jié)后首場春季促進就業(yè)綜合性大型招聘會上,就業(yè)市場透露出暖意。
超過1000家單位參加,提供2萬個以上的就業(yè)崗位,這場大型招聘會上,還專門設立了“新質生產力”專區(qū),尤其受求職者青睞。
“剛開場沒多久,就收到了幾十份簡歷。”上海傳之神科技有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人張家慶說,他們是一家致力于大模型生態(tài)社區(qū)建設的初創(chuàng)公司,這一次帶來了大模型應用開發(fā)、算法工程師等一系列崗位,其中不少崗位的月薪在3萬元以上,而“算法科學家”崗位起薪達5.5萬元、最高可達7萬元。
張家慶說,求職者不僅熱情高漲,背景匹配度也非常高,不乏康奈爾大學、哥倫比亞大學、上海交通大學等海內外知名高校的應屆畢業(yè)生,“讓我喜出望外”。
上海市人力資源和社會保障局副局長張嵐介紹,當前上海經濟持續(xù)回穩(wěn)向好,企業(yè)用工需求特別是對一線崗位需求進一步上升。春節(jié)前后是勞動者找工作、返崗以及企業(yè)開工復工的高峰期,為全力做好相關服務保障,年初以來,上海各級人社部門早行動、早發(fā)力,密集舉辦各類招聘活動。
目前,上海已經啟動了“樂業(yè)上海優(yōu)+”行動,聚焦“3+6”等重點行業(yè)用工需求,緊扣春季校園招聘等重要節(jié)點,全年舉辦招聘活動不少于2000場,提供就業(yè)崗位不少于30萬個。
與此同時,上海開展重點企業(yè)“滬崗行動2.0”,建立缺工清單,實行“一企一策”服務,引導人力資源服務機構與企業(yè)加強合作,助力穩(wěn)定預期、擴大生產。目前,上海已經建立了3000余家重點企業(yè)保障名單,通過線上線下排摸,主動了解企業(yè)需求,予以“3+X”就業(yè)服務,包括發(fā)布招聘信息、提供政策咨詢、組織參加求職、用工指導、人員推薦等。
此外,上海還將實施就業(yè)見習實習質量提升計劃,開發(fā)一批重點見習崗位,拓寬就業(yè)見習基地資源,全年提供見習崗位3萬個以上。提高創(chuàng)業(yè)組織創(chuàng)業(yè)擔保貸款額度,加大對青年等重點群體創(chuàng)業(yè)扶持力度,舉辦各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事,搭建更多創(chuàng)業(yè)資源對接平臺。(記者周蕊)
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