□ 韓宗峰
近日,有媒體走訪基層時,發(fā)現(xiàn)干部間存在不符規(guī)定、不合時宜的稱呼,如稱領(lǐng)導(dǎo)秘書為“大秘”,如有的干部以正職稱副職、習(xí)慣給領(lǐng)導(dǎo)干部“去副轉(zhuǎn)正”等,媒體呼吁對此“不能一笑了之、漠然置之,而應(yīng)加強教育引導(dǎo),切實予以糾正”。言為心聲,話風(fēng)即作風(fēng)。糾治不良風(fēng)氣,防止形成滋生特權(quán)和腐敗的“溫床”,從“嚴”監(jiān)督的同時,也應(yīng)當(dāng)提倡從“言”做起。
媒體提到的非規(guī)范稱呼,現(xiàn)實中并不鮮見。如有的普通干部到下級單位或基層調(diào)研、檢查,一不留神就被人口頭“提拔”為主任、處長;有的單位習(xí)慣稱呼領(lǐng)導(dǎo)為“老大”“老板”等,江湖習(xí)氣濃厚。不可否認,社交場合中出于拉近距離、融洽氛圍需要,禮貌稱呼無傷大雅,但很多人習(xí)慣在職務(wù)稱呼上搞“口頭提拔”,動輒給人“戴高帽”。
這些過度贊譽看似微不足道、無傷大雅,實則關(guān)系到黨風(fēng)政風(fēng)和工作作風(fēng)�!蛾P(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》規(guī)定,“堅持黨內(nèi)民主平等的同志關(guān)系,黨內(nèi)一律稱同志”,對黨內(nèi)稱呼問題作出明確要求。即便不是在黨內(nèi),稱謂也應(yīng)該堅持規(guī)范、標準,不宜隨意濫發(fā)“高帽”。職務(wù)涉及職責(zé)和分工,工作場合,在稱呼上“將錯就錯”,確實顯得不莊重不嚴肅,也容易助長庸俗之風(fēng)。
當(dāng)然,不規(guī)范稱謂可能只是“語言賄賂”的一角。有些地方黨政官網(wǎng)、聲明公告中,舉凡當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)干部參與關(guān)心的事,總少不了“百忙之中”“第一時間”“親自”等措辭。甚至在參與會議、日常匯報等場景中,類似文風(fēng)也四處可見,令人生厭。究其原因,無非是起草人平時寫文件、會議講話時,用慣了此類突出領(lǐng)導(dǎo)功績的措辭,文風(fēng)一旦固化,即便改寫對外宣傳、通知等文稿,往往也難改“語言賄賂”習(xí)氣。事實證明,“話風(fēng)”不正,也容易污染文風(fēng)、會風(fēng),甚至作風(fēng)。
清代褚人獲的《堅瓠集》記載,有一書生在汝水的放生池中違規(guī)垂釣,被逮捕送官后,居然憑借一句“如今刺史清過水,不是漁人下釣時”博得官員好感,被“禮而釋之”�?梢姡�(jīng)不起溢美之詞夸贊,就守不住規(guī)則。該故事或是杜撰,反映的主旨卻有深厚現(xiàn)實根基。很多目的不純的夸贊,看似贊美,實則是“糖衣炮彈”。古人講“巧言亂德”,現(xiàn)實中的“語言賄賂”也會敗壞黨風(fēng),讓人在飄飄然中滋生特權(quán)思想、官僚習(xí)氣。
可以驗證的是,不少落馬官員在懺悔鏡頭前吐露,自己之所以被圍獵、逾越規(guī)矩和底線,多是從迷失在一聲聲言語恭維里開始的�!罢Z言賄賂”不僅會軟化黨員干部“耳根子”,還可能軟化其反腐意志、思想防線。所以,稱呼問題看似小事,實則茲事體大,面對足以“亂德”的言語“糖衣炮彈”,黨員干部尤其應(yīng)增強洞察性、抗拒力,筑牢防微杜漸、慎始慎獨的思想防線,時時警惕心中的官僚主義,才能不被腐蝕、正氣充盈。
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