最近,無錫市惠山區(qū)、宜興市以及淮安市漣水縣等地紛紛為本地即將進(jìn)入高校就讀的準(zhǔn)大學(xué)生舉辦“送學(xué)禮”,地方主要領(lǐng)導(dǎo)出面,通過一堂暖心鼓勁的“第一課”、一個滿懷祝福的“家鄉(xiāng)禮包”、一份誠意滿滿的“成長計劃”,進(jìn)一步加固本地優(yōu)秀青年和家鄉(xiāng)的情感紐帶,希望學(xué)子們把家鄉(xiāng)帶向世界、把世界帶回家鄉(xiāng),學(xué)成歸來,造福鄉(xiāng)梓。
大學(xué)生是社會的預(yù)備人才。今天是桃李芬芳,未來將成為各行各業(yè)的棟梁。過去,不少學(xué)生尤其家在農(nóng)村的學(xué)生,遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)外出求學(xué),學(xué)有所成后愿意留在大城市打拼,不大愿意回家鄉(xiāng)發(fā)展。近年來,隨著就業(yè)觀念日趨多元,年輕人不再只盯一線城市,回縣城工作成為一種潮流�!吨袊�2018—2022屆大學(xué)畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量跟蹤評價藍(lán)皮書》顯示,應(yīng)屆本科生畢業(yè)半年后,在縣城就業(yè)比例明顯上升,從2018屆的20%上升至2022屆的25%。越來越多的地方為準(zhǔn)大學(xué)生舉辦“送學(xué)禮”,就是探索將人才培養(yǎng)、服務(wù)端口前移,讓青年學(xué)子在離別中感受到歸屬感,增強(qiáng)與家鄉(xiāng)的情感鏈接,達(dá)到以情聚才、以才引才之效。
當(dāng)然,要想讓家鄉(xiāng)成為人才回歸的“強(qiáng)磁場”,地方黨委、政府還需要出臺更多人才服務(wù)的常態(tài)機(jī)制并長效作為,切實把學(xué)子們的情緒價值變成為家鄉(xiāng)作貢獻(xiàn)的實際行動。如無錫市惠山區(qū)為本地學(xué)子以及在惠山區(qū)就讀、就業(yè)學(xué)生定制的“成長計劃”,就深受青年人才的歡迎。除了給在校期間的優(yōu)秀大學(xué)生提供獎學(xué)金激勵、助學(xué)金補(bǔ)助外,該區(qū)還通過制度性措施,組織本地企事業(yè)單位為尚未畢業(yè)的大學(xué)生提供假期實習(xí)機(jī)會,對畢業(yè)后回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生,除保障獲得單位薪酬外,符合條件的還可獲得人才補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、貸款貼息、融資對接等支持,項目成效突出的優(yōu)先推薦參加各級人才計劃項目申報。
小小“送學(xué)禮”,溫暖學(xué)子心。為準(zhǔn)大學(xué)生舉辦“送學(xué)禮”,必將激發(fā)莘莘學(xué)子立下鴻鵠之志,從家鄉(xiāng)出發(fā),向未來奔跑,無論走多遠(yuǎn),始終不會忘記家鄉(xiāng)的期許,與家鄉(xiāng)同風(fēng)雨,與祖國共命運(yùn)。(孟亞生)
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