省人力資源和社會保障廳會同省殘聯(lián)近日印發(fā)《關(guān)于加強江蘇省就業(yè)服務(wù)促進殘疾人高質(zhì)量就業(yè)有關(guān)事項的通知》，出臺22條舉措促進殘疾人高質(zhì)量就業(yè)，加強殘疾人就業(yè)服務(wù)和管理，支持和鼓勵經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)從事殘疾人就業(yè)服務(wù)，依法打擊侵害殘疾人就業(yè)權(quán)益行為，推動用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)的各項補貼政策落實落地。Onh新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

發(fā)揮事業(yè)單位安排殘疾人就業(yè)“帶頭”作用，建立完善事業(yè)單位安排殘疾人就業(yè)情況年報制度，持續(xù)推動殘疾人公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員定向招錄（聘）工作，確保“十四五”期間所有編制67人（含）以上的事業(yè)單位，安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的，至少安排1名殘疾人就業(yè)。Onh新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

開發(fā)殘疾人就業(yè)輔導(dǎo)員、專職管理服務(wù)人員等助殘類公益性崗位，各地新開發(fā)的公益性崗位應(yīng)按照不少于10%的比例優(yōu)先安排殘疾人就業(yè)，所需經(jīng)費由殘疾人就業(yè)保障資金全額列支。人社部門在就業(yè)補助資金分配時把殘疾人等就業(yè)困難人員就業(yè)作為一項重要指標加以考量，合理設(shè)置評價指標，做好殘疾人零就業(yè)家庭動態(tài)清零。Onh新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

落實《殘疾人按比例就業(yè)人力資源服務(wù)規(guī)范》，引導(dǎo)經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)參與，鼓勵采取政府購買方式開展殘疾人職業(yè)介紹服務(wù)，各市人社部門可在省級人力資源服務(wù)骨干企業(yè)認定、省級誠信人力資源服務(wù)機構(gòu)評選中優(yōu)先推薦當?shù)貧埣踩司蜆I(yè)工作突出的人力資源服務(wù)機構(gòu)。聯(lián)合市場監(jiān)督管理等部門開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆樱瑖绤柎驌簟昂诼毥椤�、虛假招聘、掛靠殘疾證等違法行為，維護殘疾人就業(yè)良好環(huán)境。推動殘疾人按比例就業(yè)基地建設(shè)，各設(shè)區(qū)市至少建立1家殘疾人按比例就業(yè)基地，并擇優(yōu)推薦申報國家級基地。Onh新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)