記者 黃紅芳
12日上午,江蘇省、南京市、江寧區(qū)人社部門舉行2021年“春風(fēng)行動(dòng)”省市區(qū)聯(lián)合招聘江寧專場活動(dòng)。主辦方精心組織150多家用人單位現(xiàn)場提供5000余個(gè)崗位,吸引5000多人進(jìn)場求職。半天招聘活動(dòng),初步達(dá)成就業(yè)意向的有1500人。
因?yàn)橐咔榉揽匦枰�,招聘�?huì)安排在大型室外廣場舉行。招聘單位以大型制造業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)為主。為了吸引求職者,很多公司負(fù)責(zé)招聘人員不再坐等求職者上門咨詢、投簡歷,而是站到展位邊的招聘公告前,一邊發(fā)宣傳單一邊吆喝——“這邊看一下,公司離市區(qū)近,包吃住,有五險(xiǎn)一金。”“我們發(fā)13個(gè)月工資,技術(shù)不會(huì)的話可以免費(fèi)教。”“感興趣的投個(gè)簡歷,深入聊一下。”……
與此形成對比的是,現(xiàn)場求職者雖然不少,但總體上看的多、投簡歷的少。今年32歲的金媛媛轉(zhuǎn)了一圈,相中一家醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所的檢驗(yàn)技術(shù)員崗位。她大學(xué)專業(yè)是生化制藥,畢業(yè)后從事銷售工作,經(jīng)常要出差,孩子上小學(xué)后,她想找一個(gè)坐辦公室、固定時(shí)間上下班的崗位。聽說金媛媛干過銷售,一家公司的招聘人員黃女士主動(dòng)上前推介,“這個(gè)駐點(diǎn)銷售代表的崗位很適合你,不需要出差,待遇和檢驗(yàn)技術(shù)員差不多。”“你留個(gè)微信,我們可以進(jìn)一步詳談。”而金媛媛覺得,4000至6000元的月薪低了點(diǎn),想再看看其他崗位。
南京金尚品貿(mào)易有限公司現(xiàn)場招聘負(fù)責(zé)人告訴記者,眼下最難招的就是銷售人員,不僅要求個(gè)人形象好,還需要具有較強(qiáng)的溝通能力、較強(qiáng)的親和力和抗壓力,且有一定的專業(yè)知識,他們公司通常每3個(gè)月招聘一次,主要就是招聘銷售人員。
南京貝迪新材料科技有限公司當(dāng)天招聘操作工、技工、叉車工、電工等10多個(gè)崗位人員,兩小時(shí)僅有1人登記。該公司現(xiàn)場招聘負(fù)責(zé)人坦言,可能是一些崗位需要上夜班嚇退了求職者,“我們是制造業(yè)企業(yè),機(jī)器不能停,夜班離不開人。”記者采訪中發(fā)現(xiàn),同樣的崗位,夜班工資比白班工資高出1000到2000元,但很多求職者寧愿少拿錢也不愿意上夜班。
而一些崗位工作時(shí)間過長,也是影響招聘效果的因素。一家國有高科技企業(yè)招聘20名生產(chǎn)工人,明確工資待遇5500元至1萬元,不僅有“五險(xiǎn)一金”,還辦理補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn),可免費(fèi)吃住,且享有帶薪休假等福利,要求小學(xué)以上文化程度即可。雖然薪酬待遇和福利都不錯(cuò),但因?yàn)槊刻煲ぷ?2小時(shí),現(xiàn)場求職人員也是咨詢的多、登記的少。
現(xiàn)場一位不愿意透露姓名的人力資源經(jīng)理告訴記者,隨著生活條件改善、就業(yè)機(jī)會(huì)增多,很多年輕人對于工作的要求也更高,“希望工作時(shí)間短、工作環(huán)境好、收入高,但這樣的崗位其實(shí)并不多。”此外,平臺經(jīng)濟(jì)、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)迅速崛起,更多薪酬待遇不錯(cuò)的靈活就業(yè)機(jī)會(huì)出現(xiàn),讓很多不愿進(jìn)企業(yè)、上夜班的年輕人也能找到工作。近幾年,國內(nèi)制造業(yè)一線、城市服務(wù)業(yè)“招工難”現(xiàn)象一直存在。
為加強(qiáng)精準(zhǔn)對接,南京今年創(chuàng)新“春風(fēng)行動(dòng)”的內(nèi)容和方式,通過“直播帶崗”、政府微信公眾號發(fā)布招聘信息、設(shè)立“穩(wěn)崗留工服務(wù)專區(qū)”等線上活動(dòng),高頻次舉行線下小型招聘會(huì),盡可能將勞動(dòng)者需要的崗位送到他們身邊。截至目前,該市已動(dòng)員4988家企業(yè)參與“春風(fēng)行動(dòng)”,籌集崗位7.8萬個(gè)。同時(shí),該市還為退捕漁民送崗位上門、送政策到家,為1.81萬人次就業(yè)困難人員提供“131服務(wù)”,即提供至少1次職業(yè)指導(dǎo)、3個(gè)針對性崗位、1個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目。
記者從省人社廳了解到,隨著國內(nèi)疫情防控形勢持續(xù)轉(zhuǎn)好,生產(chǎn)加快恢復(fù),企業(yè)用工需求進(jìn)一步增大。根據(jù)對全省5550家重點(diǎn)監(jiān)測企業(yè)的調(diào)查,3月份這些企業(yè)計(jì)劃新招聘員工7.47萬人,較2019年節(jié)后同期增長20.22%,環(huán)比增長12.11%,需求較為旺盛。截至3月1日,今年春節(jié)以來全省已組織各類招聘會(huì)1326場次,提供就業(yè)崗位70.9萬個(gè),集中向湖北、貴州、青海、云南、陜西、廣西、重慶、寧夏等省區(qū)市定向推送崗位5萬余個(gè)。
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