重點(diǎn)推動(dòng)工資水平不高的行業(yè)開(kāi)展協(xié)商pyN新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

杭州日?qǐng)?bào)訊 昨日，杭州市總工會(huì)、市人力資源和社會(huì)保障部、市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)、市企業(yè)聯(lián)合會(huì)在拱墅區(qū)浙數(shù)文化產(chǎn)業(yè)園共同啟動(dòng)2025年工資集體協(xié)商“集中要約行動(dòng)”。pyN新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

據(jù)悉，低工資行業(yè)保障提升、技術(shù)工人薪酬激勵(lì)等，被列為行動(dòng)重點(diǎn)內(nèi)容。今年的杭州市工資集體協(xié)商“集中要約”行動(dòng)于4月至10月開(kāi)展，把工資調(diào)整幅度、加班工資基數(shù)、勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)、工資支付辦法等作為協(xié)商的核心議題，重點(diǎn)推動(dòng)工資水平不高的行業(yè)開(kāi)展協(xié)商，提高低工資勞動(dòng)者工資水平，并通過(guò)協(xié)商合理制定技能人才的起點(diǎn)工資、技能津貼標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)企業(yè)健全薪酬激勵(lì)機(jī)制，提高技術(shù)工人薪酬待遇。同時(shí)，推動(dòng)平臺(tái)企業(yè)與新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者代表就平臺(tái)算法和勞動(dòng)規(guī)則開(kāi)展協(xié)商，推動(dòng)算法向善改進(jìn)。pyN新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

啟動(dòng)儀式上，市總工會(huì)和市企業(yè)聯(lián)合會(huì)分別宣讀了要約倡議書和應(yīng)約倡議書，并為2025年全市工會(huì)集體協(xié)商指導(dǎo)員頒發(fā)聘書。浙江順豐速運(yùn)有限公司作為新業(yè)態(tài)企業(yè)代表在現(xiàn)場(chǎng)簽訂了集體合同。拱墅區(qū)總工會(huì)、建德市總工會(huì)、浙江申通快遞有限公司工會(huì)現(xiàn)場(chǎng)做經(jīng)驗(yàn)交流。啟動(dòng)儀式后還開(kāi)展了工資集體協(xié)商指導(dǎo)員技能培訓(xùn)。pyN新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

“工資集體協(xié)商為企業(yè)和職工搭建了溝通協(xié)商的有效平臺(tái)，在切實(shí)保障職工合法權(quán)益的同時(shí)，也助力了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。”市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。去年行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，累計(jì)簽訂集體合同2.2萬(wàn)份，覆蓋企業(yè)5.3萬(wàn)家、職工328萬(wàn)人，集體協(xié)商的覆蓋面和企業(yè)主動(dòng)要約的意愿進(jìn)一步提升。為適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展，去年針對(duì)《浙江省婚假規(guī)定》《浙江省人口與計(jì)劃生育條例》等的修正，我市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方修訂了原2018年杭州市集體合同參考文本，完善了婚假規(guī)定內(nèi)容；新增了延長(zhǎng)產(chǎn)假、男方護(hù)理假、夫妻雙方子女三周歲內(nèi)的育兒假、獨(dú)生子女陪護(hù)假等協(xié)商事項(xiàng)；補(bǔ)充了“能級(jí)工資”協(xié)商內(nèi)容等，旨在引導(dǎo)企業(yè)與職工方通過(guò)集體協(xié)商，維護(hù)好、落實(shí)好勞動(dòng)者的休息休假權(quán)益。pyN新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)