連發(fā)4個(gè)月 高溫津貼下月起發(fā)放
下個(gè)月起，你的工資或?qū)⒍嘁还P高溫津貼�！墩憬∪肆Y源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整企業(yè)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》（浙人社發(fā)〔2018〕65號）明確，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為室外作業(yè)人員300元/人·月、室內(nèi)作業(yè)人員200元/人·月，發(fā)放時(shí)間為6-9月。滿足以下條件之一的，用人單位應(yīng)發(fā)放高溫津貼：一是用人單位安排勞動者在35℃以上（含35℃）高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)；二是用人單位安排勞動者在35℃以上（含35℃）高溫天氣期間在室內(nèi)工作，但不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下（不含33℃）。
政策解答
問：高溫天氣溫度數(shù)據(jù)以什么為準(zhǔn)？
答：以地市級以上氣象主管部門所屬的氣象臺站發(fā)布的天氣實(shí)況數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，機(jī)動作業(yè)的勞動者，高溫天氣溫度以實(shí)際工作地點(diǎn)的天氣實(shí)況數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。
問：高溫津貼如何折算成小時(shí)數(shù)發(fā)放？
答：從事高溫天氣作業(yè)的勞動者當(dāng)日累計(jì)高溫天氣作業(yè)小時(shí)數(shù)除以用人單位與勞動者約定的日工作小時(shí)數(shù)，約定日工作小時(shí)數(shù)大于8小時(shí)的，按8小時(shí)折算。
問：高溫津貼與防暑降溫費(fèi)有什么區(qū)別？
答：高溫津貼屬于工資，是在天氣達(dá)到一定溫度時(shí)，對從事戶外露天作業(yè)或勞動場所室溫?zé)o法降到一定溫度的勞動者的補(bǔ)償性津貼，按日計(jì)算后作為工資內(nèi)項(xiàng)目按時(shí)足額發(fā)放。防暑降溫費(fèi)屬于福利，發(fā)放時(shí)間為6至9月。
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