杭州日?qǐng)?bào)訊 近日，杭州一些車站、商業(yè)綜合體、社區(qū)服務(wù)中心等地，出現(xiàn)了許多印著二維碼的紙片，只要掃描二維碼，就能進(jìn)入一個(gè)名叫“星工驛站”的小程序，尋找零工工作。這可以算是線上的“零工市場(chǎng)”。jo0新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

靈活用工這種模式，較為符合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的特點(diǎn)，在吸收就業(yè)和保障民生方面發(fā)揮著重要作用。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，截至2021年底，我國(guó)靈活就業(yè)人員在2億人左右。除了傳統(tǒng)意義上的“打零工”之外，靈活就業(yè)領(lǐng)域還活躍著一些知識(shí)和文化水平較高的年輕人，他們從事著創(chuàng)意設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)直播等工作�？梢灶A(yù)計(jì)，隨著新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)的不斷發(fā)展，還會(huì)有更多新職位被創(chuàng)造出來(lái)，也會(huì)有更多勞動(dòng)者選擇靈活就業(yè)方式。jo0新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

掃碼選擇靈活就業(yè)的崗位，這將靈活就業(yè)服務(wù)向前推進(jìn)了一大步。以往的靈活就業(yè)市場(chǎng)，存在著信息不全面、不對(duì)等的問(wèn)題�，F(xiàn)在將零工市場(chǎng)“搬”到網(wǎng)上，用工方和勞動(dòng)者都能全面準(zhǔn)確獲知相關(guān)信息，可以實(shí)現(xiàn)低成本的精準(zhǔn)匹配。更重要的是，“掃碼打零工”為勞動(dòng)者提供了更多保障。以往的靈活用工，往往只有口頭協(xié)議或簡(jiǎn)單的書(shū)面協(xié)議，雙方的權(quán)利與義務(wù)存在很多模糊地帶，一旦發(fā)生勞動(dòng)糾紛或工傷事故，利益受損的多是勞動(dòng)者�，F(xiàn)在通過(guò)“掃碼打零工”，雙方的信息都納入監(jiān)管，明確了雙方的責(zé)、權(quán)、利，可以更好地保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。jo0新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

推動(dòng)靈活就業(yè)，依然需要有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)。除了少數(shù)新興職位外，靈活就業(yè)的技能門(mén)檻相對(duì)較低，勞動(dòng)者可以迅速上手，但這也意味著難以進(jìn)行技能積累，不利于長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展，也不利于增強(qiáng)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力�！皰叽a打零工”，有關(guān)部門(mén)可以更全面準(zhǔn)確地掌握勞動(dòng)者的個(gè)人情況，接下來(lái)不妨有針對(duì)性地鼓勵(lì)引導(dǎo)靈活就業(yè)人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提升他們的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)高質(zhì)量就業(yè)。jo0新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

實(shí)際上，不少新職業(yè)、新就業(yè)的“零工市場(chǎng)”不僅新在工作種類、工作內(nèi)容，更新在工作方式、工作關(guān)系，把握這些新特點(diǎn)，加強(qiáng)鼓勵(lì)和引導(dǎo)，才能保障就業(yè)權(quán)益，讓新生事物健康成長(zhǎng)，讓新就業(yè)更好發(fā)揮穩(wěn)就業(yè)的支撐作用。2022年7月，人社部等五部門(mén)發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)零工市場(chǎng)建設(shè)，完善求職招聘服務(wù)的意見(jiàn)》，要求強(qiáng)化零工市場(chǎng)信息服務(wù)、強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)等。在當(dāng)前就業(yè)壓力較大的情況下，完善零工市場(chǎng)，推行“掃碼打零工”，可以更精準(zhǔn)地滿足就業(yè)需求，更好地發(fā)揮“穩(wěn)定器”作用，服務(wù)好就業(yè)這個(gè)最大的民生。jo0新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)