杭甬又“組CP”了 這次是攜手招聘高層次人才
剛剛過去的周末，杭州、寧波兩地攜手在蘇州、南京等地舉辦“高端引領(lǐng) 杭向未來”杭甬高層次人才招聘會。這也是今年以來杭州赴外高層次引才的首站。
本次高層次人才招聘會，杭甬兩地共有67家知名企事業(yè)單位參加，提供崗位2551個，其中面向博士及博士后崗位1088個，涵蓋了人工智能、生物醫(yī)藥、高端裝備等熱門領(lǐng)域。
現(xiàn)場前來應(yīng)聘的高層次人才共785人，其中博士及博士后118人，碩士研究生以上學(xué)歷548人，碩博及以上學(xué)歷人才占比約85%。
杭州、寧波兩地，為何要攜手引才？
“互補形成合力�！焙贾菔腥肆ι绫＞窒嚓P(guān)負責(zé)人表示。杭州和寧波，數(shù)字之城和制造大市，這對浙江“雙子星”，能級相似，又氣質(zhì)迥異。
在唱響“雙城記”背景下，兩地搶抓人才招引黃金窗口期，深化拓展人才共聚共引的科創(chuàng)合作通道，合力抓住人才這一“第一資源”。
“兩地人才錯位發(fā)展、交流互補，才能更好發(fā)揮‘1+1＞2’的效果，以數(shù)字經(jīng)濟和制造業(yè)‘雙引擎’驅(qū)動，更好助力全省乃至全國經(jīng)濟發(fā)展�！痹撠撠�(zé)人表示。
為了招引高層次人才，杭甬兩地使出了渾身解數(shù)，精挑細選了各自最拿手的地標企業(yè)和品牌單位，不少“高精尖”平臺組團報到。
杭州圍繞生物醫(yī)藥、高端裝備等重點產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，共有西湖大學(xué)、湘湖實驗室、杭氧集團有限公司等企事業(yè)單位設(shè)攤求才，其中在杭博士后工作站有26家。
寧波則圍繞高端裝備、新材料、新能源等熱門產(chǎn)業(yè)，組織了甬江實驗室、寧波中策動力機電集團有限公司、寧波華孚進出口有限公司等16家企事業(yè)單位參會，提供崗位700個。
在崗位設(shè)置上，兩地聚焦產(chǎn)業(yè)靶向性引才，因才制宜，個性化設(shè)崗，兼顧了企業(yè)所需和人才所能，含金量及匹配度更高。
比如12家重點實驗室、科研院所和高校等高能級平臺，組團提供了軟硬件工程師、自動化工程師、智能化技術(shù)、氣體技術(shù)及管理專家、資深技術(shù)專家等千余個面向博士及博士后的高端緊缺人才崗位。
這些招聘崗位中，要求具有碩士研究生學(xué)歷以上的占了一半，針對博士、博士后的占比超過40%，年薪20萬元以上的占比超過60%，最高年薪可達200萬元。
現(xiàn)場，參與招聘的企業(yè)都鉚足了勁。
杭州華鷹游艇有限公司的展桌上擺出了主打產(chǎn)品展示模型；杭州云深處科技有限公司則帶來了機器狗模型。它們既充分展現(xiàn)了企業(yè)的技術(shù)特色和領(lǐng)域特點，又能提升招聘會參與人氣，成為吸引志同道合人才的最好廣告。
電子專業(yè)的應(yīng)屆生小陳就是被吸引來的應(yīng)聘者之一，他已經(jīng)向四五家單位投遞了簡歷�！斑@次的招聘單位跟我的專業(yè)匹配度還是蠻高的，希望后續(xù)能收到心儀企業(yè)的面試通知�！�
來自蘇州大學(xué)的博士后王老師，也找到了符合自身預(yù)期的崗位�！跋Ｍ@樣的活動多多舉辦，給高學(xué)歷的人才帶來更多選擇。”
除了國內(nèi)的優(yōu)秀人才，現(xiàn)場還不乏留學(xué)生的身影。外國友人Carl.卡爾想尋找新材料/物理方向的工作，經(jīng)過深入溝通后，心儀于西湖大學(xué)和杭州云深處科技有限公司�！巴M意的，我還叫了機械專業(yè)的朋友一起來試試。”
接下來，杭州將繼續(xù)聚焦五大產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈緊缺急需人才和優(yōu)秀大學(xué)生，組織在杭重點企事業(yè)單位開展赴香港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)專場、百萬大學(xué)生崗位進校園等招才引智活動。
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