“孩子可以跟著我在公司附近上幼兒園,不用為了接送孩子來回奔波,解決了后顧之憂�!弊罱�,杭州阿里巴巴濱江園區(qū)員工阮女士收到了濱興幼兒園的小班錄取通知書,接下來三年,她將帶著孩子一起上下班。
今年起,濱江區(qū)幼兒園招生試點(diǎn)“就便入園”——幼兒園面向周邊企業(yè)人才和員工子女提供招生服務(wù)。這意味著,孩子上幼兒園可以不受房戶限制,在父母工作單位附近的幼兒園就讀,方便父母接送。
據(jù)了解,“就便入園”政策在5所公辦幼兒園試點(diǎn),分別是濱匯幼兒園、濱興幼兒園、錢塘帝景永久河分園、春波南苑幼兒園、西興幼兒園天曜城,在區(qū)內(nèi)3個(gè)街道均有分布。根據(jù)相關(guān)政策,只要父母雙方之一在濱江區(qū)試點(diǎn)幼兒園附近工作、交社保,家長就可為孩子申請入園。據(jù)統(tǒng)計(jì),累計(jì)已有1000余戶家庭通過該政策入園。
濱匯幼兒園園長徐珊珊介紹,服務(wù)區(qū)范圍內(nèi)有三個(gè)小區(qū),在招足戶籍地生源后還有空余,而幼兒園邊上有網(wǎng)易、新華三集團(tuán)、中南集團(tuán)、華為杭州研究所等一批高新企業(yè)。幼兒園有空額,企業(yè)有需求,教育局有政策,“就便入園”應(yīng)運(yùn)而生。在徐珊珊看來,“就便入園”不僅為家長提供便利,帶娃上班的過程中,家長和孩子相處時(shí)間增加,可以增進(jìn)親子關(guān)系。
“我們家住聞堰,爸爸在蕭山上班,我在新華三上班。如果請阿姨接送,一天幾乎都見不到孩子�!睆埮空f,不久前集團(tuán)給所有員工發(fā)了郵件,通知職工子女可以就近在濱匯幼兒園上小班,她第一時(shí)間報(bào)了名�!坝變簣@離單位300米左右,上午和孩子一起上班,下班后接孩子放學(xué)。一路上,孩子會跟我講當(dāng)天幼兒園發(fā)生的事,讓我有更多時(shí)間參與到孩子的成長中。”她說。
此外,“就便入園”也讓家長可以更多地參與到幼兒園的活動(dòng)中。中午的親子陪餐、兒童游戲體驗(yàn)日、家庭教育講座……家長可以利用工作單位和幼兒園之間近距離的優(yōu)勢,自主選擇參加各類活動(dòng)。
為何要試點(diǎn)“就便入園”?濱江區(qū)教育局相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋,濱江區(qū)高新企業(yè)集聚,每年有超3萬名人才涌入,企業(yè)員工子女上學(xué)難、入園難、接送難的問題事關(guān)民生,也事關(guān)營商環(huán)境。在高新企業(yè)眾多和員工需求多樣的背景下,為讓更多企業(yè)和員工受益,當(dāng)?shù)匾杂變簣@為切入點(diǎn),推進(jìn)招生服務(wù)模式的深化探索行動(dòng)。
近年來,隨著幼兒園生源人數(shù)的下降,濱江區(qū)教育局綜合全區(qū)教育資源分布、戶籍人數(shù)以及后續(xù)生源趨勢,充分挖掘潛力,擬定就便入園服務(wù)招生計(jì)劃。“在公開、公平的基礎(chǔ)上,對企業(yè)人才和員工子女入學(xué)需求予以傾斜,在存量中尋增量,解決更多年輕父母的后顧之憂,用小服務(wù)托起大民生�!睘I江區(qū)教育局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
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