“近年來(lái)招聘需求一直穩(wěn)步增長(zhǎng)。2023年招聘崗位同比增加近50個(gè),需求人數(shù)也增加超100人。”我市一家數(shù)字經(jīng)濟(jì)上市公司人事透露,當(dāng)前無(wú)錫數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展按下“加速鍵”,數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才需求較大。近日,《無(wú)錫高校畢業(yè)生數(shù)字經(jīng)濟(jì)就業(yè)狀況分析報(bào)告》新鮮出爐,為促進(jìn)高校畢業(yè)生在數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)“把脈定向”。
記者在智聯(lián)招聘搜索時(shí)發(fā)現(xiàn),僅中科微至科技股份有限公司目前在招職位就達(dá)133個(gè),側(cè)重電子/電器/自動(dòng)化、人工智能、機(jī)械設(shè)計(jì)/制造等,具體崗位包含電氣工程師、電氣調(diào)試工程師AGV、AGV調(diào)度算法工程師、slam算法工程師等。
《國(guó)家職業(yè)分類(lèi)大典(2022年版)》首次標(biāo)注了共97個(gè)數(shù)字職業(yè)。近年來(lái),無(wú)錫數(shù)字經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,數(shù)字技術(shù)已與各行業(yè)產(chǎn)生深度滲透與廣泛融合。據(jù)《分析報(bào)告》透露,2021—2023年無(wú)錫數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域企業(yè)崗位需求發(fā)布數(shù)逐年攀升,數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展給無(wú)錫帶來(lái)旺盛的就業(yè)崗位需求。從行業(yè)類(lèi)型看,無(wú)錫數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)Ω咝.厴I(yè)生的需求主要集中在制造業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)/IT/電子/通信行業(yè),分別占30.28%和27.64%。
“數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域需要技術(shù)人才和營(yíng)銷(xiāo)管理人才的雙重支撐。”智聯(lián)招聘相關(guān)工作人員分析了近一年無(wú)錫數(shù)字經(jīng)濟(jì)行業(yè)的所有崗位需求數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)銷(xiāo)售顧問(wèn)需求占比最高達(dá)3.52%,電氣工程師、工藝/制程工程師、Java、嵌入式軟件開(kāi)發(fā)等技術(shù)型崗位需求也較大。
“高校畢業(yè)生對(duì)在數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域就業(yè)的期望較高。2021—2023年來(lái)錫求職的高校畢業(yè)生中,每10人就有4人進(jìn)入數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域就業(yè),且占比逐年升高。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,這是人社部門(mén)攜手智聯(lián)招聘首次對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)就業(yè)狀況進(jìn)行調(diào)研分析,除了促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)、人才、就業(yè)良性循環(huán),也希望為校招引才提供更有針對(duì)性的建議,進(jìn)一步促進(jìn)人崗匹配,“比如數(shù)據(jù)顯示,畢業(yè)生意向流入來(lái)源城市前四名分別是蘇州、南京、上海、北京,我們可以將其作為引才重點(diǎn)城市。”(陳霏)
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