常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020屆畢業(yè)生共3936人，共分布在5個(gè)二級(jí)學(xué)院45個(gè)專業(yè)。從就業(yè)去向看，有52.27%的畢業(yè)生選擇就業(yè)，43.36%的畢業(yè)生選擇升學(xué)。有85.40%的畢業(yè)生在江蘇省就業(yè)，畢業(yè)生中有53.17%的畢業(yè)生在常州市就業(yè)，致力于服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展；省外就業(yè)人數(shù)較多的地區(qū)為上海市、浙江省、山東省和安徽省。就業(yè)量較大的行業(yè)為制造業(yè)占比為28.94%；就業(yè)量較大的職位為工程技術(shù)人員占比為21.94%，其次為其他專業(yè)技術(shù)人員占比為18.96%。B90新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

我校2021屆畢業(yè)生共3765人，分布在五個(gè)二級(jí)學(xué)院，40個(gè)專業(yè)。從就業(yè)去向看，有62.46%的畢業(yè)生選擇就業(yè)，有28.61%的畢業(yè)生選擇升學(xué)。已就業(yè)畢業(yè)生中有83.65%的畢業(yè)生選擇在省內(nèi)就業(yè)，畢業(yè)生中選擇留常發(fā)展的比例為58.77%，為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才支撐；就業(yè)行業(yè)以制造業(yè)為主占比30.52%，其次為信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)（15.69%）；就業(yè)單位以民營(yíng)企業(yè)為主體的其他企業(yè)，占比達(dá)到93.03%，其次為三資企業(yè)（2.75%）和國(guó)有企業(yè)（1.76%）。B90新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

我校2022屆畢業(yè)生總?cè)藬?shù)為4255人，包括普通招生4017人，社會(huì)招生238人，共分布在6個(gè)二級(jí)學(xué)院37個(gè)專業(yè)。除社會(huì)招生中209人企業(yè)在職人員外，其余4046名畢業(yè)生于2021年12月5日參加頂崗實(shí)習(xí)（就業(yè)）。截至目前，就業(yè)人數(shù)4245，就業(yè)落實(shí)率99.76%，較之去年基本持平，就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)中有升。根據(jù)3月中下旬的就業(yè)狀態(tài)調(diào)查數(shù)據(jù)，有82.63%的選擇在省內(nèi)就業(yè)，有48.17%的學(xué)生在常州就業(yè)。B90新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

就業(yè)機(jī)會(huì)方面，近幾屆畢業(yè)生約有90%在常州企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)結(jié)束后愿意留下來(lái)繼續(xù)就業(yè)的人數(shù)較多；生活方面，常州較之蘇南城市生活成本相對(duì)較低；職業(yè)發(fā)展方面，畢業(yè)生留常就業(yè)職業(yè)發(fā)展空間較大，企業(yè)環(huán)境較好。B90新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

從學(xué)校就業(yè)管理工作角度，提高畢業(yè)生在常就業(yè)比例，有以下幾點(diǎn)做法：B90新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

一是抓好本地生源，學(xué)校強(qiáng)化本地生源基地建設(shè)，加大宣傳宣傳、強(qiáng)化服務(wù)；二是加強(qiáng)學(xué)生的教育引導(dǎo)，通過(guò)加大對(duì)常州地方經(jīng)濟(jì)、就業(yè)政策、生活環(huán)境等方面的宣傳，激發(fā)學(xué)生在常就業(yè)的意愿；三是加強(qiáng)對(duì)接溝通，通過(guò)與常州市人社、各區(qū)人社以及在常企業(yè)的對(duì)接溝通，拓展在常就業(yè)平臺(tái)，為學(xué)生推送在常用人需求信息、開(kāi)設(shè)本地招聘專場(chǎng)，提高學(xué)生在常就業(yè)率；四是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育和支持，助力學(xué)生企業(yè)孵化，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)目標(biāo)。B90新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

對(duì)于高職院校畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，留常與否往往取決于一些較為現(xiàn)實(shí)的考量，如是否有合適的就業(yè)機(jī)會(huì)、不錯(cuò)的薪酬福利、良好的就業(yè)前景等。最近，常州市住房公積金管理中心發(fā)布的“青春留常”安居計(jì)劃就很不錯(cuò)，放寬了高校畢業(yè)生留常就業(yè)政策，降低高職院校（專科）畢業(yè)生留常就業(yè)門(mén)檻。結(jié)合就業(yè)崗位和生活補(bǔ)貼方面的政策激勵(lì)，相信未來(lái)會(huì)有更多不同學(xué)歷層次和各類(lèi)應(yīng)用型技能人才愿意留在常州、建設(shè)常州。B90新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

（本文作者竇凱系常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生就業(yè)處副處長(zhǎng)）B90新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

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