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2月26日上午,國務(wù)院新聞辦公室舉行新聞發(fā)布會,人社部介紹就業(yè)和社會保障有關(guān)情況,并答記者問。
人力資源和社會保障部部長張紀(jì)南說,關(guān)于今年的就業(yè)形勢,總的判斷是,隨著經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)向好,就業(yè)將延續(xù)總體平穩(wěn)的態(tài)勢。但是,不確定、不穩(wěn)定的因素仍然較多,就業(yè)形勢依然比較復(fù)雜,面臨諸多挑戰(zhàn)。
一是就業(yè)總量壓力不減。今年需要安排就業(yè)的城鎮(zhèn)新增長勞動力仍然在1500萬人左右,今年的高校畢業(yè)生909萬人,達(dá)到新高。
二是結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出,就業(yè)難和招工難并存。像制造業(yè)、服務(wù)業(yè)普工難招、技術(shù)工人短缺,技術(shù)技能人才的求人倍率超過2,也就是說,一個技術(shù)技能人才至少有2個崗位在等著他。
三是疫情的影響復(fù)雜多變,國際疫情還在蔓延,“外防輸入、內(nèi)防反彈”的壓力也比較大,給今年的就業(yè)增加了不確定性和風(fēng)險挑戰(zhàn)。
2021屆畢業(yè)生將達(dá)909萬,再創(chuàng)新高,就業(yè)怎么辦?人社部回應(yīng)
2021屆畢業(yè)生的規(guī)模將達(dá)909萬人,再創(chuàng)歷史新高,再加上還有不少往屆未就業(yè)畢業(yè)生在求職,在國內(nèi)外環(huán)境不確定性因素增多的情況下,如何解決這些畢業(yè)生的就業(yè)?
26日上午,人力資源和社會保障部副部長李忠表示,今年將采取“三支持”“三強(qiáng)化”措施來促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。
一是支持企業(yè)就業(yè),將采取稅費減免、社保補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策,鼓勵企業(yè),尤其是中小企業(yè)更多招用高校畢業(yè)生,同時也保持公共部門崗位挖潛的力度,擴(kuò)大國有企業(yè)招聘規(guī)模,穩(wěn)定事業(yè)單位招聘升學(xué)等各類渠道。
二是支持基層就業(yè),基層是高校畢業(yè)生成長成才的廣闊平臺,將通過學(xué)費補(bǔ)償、高定工資檔次、就業(yè)補(bǔ)貼等這樣一些有含金量的支持舉措,引導(dǎo)畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù),到教育醫(yī)療等人才急需的領(lǐng)域就業(yè)。同時,相關(guān)部門也將穩(wěn)定“三支一扶”(支農(nóng)支教支醫(yī)、扶貧)等基層項目的招募規(guī)模。這幾年這些項目發(fā)揮了很好的作用,比如“三支一扶”,去年之前這個規(guī)模在2.7萬左右,去年在相對比較困難的情況下光“三支一扶”加上地方補(bǔ)充的項目,達(dá)到了4萬人。應(yīng)該說在一個特殊時期,這些項目對于解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題都發(fā)揮了非常積極的作用。
三是支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,大學(xué)生是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的生力軍,去年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者達(dá)到了82萬人,比上一年增長了11%,我們還將把創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作為擴(kuò)大就業(yè)的重要方向,向大學(xué)生傾斜政策服務(wù)資源,提供針對性的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對于創(chuàng)業(yè)大學(xué)生,相關(guān)部門將給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,有的還會提供免費的場地支持,通過這樣一些手段來幫助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。同時,我們也完善靈活就業(yè)的保障舉措,支持畢業(yè)生從事個體經(jīng)營、非全日制就業(yè)和平臺就業(yè)。
四是強(qiáng)化招聘服務(wù),針對畢業(yè)生求職的不同時段,我們有針對性地推出一些招聘活動,比如去年在疫情期間,我們針對線下招聘受限的情況,及時推出了“百日千萬”網(wǎng)絡(luò)招聘活動,網(wǎng)上一共提供了超過2700萬個就業(yè)的崗位信息,今年我們還將繼續(xù)開展這種全國性的線上網(wǎng)絡(luò)招聘活動,同時也有序地放開線下招聘,組織好線下招聘,同時組織城市聯(lián)合招聘,加大行業(yè)、企業(yè)特色的專場招聘,提供充足的崗位信息。同時我們也盡可能把優(yōu)質(zhì)的公共就業(yè)服務(wù)資源送進(jìn)校園,促進(jìn)畢業(yè)生盡早就業(yè),如果學(xué)生離開校園的時候,還沒有找到合適的工作,我們也會把他納入實名制的管理,確保服務(wù)不斷線。
五是強(qiáng)化能力提升,重點提升三個方面的能力,一是針對高校畢業(yè)生求職經(jīng)驗不足,我們開展針對性的職業(yè)指導(dǎo),提高他們的求職能力。二是通過深化百萬青年技能培訓(xùn)行動,拓展新職業(yè)的培訓(xùn),提高學(xué)生將來職業(yè)的發(fā)展能力。三是通過募集更多的高質(zhì)量就業(yè)見習(xí)崗位,提高這些畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)能力,將來更好適應(yīng)社會的能力。
六是強(qiáng)化困難幫扶,在做好面上對高校畢業(yè)生支持的基礎(chǔ)上,重點對困難的畢業(yè)生給予特別的關(guān)心關(guān)愛,重點對低收入家庭、零就業(yè)家庭等畢業(yè)生實施專項幫扶,開展一對一的援助,發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
李忠強(qiáng)調(diào),上述這些措施既重點幫扶高校畢業(yè)生,也有效地支持青年就業(yè),同時還針對長期失業(yè)青年實施“青年就業(yè)啟航計劃”,幫助他們更好提升就業(yè)能力,更快融入就業(yè)市場。(總臺央視記者 楊毅 馬駿)
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