3月14日,據(jù)百姓關(guān)注報道,近日,小亞反映她大學(xué)畢業(yè)后入職山西太原一家公司,因給客人倒茶水太滿被公司開除,引發(fā)關(guān)注。
小亞稱她于2月23日入職公司,并進(jìn)入試用期,3月9日下午開會期間,她給客人倒茶水過多,隔天就收到了解除勞動合同的通知書。
小亞表示,雖然水加多了,但是距離杯口還有距杯口還有一至二厘米。“絕對沒有溢出來”,她強(qiáng)調(diào)。
小亞提供公司的一名主管錄音顯示,公司以其倒茶水太滿為由,單方面與其解除勞動合同。她稱公司也未支付其相關(guān)勞動報酬。
“公司覺得我不符合錄用條件,希望主動離職,我不同意。報酬肯定是要支付的,但是沒有支付。”小亞說。
10日,小亞收到公司解除勞動合同通知書,稱其試用期被證明不符合錄用條件。
對此,該公司一名工作人員回應(yīng)稱他們并不了解詳情。“她有她的途徑,該找什么去找什么,我不清楚。”
小亞表示她不同意公司的做法,將申請勞動仲裁,維護(hù)其合法權(quán)益。
針對此事,網(wǎng)友紛紛表示憤怒,“離大譜,第一次聽說水倒多了被辭退”,“公司:這個人不順眼哪里都覺得不行,找個理由pua辭退”,“試用期能力不行辭退正常,不給結(jié)算工資那肯定違法了”。
來源:九派新聞綜合百姓關(guān)注、網(wǎng)友評論
欄目主編:張武
文字編輯:盧曉川
本文作者:九派新聞
題圖來源:圖蟲
圖片編輯:蘇唯
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