【編者按】年輕干部是黨和國家事業(yè)接班人,他們能否做到廉潔自律,直接關(guān)系到黨和國家事業(yè)的未來。近年來,少數(shù)年輕干部利用手中的職權(quán),貪污受賄、挪用公款,走上違紀違法道路。是什么原因讓這些年輕干部誤入歧途?他們的貪腐行為有哪些特點?人民網(wǎng)反腐頻道推出系列報道,邀請專家剖析年輕干部的“貪腐畫像”。
今天推出第一期:染上賭癮、沉迷網(wǎng)游……這些年輕干部在空虛中迷失自我。
畫像:為還賭債挪用公款 收受紅包買游戲裝備
圖片來源:視覺中國
李曉飛1990年出生于一個生活比較富裕的農(nóng)民家庭。2012年,李曉飛通過公開招聘成為一名事業(yè)編制工作人員,2017年調(diào)入某財務(wù)股。工作之余,李曉飛大多無所事事,常�?亢染拼虬l(fā)時間。
因為空閑時間百無聊賴,李曉飛自2013年起開始在微信的“搶紅包群”里打發(fā)時間。此后,“搶紅包群”成了“賭博群”,李曉飛也逐步沉迷其中。
2017年開始在網(wǎng)站上賭博后,李曉飛承受的經(jīng)濟壓力逐漸增大。為了還上賭債和繼續(xù)賭博,家庭存款、朋友借款、銀行貸款、信用卡透支……所有來錢的辦法,李曉飛統(tǒng)統(tǒng)都試過。到了2018年4月,他的賭債已經(jīng)達到140多萬元,而他當(dāng)時的月工資只有不到3000元。
于是,李曉飛第一次挪用了單位公款——他趁著股長不在,副股長請產(chǎn)假在家,從單位賬戶里挪出了20余萬元,用于歸還朋友債務(wù)。
此后,李曉飛依然繼續(xù)賭博,賭得最瘋狂的時候,他在賭博網(wǎng)站上一天的充值金額就有400萬元,下注賭資則有三四十萬元。隨之而來的是李曉飛一次次挪用公款,每次挪用金額80萬元或100萬元。
至2018年11月,李曉飛挪用、貪污公款共計1921.88萬元。眼看著這個窟窿已無法填補,李曉飛選擇了逃離。出逃20余天后,李曉飛被警方抓捕歸案。
2019年12月30日,李曉飛被判處有期徒刑8年6個月,并處罰金20萬元。
和一向空虛散漫的李曉飛不同,還有一些曾經(jīng)很優(yōu)秀的年輕干部也走上了違紀違法道路。
1987年出生的張裕成長之路平穩(wěn)而順暢。因為各方面表現(xiàn)優(yōu)異,大學(xué)期間張裕就入了黨,畢業(yè)不久便考入某街道辦事處。
張裕在對接部門、服務(wù)企業(yè)中熱情肯干,表現(xiàn)出了很強的溝通應(yīng)變能力,工作開展得非常順利。他在自我評價時也認為自己“富有朝氣,敢擔(dān)當(dāng)、有勇氣”。28歲,張裕被提拔為當(dāng)?shù)亟值澜?jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心副主任,是當(dāng)時“最年輕的街道中層干部”。
當(dāng)上副主任后的張裕,與各類公司、老板打交道的次數(shù)也逐漸增多。他很享受被老板們“眾星捧月”的優(yōu)越感,收受禮品禮金的次數(shù)也越來越多。
而促使張裕在墮落深淵中越走越深的則是網(wǎng)游。為了獲得闖關(guān)打怪的成就感,在玩家中“有面子”,在朋友中“多吹吹牛”,求勝心切的張裕開始買裝備、刷等級。隨著游戲的開銷越來越大,張裕的工資逐漸不夠用了。
囊中羞澀時,張裕想到了那些“交好”的老板。從“借錢”到收紅包……短短兩年時間,張裕累計在網(wǎng)絡(luò)游戲中充值18萬余元,這些錢幾乎全部來自那些有求于他的老板。
2017年8月,因犯受賄罪,年僅30歲的張裕被判處有期徒刑1年9個月,緩刑2年,并處罰金28萬元。
專家:堅定理想信念 將干部選拔培養(yǎng)與監(jiān)督相結(jié)合
年輕干部腐敗問題反映出了他們的社會生活特征。記者梳理發(fā)現(xiàn),除上述案例中提到的干部沾染不良興趣愛好,如網(wǎng)絡(luò)游戲、賭博、公款打賞主播外,還有的干部日常生活貪圖享樂、愛慕虛榮。如有的干部注重“自我包裝”,通過受賄和挪用公款來大量購買奢侈品以及美容整形等。
中國紀檢監(jiān)察學(xué)院助理研究員陽平博士在接受人民網(wǎng)記者采訪時認為,這些年輕干部違紀違法的根本原因在于理想信念缺失,把工作看作換取功名利祿、追求高檔生活品質(zhì)的工具。“由于思想、價值的‘總開關(guān)’出了問題,他們面對腐蝕就失去了抵抗力,甚至主動被腐蝕、被圍獵。”陽平表示,一方面,年輕干部出生并成長在物質(zhì)相對豐足的年代,對生活品質(zhì)有著更高的追求,容易被消費主義裹挾,陷入虛榮攀比的怪圈;另一方面,年輕干部熟悉網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,也會更容易沉迷于網(wǎng)絡(luò)賭博、游戲等,從而欠下巨額債務(wù),為還債實施違紀違法行為。
“這也表現(xiàn)出少數(shù)年輕干部對權(quán)力缺乏敬畏心。”北京大學(xué)廉政建設(shè)研究中心副主任莊德水表示,一些年輕的干部雖然職務(wù)不高,但身處權(quán)力較集中、資金較密集的部門,一旦對自己的崗位和職權(quán)沒有清晰的認識,就容易發(fā)生“思想滑坡”。
“年輕干部自身要重視培育高尚的道德情操,樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀。”在陽平看來,年輕干部要通過學(xué)習(xí),不斷充實自我,堅守“不忘初心,牢記使命”的理想信念,強化“公仆”意識,高懸心中“戒尺”,以自尊、自警、自愛、自省的態(tài)度踏實干事創(chuàng)業(yè),自覺擔(dān)負起黨和人民賦予的時代重任。
此外,有關(guān)單位和部門也要加強對年輕干部的選拔、培養(yǎng)、監(jiān)督和關(guān)心關(guān)愛。莊德水表示,首先要嚴格選拔干部,把好年輕干部的政治關(guān)、廉潔關(guān);其次要加強思想、紀律等教育,把對年輕干部的管理關(guān)口向前推,關(guān)注年輕干部的生活圈、工作圈,讓年輕干部在日常工作中成長起來;同時要加強對年輕干部的監(jiān)督和管理,抓早抓小,讓年輕干部習(xí)慣在受監(jiān)督和制約的環(huán)境中工作和生活,避免因小的問題滑向大的腐敗深淵。
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