“家燕回巢”
杭州日報訊 “如何制作一份好簡歷?面試時有哪些常見問題?企業(yè)希望招聘到什么樣的員工……”近日,在數智恒生中心的會議室里,恒生電子股份有限公司(以下簡稱“恒生電子”)校園招聘經理涂燕子娓娓道來,從企業(yè)視角為大學生們帶來了一場“招聘實操課”。剛剛畢業(yè)的小姜認真記下重點,直呼“干貨太多”:“夏令營組織的活動,既長見識也讓我對職業(yè)規(guī)劃有了更深刻的認識!
小姜口中提到的“夏令營”,是高新區(qū)(濱江)為在杭大學生們組織的“家燕回巢”就業(yè)創(chuàng)業(yè)夏令營。為了促進本地高校、戶籍青年群體高質量就業(yè),從2017年起,夏令營每年7月開營,本期夏令營推出了多項就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動,除了“開營日”“就業(yè)啟航”“創(chuàng)業(yè)啟航”三項必修課程之外,還組織了“就業(yè)見習雙選會”“職業(yè)技能提升培訓”等選修課程。學生們可以在夏令營期間參觀?低暋⒑闵娮拥三堫^企業(yè),與企業(yè)HR面對面交流,還能參與互聯(lián)網營銷師等職業(yè)技能培訓、財稅知識等創(chuàng)業(yè)輔導以及專場招聘會等。
招聘實操課后,小姜鼓起勇氣,請涂經理為她的簡歷“問診”,同時也進行了自薦。這份勇氣,也讓小姜爭取到了企業(yè)HR向相關部門推薦匹配崗位的機會!跋M恳晃粚W員,都能夠在夏令營中收獲職場技能,拿到令人心動的offer(錄用通知書)!备咝聟^(qū)(濱江)就業(yè)管理服務中心相關負責人表示,自2017年開始,夏令營累計開展了60余場系列活動,吸引了很多高校畢業(yè)生在高新區(qū)(濱江)就業(yè)。
與往年相比,今年的夏令營覆蓋人群更廣,課程更加多元和實用。比如,學生報名的范圍擴大至杭州市戶籍、杭州高校及有意到濱江區(qū)就業(yè)的在校生和離校兩年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生;在職業(yè)技能提升上,結合企業(yè)用人以及學生們的實際需求,還將組織DeepSeek與常用AI工具的應用實操課、互聯(lián)網營銷師培訓以及紅十字救護員技能培訓等課程。同時,今年的夏令營還聯(lián)動了全區(qū)11家創(chuàng)業(yè)陪跑空間,為有意向創(chuàng)業(yè)的學生提供創(chuàng)業(yè)政策解析、財稅知識輔導、個人品牌IP打造等創(chuàng)業(yè)輔導課程,點燃大學生的創(chuàng)業(yè)火花。
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