臨近畢業(yè)季，浙江理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院黨委副書記李孝明整理了學(xué)生們的去向，懸著的心稍稍放了下來：“總體情況比預(yù)計(jì)的要好一些。”
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今年年初，45歲的李孝明在網(wǎng)上火了。他走進(jìn)直播間，手里拿著學(xué)生簡歷，對(duì)每名推薦學(xué)生的個(gè)性優(yōu)勢(shì)如數(shù)家珍。直播中，李孝明還直接連線企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人，了解公司用人需求，給畢業(yè)生提建議，吸引了眾多學(xué)生、家長前來圍觀，被網(wǎng)友們稱作“直播帶人”，收獲一片點(diǎn)贊。0a9新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

“大把年紀(jì)第一次直播，也是蠻拼的了�！崩钚⒚餍χf，網(wǎng)絡(luò)直播的初衷很簡單，就是想把畢業(yè)生推薦出去，使他們獲得更多就業(yè)的機(jī)會(huì)。直播前，李孝明和輔導(dǎo)員一起認(rèn)真做了功課，哪些學(xué)生社會(huì)活動(dòng)能力強(qiáng)，哪些學(xué)生綜合素養(yǎng)好，他都進(jìn)行了詳細(xì)了解。在他看來，直播中只有盡量把學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)講清楚，企業(yè)才能知道是不是他們需要的人。0a9新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

李孝明坦言，首次嘗試直播，過程中不少細(xì)節(jié)還有待打磨，但效果不錯(cuò)，有同學(xué)通過直播間推薦得到了面試機(jī)會(huì)，通過學(xué)校和學(xué)生的共同努力，目前直播間推薦的學(xué)生均已落實(shí)了工作�！爸辈恕被鹆酥�，不少企業(yè)主動(dòng)聯(lián)系學(xué)院，愿意提供相應(yīng)崗位，學(xué)院學(xué)生就業(yè)的積極性也大大提升。“這樣的方式更符合當(dāng)下年輕人的興趣，時(shí)間地點(diǎn)不受限制，方便大家隨時(shí)隨地交流。”他告訴記者。0a9新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

今年是李孝明從事學(xué)生工作的第20個(gè)年頭。作為與大學(xué)生平日里交往最密切、促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)責(zé)任最重的“第一道門檻”，他和就業(yè)輔導(dǎo)員必須要加速、提質(zhì)，為學(xué)生就業(yè)找到突破口。0a9新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

考研成績公布后，李孝明和同事做了統(tǒng)計(jì)，學(xué)院大約32%的學(xué)生最終選擇深造。“準(zhǔn)備考研的學(xué)生大約有65%左右，有些同學(xué)因?yàn)閭淇嫉⒄`了找工作，我們都會(huì)一一做好登記�！崩钚⒚髡f，只要畢業(yè)生有就業(yè)意向，學(xué)校就會(huì)想方設(shè)法把他推出去。對(duì)找工作有困難的學(xué)生，輔導(dǎo)員會(huì)一對(duì)一地溝通。0a9新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

當(dāng)然，李孝明也發(fā)現(xiàn)當(dāng)下不少大學(xué)生在求職觀念和求職心態(tài)上的變化，比如，有些學(xué)生求職過程中過分求穩(wěn)，或者有學(xué)生期待過高寧愿選擇慢就業(yè)等。這兩個(gè)月，李孝明也專門針對(duì)大學(xué)生就業(yè)做了幾場(chǎng)講座。他經(jīng)常對(duì)同學(xué)們說，有人選擇走出去闖一闖，有人選擇扎根基層，有人選擇先就業(yè)再擇業(yè)……每一個(gè)選擇都值得尊重，希望每位同學(xué)在時(shí)代大潮中找到自己的坐標(biāo)，在平凡的工作崗位上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。0a9新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)