蘇報訊（記者陸玨）在國家衛(wèi)生健康委員會昨天召開的“一切為了人民健康——我們這十年”系列新聞發(fā)布會第21場上，副市長季晶作為地方政府代表，分享了蘇州在選拔、培養(yǎng)、留住優(yōu)秀醫(yī)務人才尤其是年輕醫(yī)務人員方面出臺的支持政策。gBh新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

近年來，蘇州持續(xù)打出衛(wèi)生人才五大新政“組合拳”：連續(xù)3年引進65個“臨床醫(yī)學專家團隊”，把醫(yī)學大咖“請進來”；不斷升級“姑蘇衛(wèi)生人才計劃”，把年輕的優(yōu)秀人才“留下來”；開展青年骨干人才“全國導師制”培訓計劃，讓優(yōu)秀年輕醫(yī)生“走出去”；大力實施“名醫(yī)工作室”，為多點執(zhí)業(yè)創(chuàng)造更優(yōu)環(huán)境，讓本地名醫(yī)“動起來”；創(chuàng)新設(shè)立繼續(xù)教育進修學院，將基層一線緊缺人才的短板“補起來”。通過系列化的政策安排，一個蓬勃發(fā)展、充滿活力的醫(yī)療衛(wèi)生人才生態(tài)體系已然形成。gBh新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

季晶在發(fā)布會上表示，一流人才必須有一流的高層次平臺。蘇州作為服務人口超1600萬的城市，新建、在建一批三級醫(yī)院。在此基礎(chǔ)上，加強和中國中醫(yī)科學院、北京大學、南京大學、南京醫(yī)科大學等高校院所的合作，共建大學、臨床醫(yī)院、研究中心等高層次平臺，為高水平人才會聚提供了平臺支撐。同時，蘇州的“一號產(chǎn)業(yè)”生物醫(yī)藥，為衛(wèi)生人才的科研創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化提供了產(chǎn)業(yè)支撐。gBh新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

蘇州還為不同類型的人才“畫像”，為他們“私人定制”相關(guān)政策——在職業(yè)成長各個環(huán)節(jié)，提供國內(nèi)外進修機會、科研項目資助等；在安家落戶方面，提供可背包入住的人才公寓或購房補貼。“十四五”期間，將進一步加大醫(yī)療衛(wèi)生引才的力度和廣度。gBh新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)