臨安國(guó)企招聘！不限戶籍！

文章來(lái)源：臨安發(fā)布

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發(fā)布時(shí)間：2023-12-24 16:30:57

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因工作需要，根據(jù)《杭州市臨安區(qū)區(qū)屬國(guó)有公司勞動(dòng)用工管理辦法》（臨國(guó)資辦〔2018〕42號(hào)）有關(guān)規(guī)定，杭州市臨安區(qū)人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室（以下簡(jiǎn)稱區(qū)國(guó)資辦）將組織2023年第二批區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘企業(yè)和崗位

本次招聘共有1家區(qū)屬國(guó)有企業(yè)，計(jì)劃招聘國(guó)企編制工作人員4名。各招聘企業(yè)、崗位、人數(shù)、條件、其他條件及咨詢電話詳見(jiàn)《2023年臨安區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表（第二批）》（附件1）。

招聘范圍、對(duì)象和條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律。

具有良好的品行。

適應(yīng)崗位要求的身體條件。

具有崗位所需的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電大和網(wǎng)絡(luò)教育等國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷、學(xué)位的考試并取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的人員，取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的人員，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生（可報(bào)考本科學(xué)歷崗位）和高級(jí)工班畢業(yè)生（可報(bào)考大專學(xué)歷崗位）均可報(bào)考符合全部條件要求的崗位。

招聘崗位有專業(yè)要求的，參考2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄（附件2）、國(guó)家人力資源社會(huì)保障部頒布的全國(guó)技工院校專業(yè)目錄（附件3），并結(jié)合崗位職責(zé)進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員專業(yè)未列入?yún)⒖寄夸浀�，可根�?jù)相適性和相近性（應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位相適性，應(yīng)聘人員專業(yè)與公告發(fā)布專業(yè)相近性）的原則予以審查，審查通過(guò)的，報(bào)區(qū)國(guó)資辦備案。

年齡18至40周歲（1982年12月22日至2005年12月22日期間出生，有關(guān)年齡條件的均以此類推)，具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn)。

各招聘企業(yè)的戶籍（生源）、年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他條件以《2023年臨安區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表（第二批）》（附件1）明確的為準(zhǔn)。

其他要求

（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員；受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的人員；被機(jī)關(guān)或者參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）辭退未滿5年的人員；高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員；在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

（2）現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀的人員不能報(bào)考，在普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

（3）報(bào)考時(shí)具有公務(wù)員（含參公）、事業(yè)編制身份的，應(yīng)征得單位及其上級(jí)主管部門同意后方可報(bào)名，并在資格復(fù)審時(shí)提供簽署同意報(bào)考并蓋章的書面證明。

（4）凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一企業(yè)聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的企業(yè)聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：（一）夫妻關(guān)系；（二）直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（三）三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶；（五）其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。

（5）參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào),以下簡(jiǎn)稱中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不得參加本次公開(kāi)招聘活動(dòng)。

招聘程序

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。按照發(fā)布公告、注冊(cè)及報(bào)名、資格初審、查詢及改報(bào)、崗位確認(rèn)、下載并打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。

PART01

注冊(cè)和報(bào)名

本次招聘報(bào)考通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

網(wǎng)址：http://125.124.24.208:8011（公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，以下簡(jiǎn)稱“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”），2023年12月22日上午9時(shí)起正式啟用。

01注冊(cè)及報(bào)名

（2023年12月22日9時(shí)—2024年1月2日16時(shí)）

報(bào)考人員登錄“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息，完成誠(chéng)信報(bào)考承諾，按崗位要求和“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”提供的“照片處理工具”處理本人近期證件照片(保存后的照片10K左右、長(zhǎng)寬為295×413像素)，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。報(bào)考人員只能用二代有效期內(nèi)的身份證報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。本階段內(nèi)報(bào)考人員可更改個(gè)人報(bào)考信息，招聘企業(yè)暫不做初審，報(bào)考崗位以報(bào)考人員最后選定的崗位為準(zhǔn)。

02資格初審

（2024年1月3日9時(shí)—2024年1月5日16時(shí)）

招聘企業(yè)對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審（資格初審包含加分項(xiàng)審核，加分項(xiàng)中的職稱或職業(yè)資格證書需經(jīng)省市人力資源、社會(huì)保障機(jī)構(gòu)頒布有效），對(duì)初審未通過(guò)的人員將網(wǎng)上反饋并注明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。

03查詢及改報(bào)

（2024年1月6日9時(shí)—2024年1月8日16時(shí)）

已報(bào)人員登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位；未通過(guò)的可在2024年1月6日9時(shí)—2024年1月8日16時(shí)內(nèi)更改報(bào)考崗位，改報(bào)的資格初審時(shí)間至2024年1月8日17時(shí)結(jié)束。未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

04崗位確認(rèn)

（2024年1月9日9時(shí)-2024年1月9日16時(shí)）

如最終資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃不足3:1的崗位,將取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，報(bào)考該崗位的人員可在2024年1月9日9時(shí)-1月9日16時(shí)內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)的資格初審時(shí)間至2024年1月9日17時(shí)結(jié)束。未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

05下載并打印準(zhǔn)考證

（2024年1月10日9時(shí)—2024年1月14日9時(shí)30分）

資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員登錄“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”，自行下載并打印準(zhǔn)考證、考生筆試須知和考場(chǎng)規(guī)則。

06注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員只注冊(cè)不報(bào)名的，報(bào)考無(wú)效，崗位有效報(bào)考人數(shù)以初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)為準(zhǔn)；工作人員進(jìn)行資格初審時(shí)以報(bào)考人員最后選定的報(bào)考崗位為準(zhǔn)。

（2）報(bào)考人員的報(bào)名信息與有效期內(nèi)的二代身份證必須一致。

（3）部分招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷以簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄及其他有效證明為準(zhǔn)，工作經(jīng)歷指在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）工作,或曾在軍隊(duì)服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的累計(jì)經(jīng)歷。大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)基層時(shí)間計(jì)入工作經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參加項(xiàng)目研究的，視同基層工作經(jīng)歷，自報(bào)到之日起算。

（4）報(bào)考人員在注冊(cè)報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審等過(guò)程中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，與二代有效期內(nèi)的身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件一致。資格審查貫穿招聘程序全過(guò)程，凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。

（5）本次招聘部分有工作經(jīng)歷要求的招聘崗位，工作時(shí)間可計(jì)算到2023年12月22日（不含）止，以簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄及其他有效證明為準(zhǔn)；所涉及的年齡、任職期、任職資格及職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格取得的計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到2023年12月22日（不含）。

（6）報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)注冊(cè)及報(bào)名、查詢及改報(bào)、下載并打印準(zhǔn)考證，逾期后果自負(fù)。

PART02

筆試（2024年1月14日）

筆試試題委托第三方專業(yè)考試機(jī)構(gòu)制作。

筆試內(nèi)容及要求：筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用》，筆試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分（成績(jī)保留一位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。報(bào)考人員須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。不按規(guī)定時(shí)間和考點(diǎn)參加筆試者，視作放棄。

持證加分：有崗位相關(guān)職稱或職業(yè)資格的，在筆試成績(jī)加相應(yīng)分?jǐn)?shù)，具體加分要求以《2023年臨安區(qū)部分區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表（第二批）》（附件1）為準(zhǔn)。證書需經(jīng)相關(guān)機(jī)構(gòu)頒布有效。

PART03

資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格人員中，根據(jù)考生基礎(chǔ)成績(jī)（筆試成績(jī)+加分項(xiàng)）從高分到低分按1:5的比例確定入圍資格復(fù)審對(duì)象，不足規(guī)定比例的，可酌情考慮，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審。筆試存在違紀(jì)情況或缺考的，不得入圍資格復(fù)審和面試。入圍資格復(fù)審人員名單將在杭州市臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(https://www.linan.gov.cn)“信息公開(kāi)—人事信息”板塊和“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（http://125.124.24.208:8011）上公布，考生本人筆試成績(jī)可登錄“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”查詢。

資格復(fù)審由區(qū)國(guó)資辦組織，招聘企業(yè)負(fù)責(zé)復(fù)審。入圍面試對(duì)象須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過(guò)“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”自行提交報(bào)考崗位所需要的全部材料，接受資格復(fù)審,網(wǎng)上資格復(fù)審提交的材料均為原件掃描件或照片（JPG或PNG格式），具體時(shí)間另行通知。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間參加網(wǎng)上資格復(fù)審的，視作放棄。

資格復(fù)審前，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，在該崗位筆試成績(jī)中從高分到低分依次遞補(bǔ)。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，均不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，通過(guò)“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”下載面試通知書和考生面試須知,具體時(shí)間另行通知。

資格復(fù)審時(shí)，須上傳以下材料（與報(bào)名表填報(bào)一致）：

1.本人有效期內(nèi)的二代身份證（正反面）；

2.戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）；

3.取得的本科及以上全部畢業(yè)證書；

4.取得的學(xué)士及以上全部學(xué)位證書（如有）;

5.學(xué)信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）本科及以上全部學(xué)歷認(rèn)證書；

6.學(xué)位網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）學(xué)士及以上全部學(xué)位認(rèn)證書（如有）；

7.留學(xué)人員須提交教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外大專及以上全部學(xué)歷認(rèn)證書（學(xué)士及以上學(xué)位認(rèn)證書）；

8.其他報(bào)考崗位所須提交的相關(guān)證件（證明）、職稱（資格）證書（職稱或職業(yè)資格證書需經(jīng)省市人力資源和社會(huì)保障機(jī)構(gòu)頒布有效）。

除上述材料外，下列崗位須分別上傳以下材料：

1.部分招聘崗位有“相關(guān)工作經(jīng)歷”要求的，除提交相應(yīng)的勞動(dòng)（聘用）合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)等有關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料以外，還必須提交相關(guān)單位出具的從事相關(guān)工作年限的書面證明；

2.具有公務(wù)員（含參公）、事業(yè)編制身份人員的須提交所在單位及其上級(jí)主管部門簽署同意報(bào)考并蓋章的書面證明。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符合者，不得參加面試。

PART04

面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績(jī)滿分為100分、合格分為60分（成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間下載面試通知書和考生面試須知的，下載領(lǐng)取面試通知書后確定不參加面試的,不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，均視作放棄面試，均不再遞補(bǔ)。

PART05

體檢和考察

面試結(jié)束后，從面試合格人員中，將基礎(chǔ)成績(jī)（筆試成績(jī)+加分項(xiàng)）、面試成績(jī)分別折合百分制，并按基礎(chǔ)成績(jī)（筆試成績(jī)+加分項(xiàng)）占40%，面試成績(jī)占60%，合成總成績(jī)(滿分100分，成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。計(jì)算公式：綜合成績(jī)=基礎(chǔ)成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。若總成績(jī)相等，以基礎(chǔ)成績(jī)高的排位在前，仍并列時(shí)，再加一輪面試，加試成績(jī)高的確定為體檢、考察對(duì)象。

在考生綜合成績(jī)中從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象，由區(qū)國(guó)資辦組織，招聘企業(yè)實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢通知書和體檢須知通過(guò)“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”下載。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間下載體檢通知書，不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的體檢項(xiàng)目予以核定、收取，并由考生個(gè)人承擔(dān)。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。招聘崗位有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的可按照相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)于弄虛作假，或者有意隱瞞影響聘用的疾病的考生，按照有關(guān)規(guī)定給予不予聘用或者取消聘用的處理。

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察參照中組發(fā)〔2021〕11號(hào)文件執(zhí)行并具體實(shí)施。考察期一般不超過(guò)60天，自考察對(duì)象名單公示之日起計(jì)算。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求�？疾觳扇€(gè)別談話、實(shí)地走訪、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法對(duì)考察人選進(jìn)行深入考察，全面了解政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格復(fù)核，主要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。按照中共中央辦公廳關(guān)于印發(fā)《干部人事檔案工作條例》的通知要求審核人事檔案(學(xué)籍檔案），在全面審核檔案內(nèi)容的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)審核報(bào)考人員的出生日期、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、干部身份、家庭主要成員及重要社會(huì)關(guān)系、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）、學(xué)術(shù)評(píng)鑒、獎(jiǎng)懲等基本信息，審核檔案內(nèi)容是否真實(shí)、檔案材料是否齊全、檔案材料記載內(nèi)容之間的關(guān)聯(lián)性是否合理以及是否有影響聘用的情形等。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫緩考察或者暫停聘用等程序。必要時(shí)采用部門聯(lián)審、民主測(cè)評(píng)、考察預(yù)告和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等辦法，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確。

體檢不合格或放棄的、考察不合格或放棄的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省、市、區(qū)出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

考察結(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

PART06

公示及聘用

體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人選，確定擬錄用人員名單在杭州市臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(https://www.linan.gov.cn)“信息公開(kāi)—人事信息”板塊和“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（http://125.124.24.208:8011）上公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)各界的監(jiān)督。公示期滿后，沒(méi)有反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。

對(duì)公示期間反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)或本人書面申請(qǐng)放棄考察的，取消其擬聘用資格，并在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。

在公示結(jié)束后，有放棄聘用資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格；發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。以上情況均不再遞補(bǔ)。

其他事項(xiàng)

1.本次公開(kāi)招聘組織方不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定教材也不設(shè)定考試大綱。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以本次人員招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、開(kāi)設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無(wú)關(guān)，與本次考試無(wú)關(guān)。

2.軍隊(duì)院校學(xué)歷認(rèn)定：按照《2023年浙江省各級(jí)機(jī)關(guān)單位考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）和浙江省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.本次公開(kāi)招聘過(guò)程中的相關(guān)信息及相關(guān)要求均在杭州市臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(https://www.linan.gov.cn)“信息公開(kāi)—人事信息”板塊和“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（http://125.124.24.208:8011）發(fā)布,請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注。

5.報(bào)考人員在報(bào)考全過(guò)程中須確保本人及緊急聯(lián)系人的手機(jī)號(hào)碼（含電子郵箱）準(zhǔn)確且保持24小時(shí)暢通，通訊方式變動(dòng)的需第一時(shí)間告知招聘企業(yè)。因考生原因?qū)е抡衅钙髽I(yè)聯(lián)系不上的，責(zé)任自負(fù)。

6.本公告由區(qū)國(guó)資辦負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)考咨詢電話：

0571-61091671（招聘企業(yè)）

監(jiān)督電話：

0571-89541741 0571-89541743（區(qū)國(guó)資辦）（工作日上午8:30至12:00，下午2:00至5:30）

杭州市臨安區(qū)人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室

杭州市臨安區(qū)城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司

2023年12月21日

附件：

附件1-2023年臨安區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表（第二批）.docx

附件2-2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx

附件3-國(guó)家人力資源社會(huì)保障部頒布的全國(guó)技工院校專業(yè)目錄.zip

（長(zhǎng)按識(shí)別二維碼下載附件）

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