在杭州，四個人中就有一個是人才
一座城市的發(fā)展，注定離不開人才的支撐和助力。
11月9日，《學(xué)習(xí)時報》刊發(fā)杭州市委常委、組織部長馬小秋署名文章《杭州高水平建設(shè)人才高地 奮力打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新天堂》。
文章明確提到，截至目前，杭州人才總量達306萬名，占常住人口的1/4；2020年以來新引進35歲以下大學(xué)生累計超120萬，市級人才計劃中青年人才比例提升到50%以上，青年人才中35歲以下的比例提升到50%以上。也就是說，在杭州，四個人中就有一個是人才。
城市因人才而興，人才擇良木而棲。近年來，杭州的人才隊伍規(guī)模和質(zhì)量持續(xù)提升，這座城市也連續(xù)11年入選“外籍人士眼中最具吸引力的中國城市”，呈現(xiàn)出前所未有的人才發(fā)展態(tài)勢。
不過，杭州人才總量既已突破300萬，究竟什么樣的人能夠歸為“人才”？
比如，很多剛來杭州的年輕人通過“杭州市民卡”申領(lǐng)到了“杭州人才碼”，如此算不算人才呢？
記者采訪了相關(guān)部門負責(zé)人，她表示，很多人會混淆“人才碼”和認定“人才”的概念，這個問題要分成兩個范圍來回答。
從普遍意義上來講，算。“杭州人才碼”申領(lǐng)成功后，用戶就能享受人才服務(wù)。換句話說，只要你有意愿來杭州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，杭州都愿意提供人才服務(wù)。
但是從“認定人才”的層面來講，不算。因為“認定人才”只包括6支人才隊伍，即黨政人才、經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實用人才、社會工作人才。比如，市民想要成為高技能人才，就得獲得高技能人才評定標準中匹配的技能類證書。
實際上，包括杭州在內(nèi)，每個城市都會統(tǒng)計的人才數(shù)量指的就是這類經(jīng)過認定的“人才”。在一些時間點，市統(tǒng)計局會向各個行業(yè)主管部門收集人才數(shù)據(jù)，最后計算出一個較為準確的數(shù)字。
也就是說，這6支人才隊伍，都是需要地方人才辦認定之后，方能被稱作“人才”，基本上沒有年齡限制。
目前已有超過100萬名人才領(lǐng)取杭州人才碼。這也并不等于認定人才突破了100萬，只能說“人才碼”的服務(wù)用戶超過了100萬。
“以一流環(huán)境吸引一流人才，以一流人才建設(shè)一流城市”，是杭州一以貫之的戰(zhàn)略導(dǎo)向，也是制勝未來的關(guān)鍵所在。未來，杭州要著力構(gòu)建高水平人才雁陣，力爭到2025年集聚百名全球頂尖人才、千名領(lǐng)軍人才、百萬大學(xué)生在杭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
部分內(nèi)容綜合《學(xué)習(xí)時報》
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