江一笛母親來電告知魏亮出軌之事,并勸慰她別太著急,還熱心介紹男生給她認(rèn)識。但江一笛婉拒了母親的好意,表示自己狀態(tài)良好,無需擔(dān)心。聚餐時,她遲到并主動請客,卻因接到電話而提前離席。同事們議論紛紛,認(rèn)為江一笛終于擺脫了丁總的困擾。
王春來夫婦專程拜訪謝琳慧,希望她能幫忙讓王春來留在公司,還特意準(zhǔn)備了禮物。然而,謝琳慧堅決拒絕了他們的禮物,并解釋裁員都是依據(jù)打分制考核進(jìn)行的,她不會進(jìn)行任何干涉。王春來夫婦離開后,王太太認(rèn)為從謝琳慧的住所就能看出,她肯定看不上他們帶來的東西。此時,江一笛回到公司加班,因過于疲憊而睡著了。恰好于時來到公司,看到江一笛寫的報告,并給她蓋上了一條毯子。江一笛醒來后,對此感到十分驚訝。
與此同時,謝琳慧趕往醫(yī)院,因為她的父親即將進(jìn)行手術(shù)。在醫(yī)院,她遇到了周杭的助理,得知周杭特地飛往杭州請了一位技術(shù)精湛的醫(yī)生來為父親做手術(shù),并正在走廊上休息。謝琳慧感激地去找周杭,表示不想麻煩他,但周杭認(rèn)為她的事就是自己的事。
陳旭帶著滿臉的淚水從李社長的辦公室走出,心情沉重。隨后,李社長將呂健召喚至面前,談及了因打分制導(dǎo)致陳旭得分偏低的問題。呂健詳細(xì)匯報了上次采訪的情況,原本安排程序前往,但程序因故臨時爽約,改派他人,而陳旭卻在那天選擇去游樂場玩耍,并在朋友圈分享了這一動態(tài),此舉自然引起了同事們的不滿。
李社長雖然認(rèn)為陳旭的情商有待提高,但他也深知陳旭的父親與公司簽訂了為期三年的廣告合同,并明確表示“人在合同在,人走損失大”。因此,李社長囑咐呂健再次嘗試與謝琳慧溝通,希望能為陳旭爭取留下的機會。然而,呂健深知謝琳慧對下屬意見的漠視,對于此次溝通的結(jié)果并不樂觀。
與此同時,謝琳慧也對陳旭的去留感到無奈。此時,王春來前來反映某篇稿子的問題,恰好李社長也來找謝琳慧,謝琳慧便暫時擱置了此事。李社長明確表示,裁員已是他能做出的最大讓步,希望謝琳慧不要總是借助周杭的力量給他施加壓力。謝琳慧這才得知周杭曾找過李社長,心中不悅,認(rèn)為周杭至少應(yīng)先征求她的意見再決定是否幫忙。薛萊見狀,安慰謝琳慧說她真是身在福中不知福,自己工作上的事情跟老公說,他都不愿聽。謝琳慧依舊難以釋懷,決定先行離開。
董事長單獨召見周杭,提出將元申東方科技的管理重任交給他,并表示自己會親自處理彭大海那邊的事宜。董事長強調(diào)元申東方科技當(dāng)前處境艱難,需要一位得力干將去扭轉(zhuǎn)局勢。周杭聽后,表示需要時間考慮一下。
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