大屏幕滾動著第二輪裁員名單,當新任董事長的名字赫然在列時,員工們的怨氣瞬間沸騰。這位被眾人視為罪魁禍首的董事長,正是當年兩次將公司出售的始作俑者,此刻他卻悠閑自得,對眼前的危機置若罔聞。楚安歌作為HT中國的總經(jīng)理,對裁員名單一無所知,生氣質問麥森為何將自己置于如此尷尬的境地。麥森卻認為裁員公告是對他們的有力回應,并試圖將責任歸咎于黑客事件,準備以余嘉名為犧牲品,迫使羅承宇低頭。
就在這個時候,羅承宇突然召集全體員工,楚安歌擔心事態(tài)升級,匆忙趕回公司。員工們已聚集在食堂,羅承宇發(fā)表講話,回憶起五年前大家為共同夢想聚集,好不容易積累的高度,如今卻因外力而轟然倒塌。盡管四千九百名員工聯(lián)名上書,但總部回應卻是令人心寒的人事變動、無理處罰,以及將要面臨的大規(guī)模裁員。無論是丁牧陽亦或余嘉名,他們都是受害者,同樣還有一位英年早逝的同事老孫,羅承宇深深記得老孫臨終前的愿望,就是希望等項目成功后,他能親自去墓前告訴這個好消息。
可是現(xiàn)在他們共同努力打造的大數(shù)據(jù)生態(tài)產(chǎn)品,剛一完成就淪為外國資本的囊中之物。多年來,大家與公司血肉相連,融為一體,但外國資本家卻將他們視為待價而沽的奴隸。面對這樣的不公,羅承宇號召所有人維護權益,捍衛(wèi)夢想。此刻,麥森趕到食堂門口,發(fā)現(xiàn)張令達站在外面不敢進去。麥森批評張令達缺乏擔當,可當他得知里面的情況后,隨即轉身離開,同為男人中的懦夫�,F(xiàn)場有員工將直播發(fā)到網(wǎng)上,瞬間引起了廣泛關注。有人質疑羅承宇是否會在事態(tài)失控時拋棄大家,羅承宇堅定表示,只要公司一日不給答復,他就絕不會離開,直到自己被總部開除。
現(xiàn)在HT中國風急浪涌,布特朗指示麥森迅速解決問題,以避免對公司造成更大的損害。麥森提議放棄羅承宇,但布特朗堅稱羅承宇是公司不可或缺的核心。為了留住羅承宇,布特朗找來姜逸菲,希望她能以未婚妻的身份勸說對方。羅承宇和丁牧陽為了更好地維權,決定成立HT中國員工代表大會,并邀請王律師作為見證人。楚安歌得知此事,建議麥森組織團隊與他們進行談判,重點關注員工持股的利益問題。麥森果斷拒絕,聲稱不破不立對公司而言沒有任何損失。
相關視頻在網(wǎng)絡發(fā)布迅速火爆,全球各大公司的員工都寫了請愿書支持維權,更有網(wǎng)友提出要與羅承宇見一面。羅承宇拒絕與楚安歌談判,要求面見布朗特,再次遭到拒絕。反觀楚思遠和齊東方在討論自主研發(fā)的事情,因為云龍后續(xù)研發(fā)的實驗室設在硅都,導致中國吃盡了技術壟斷的虧。當年,楚思遠為能讓羅承宇繼續(xù)研究,又因他與布朗特熟識,所以才會親自引進HT中國的投資,沒想到竟會變成這種局面。
隨著媒體的介入,布朗特愈發(fā)感到不安,可麥森卻選擇采取極端手段,想方設法讓羅承宇離開中國,相信等他脫離道義的枷鎖,再去硅都就會容易很多。姜逸菲連夜返回國內,帶著羅承宇去見麥森。麥森為羅承宇準備好機票和各種豐厚待遇,但羅承宇警告麥森死了這條心,他的這些東西換不回幾千員工的利益。姜逸菲對羅承宇的行為感到不滿,兩人因此爆發(fā)激烈爭吵。不久后,楚安歌帶領團隊與羅承宇等人進行談判,提出了一系列補償措施。然而,羅承宇和丁牧陽堅持要求員工持股,并拒絕交出云龍系統(tǒng)。同樣,楚安歌認為麥森太過激進,與他當著布朗特的面吵了起來。
最終,羅承宇對公司徹底失望,在眾人的注視下,含淚關閉了云龍系統(tǒng)。森試圖阻止未果,惱羞成怒,揚言要開除羅承宇,卻被羅承宇搶先辭職。如此一來,他的表率引發(fā)了辭職熱潮,核心研發(fā)人員的集體辭職,使HB公司和HT中國陷入了前所未有的困境。經(jīng)過這次事件,楚安歌開始反思自身做法是否正確。姚娜表示自己當初堅持要跟著楚安歌,不僅是她在法學院赫赫有名,還有她當年說過“竭盡全力誓死守衛(wèi)心中的正義”。因為這句話,楚安歌恍然大悟,決定要為過去的錯誤買單義。
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