近日,國家統(tǒng)計局常州調(diào)查隊對我市500名16—34歲的青年就業(yè)人員開展調(diào)查顯示,我市超四成青年從事制造業(yè),近六成就職于私營企業(yè),社會保障度較高。但也存在城鄉(xiāng)青年就業(yè)差異較大、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)質(zhì)量不高等問題。
調(diào)查顯示,我市制造業(yè)就業(yè)的青年比例最高,為41.8%,其次為零售、建筑、教育行業(yè)。其中,男性在制造業(yè)、建筑業(yè)就業(yè)的比例高于女性,女性在零售業(yè)、教育行業(yè)就業(yè)的比例高于男性。
受訪青年的月平均薪酬為6146.3元,外商、港澳臺投資企業(yè)就業(yè)人員的月平均薪酬較高,超過6800元;自由職業(yè)或打零工人員的人均薪酬較低,為4652.2元�;ヂ�(lián)網(wǎng)從業(yè)青年收入高于平均水平,月平均薪酬9414.9元,其中,41.7%的青年從事的是商品交易工作。
數(shù)據(jù)顯示,我市青年合同簽訂率、社保繳納率較高,但就業(yè)中仍遇到以下四類主要問題,盼企業(yè)進一步改進工作時間管理及福利制度等。
部分青年工作時間過長。調(diào)查顯示,14%的青年每周工作時間超過60小時,男性平均工作時間比女性長約3.2小時。教育水平為初中的青年平均工作時間最長,為每周57.2小時。
城鄉(xiāng)青年就業(yè)差異較明顯。城鎮(zhèn)青年每周平均工作時長較農(nóng)村青年低近2小時,月平均薪酬高于農(nóng)村青年830元。城鎮(zhèn)青年在行業(yè)分布上更加多元化,農(nóng)村青年行業(yè)分布較為集中,在制造業(yè)就業(yè)占比高達66.7%。
不充分就業(yè)青年占比19.8%。不充分就業(yè)率較高的行業(yè)有居民服務業(yè)、交通運輸倉儲業(yè),分別為50%、40%,體現(xiàn)出這些行業(yè)臨時性崗位較多,存在低匹配度工作,部分青年感覺職業(yè)發(fā)展機會有限。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比例不高。500名受訪青年中,公司或個體經(jīng)營創(chuàng)建者占比9.2%,低于1—5月勞動力調(diào)查數(shù)據(jù)中常州創(chuàng)業(yè)者占就業(yè)總?cè)丝诒戎兀?2.8%)。此外,超七成青年創(chuàng)業(yè)者沒有雇傭員工,反映出青年創(chuàng)業(yè)受限于資金、技術、行業(yè)特性和市場環(huán)境等因素,個人創(chuàng)業(yè)和小規(guī)模經(jīng)營成為創(chuàng)業(yè)主要形式。
(國調(diào)宣 董心悅)
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