經(jīng)過常州經(jīng)開區(qū)法院執(zhí)行局的努力工作,不到一個(gè)月的時(shí)間,29名工人被拖欠的210余萬元薪酬便全部執(zhí)行到位。昨天記者從該院了解到,全部薪酬已經(jīng)發(fā)放到了工人們手中。
于某等人原本受雇于常州某磁鋼有限公司,后因與公司發(fā)生糾紛,雙方解除勞動關(guān)系,但工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等糾紛尚未得到解決。因此,工人們申請勞動仲裁。勞動仲裁生效后,公司仍未履行給付義務(wù)。于是,于某等29名工人陸續(xù)向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行,要求公司支付工資、加班工資、未休年休假工資、高溫津貼、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等合計(jì)210余萬元。
法院收到于某等人的執(zhí)行申請后,第一時(shí)間調(diào)查公司的財(cái)產(chǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)公司雖然效益并不理想,但并未走到無法給付的地步。根據(jù)掌握的情況,執(zhí)行法官多次對公司的法定代表人進(jìn)行釋法明理,告知其拒不履行生效裁判文書的法律后果。后公司陸續(xù)將籌集到的款項(xiàng)放入被法院凍結(jié)的銀行賬戶,以供法院扣劃,用于履行其法定義務(wù)。僅用了不到一個(gè)月的時(shí)間,工人全部的工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等裁判文書確定的權(quán)益都得到了落實(shí)。
為了提高案款發(fā)放效率,把“真金白銀”盡快放入工人們的口袋,5月24日,法院執(zhí)行局通知全部29名工人到法院,現(xiàn)場集中發(fā)放被拖欠的薪酬。法院開辟綠色通道,安排多名干警,逐一核對到場工人的身份信息、銀行賬戶信息、執(zhí)行款金額等,引導(dǎo)工人有序辦理領(lǐng)款手續(xù),及時(shí)將執(zhí)行款匯入工人們的銀行賬戶中。
(舒翼 邵家偉 圖文報(bào)道)
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