“現(xiàn)在,企業(yè)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)越來(lái)越重視了,特別是科華這樣的高精尖企業(yè),更是把知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)放在了重要位置。”日前,溧陽(yáng)市司法局普法小隊(duì)再次來(lái)到科華控股股份有限公司,就知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面的問題給企業(yè)員工上了一堂專題普法課。
科華控股股份有限公司創(chuàng)建于2002年,專業(yè)生產(chǎn)汽車渦輪增壓器零部件、工程機(jī)械配件、液壓泵閥以及新能源汽車零部件,目前已成為全球知名的汽車渦輪增壓器零部件細(xì)分行業(yè)頭部企業(yè)。
科華現(xiàn)在有員工2300余人,面對(duì)這樣一支龐大的制造隊(duì)伍,如何把員工之間的矛盾及員工涉及的糾紛化解在基層,顯得尤為重要。
該公司人民調(diào)解委員會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,企業(yè)早在2018年就成立了調(diào)委會(huì),致力于化解勞動(dòng)爭(zhēng)議、工傷待遇、意外事件及員工矛盾等糾紛。15名調(diào)解員來(lái)自人力資源、工會(huì)、行政、安保及各生產(chǎn)部門,至今已經(jīng)調(diào)解了企業(yè)各類矛盾糾紛200多件。再加上溧陽(yáng)市司法局經(jīng)常來(lái)給企業(yè)員工上普法課,幫助員工更好地學(xué)法、守法。
近年來(lái),溧陽(yáng)市司法局立足職能優(yōu)勢(shì),將護(hù)航企業(yè)健康發(fā)展作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),精準(zhǔn)破題,找準(zhǔn)影響企業(yè)健康發(fā)展的痛點(diǎn)、堵點(diǎn),推進(jìn)溧陽(yáng)全市500人以上企業(yè)建立調(diào)解組織,將調(diào)解端口前移至企業(yè),將調(diào)解資源下沉到廠區(qū),努力做到小事不出車間、大事不出廠區(qū)。
“企業(yè)調(diào)解組織”助企發(fā)展,是溧陽(yáng)市優(yōu)化法治化營(yíng)商環(huán)境的創(chuàng)新探索,也是繼承和發(fā)揚(yáng)新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的生動(dòng)實(shí)踐。記者了解到,截至目前,溧陽(yáng)市500人以上企業(yè)已建立調(diào)解組織18家,今年以來(lái)高效化解各類矛盾糾紛百余起。
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