近年來，儒林鎮(zhèn)圍繞解決鎮(zhèn)村干部不作為、慢作為以及形式主義、官僚主義等問題，依托“綜合指揮中心”和“數(shù)字儒林”兩大平臺，推動(dòng)監(jiān)督工作更精準(zhǔn)、更便捷、更高效。cVl新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

一是延伸監(jiān)督觸角——突出全覆蓋，讓監(jiān)督無處不在。對內(nèi)依據(jù)《機(jī)關(guān)綜合考核辦法》《關(guān)于推行村（社區(qū)）干部全員考核的實(shí)施意見》等文件規(guī)定，對全體鎮(zhèn)村干部的作風(fēng)效能進(jìn)行監(jiān)督，對遲到早退以及長效管理自巡查軌跡明顯異常等情況及時(shí)進(jìn)行督查通報(bào)。對外打通“線上+線下”巡檢通道，通過開展線上視頻巡檢、圖像抽檢，線下不定期、不定時(shí)實(shí)地巡檢，對綜合執(zhí)法巡邏隊(duì)員、第三方物業(yè)保潔公司的工作質(zhì)態(tài)進(jìn)行監(jiān)管，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。cVl新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

二是推進(jìn)數(shù)字監(jiān)管——突出全過程，讓監(jiān)督無時(shí)不在。依托“數(shù)字儒林”APP設(shè)置考核監(jiān)管平臺，由鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)運(yùn)維，共分考核通報(bào)、考核推進(jìn)、考核應(yīng)用、考核辦法等4個(gè)子模塊，每月通報(bào)安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、長效管理、作風(fēng)建設(shè)等條線業(yè)務(wù)工作，定期通報(bào)村級財(cái)務(wù)會(huì)審等各類專項(xiàng)檢查情況。同時(shí)，結(jié)合通報(bào)指出的問題，依據(jù)考核辦法，對扣分情況實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)、動(dòng)態(tài)排名，倒逼各部門、村（社區(qū)）和全體鎮(zhèn)村干部爭先進(jìn)位。截至目前，今年已發(fā)布月通報(bào)5期，約談相關(guān)人員18人次。cVl新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

三是注重?cái)?shù)據(jù)應(yīng)用——突出全鏈條，讓監(jiān)督無事不在。在“數(shù)字儒林”APP中按基礎(chǔ)類、穩(wěn)定類、安全類、環(huán)境類、其他類等劃分五大類別，設(shè)置民情數(shù)據(jù)、企情數(shù)據(jù)、企業(yè)安全數(shù)據(jù)、困難群體服務(wù)等18個(gè)數(shù)據(jù)庫，對所有數(shù)據(jù)庫均設(shè)置了更新周期。鎮(zhèn)考核辦協(xié)同鎮(zhèn)紀(jì)委對更新頻率和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，在更新節(jié)點(diǎn)1周前，向責(zé)任人推送工作提醒，超時(shí)未更新或未達(dá)更新頻率的視情予以通報(bào)，以系統(tǒng)監(jiān)管嚴(yán)防數(shù)據(jù)滯后，著力提升各項(xiàng)工作質(zhì)效。（儒林鎮(zhèn)紀(jì)委）cVl新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)