為搭建企業(yè)、高校雙向?qū)訕蛄海龠M高校學子實踐、實習、就業(yè),團市委今年3月發(fā)出“百名青年HR(人力資源)與百名高校團干部”交流營邀約,促進企業(yè)青年HR與高校團組織有效對接。目前,該交流營集結(jié)完畢,全市160余家企業(yè)積極參與,179名青年HR與13所在常高校成功對接。
據(jù)了解,本次交流營選聘的179名青年HR聘期為兩年,主要服務內(nèi)容是結(jié)合企業(yè)引才需求和院校專業(yè)特點,對接在常高校(二級學院)團組織,配合開展“送崗直通車”“萬名大學生看常州”及暑期社會實習等活動,為企業(yè)進一步拓寬選人用人渠道和窗口,增強招才效率和精準度。
本次交流營的160余家企業(yè)包括新能源、高端裝備、新材料、信息技術(shù)等多種行業(yè)。其中,“新能源”是本次交流營關(guān)注和服務的重點行業(yè),共有50家新能源企業(yè)、61名青年HR參與,約占招募總數(shù)的三分之一。
團市委相關(guān)負責人表示,此次“雙百”交流營的成功組建,不僅為企業(yè)和高校提供了一個直接對話、深度合作的平臺,更為青年人才搭建了展示自我、實現(xiàn)夢想的舞臺。未來,團市委將繼續(xù)發(fā)揮橋梁和紐帶作用,加強對青年HR和高校團干部的培訓和指導,推動校企合作向更深層次、更廣領域發(fā)展。
(謝維娜 龔青軒)
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