“上周六公寓組織我們?nèi)ノ魈で嗤讲�,下周還要組織讀書分享會,在這里我認(rèn)識了好多朋友,感覺棒極了!”近日,住在鐘樓區(qū)鄒區(qū)鎮(zhèn)鐘寓國際人才社區(qū)的南通人張杰在和大學(xué)同學(xué)聊天時(shí),對入住的人才公寓狠夸了一番。
從一張床到一個(gè)房,再到一座社區(qū)。近年來,鐘樓從各級層面出臺了一系列人才政策,做好引才聚才“大文章”,做優(yōu)人才發(fā)展“生態(tài)圈”,打造人才集聚“強(qiáng)磁場”,共建成人才公寓10530套,新運(yùn)·泊寓、永薈寓、鐘寓、棲西、五星里等一批高品質(zhì)人才公寓精彩亮相。“激發(fā)創(chuàng)新活力,用心打造英才匯聚的生態(tài)高地。”區(qū)委書記沈東在區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組(擴(kuò)大)會議上指出,鐘樓將進(jìn)一步落實(shí)好市委“人才公寓賦能年”專項(xiàng)活動(dòng)要求,全面提升管理運(yùn)營水平,主動(dòng)開展形式多樣的賦能活動(dòng),推動(dòng)人才公寓成為青年人喜聞樂見的城市人才社區(qū)、區(qū)域文化地標(biāo)。
更有保障 激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情
記者走訪鐘樓區(qū)多家人才公寓發(fā)現(xiàn),這里共享廚房、智能門禁、警務(wù)室等一應(yīng)俱全,讓人才住得安心便捷;電競室、瑜伽房、健身房、游戲廳,滿足青年群體的生活社交需求;共創(chuàng)空間又能給青年創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)降低創(chuàng)業(yè)成本。再加上各種人才扶持政策,對年輕人確實(shí)非常有吸引力。
“人才公寓附近的生活配套不錯(cuò),內(nèi)部設(shè)施更贊,住在這里幸福感很強(qiáng)!”張杰在鄒區(qū)燈具城創(chuàng)業(yè),在鐘寓人才社區(qū)入住已經(jīng)有3個(gè)多月。“剛來這里時(shí),門口沒有什么店�,F(xiàn)在餐飲店開了有七八家,小超市、飲品店也開了不少。”張杰說,最近公寓里又安裝了自動(dòng)飲用水售賣機(jī),買水只需要到機(jī)器上掃碼購買,方便快捷。下班后,張杰喜歡在人才社區(qū)的影視吧看看電影,或者去健身房健身。“影視吧有七八張沙發(fā),每天會播放國內(nèi)外的優(yōu)秀電影,可以免費(fèi)看。健身房設(shè)施齊全,也是免費(fèi)的!”
幸福感不僅僅來自鐘寓,在不遠(yuǎn)處的西林街道棲西人才社區(qū),24歲的小陳在上個(gè)月剛剛簽約入住。盡管住的時(shí)間還不長,但小陳對棲西人才社區(qū)的各方面都很滿意。
“房型好,社區(qū)配套完善,比我以前住的地方好多了!”小陳笑著說。她是外地人,在南京體育學(xué)院畢業(yè)后就來到常州數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園一企業(yè)工作。“起初我是找的二房東租房住,房子老舊不說,還沒有任何服務(wù)。”前不久,她朋友向她推薦了棲西人才公寓,她抱著試一試的想法來看房,一下子就相中了。“就拿我住的一室戶來說吧,房間有38平方米,家具電器一應(yīng)俱全。”小陳說,像她這樣本科畢業(yè)2年內(nèi),而且繳滿6個(gè)月社保的還能享受市區(qū)兩級補(bǔ)貼。“房租1400元,市級補(bǔ)貼800元,區(qū)級補(bǔ)貼200元,相當(dāng)于我只要付400元租金,太劃算了!”小陳說。
更有溫度 讓異鄉(xiāng)人感受“吾鄉(xiāng)情”
公益植樹、廚藝PK賽、趣味運(yùn)動(dòng)會、組建興趣社團(tuán)……在鐘樓區(qū)的各人才公寓,貫徹全年的豐富多彩的活動(dòng),為來自天南海北的青年人才架起了一座座多彩的溝通橋梁,他們很快從鄰居變成密友,也漸漸把鐘樓當(dāng)成了家。
“本周六我們將聯(lián)合江蘇銀行組織一場踏青活動(dòng),讓我們用腳步丈量西太湖,歡迎大家報(bào)名。”4月8日星期一,鐘寓人才社區(qū)的管理員在住客微信群內(nèi)發(fā)了一條報(bào)名信息,立即收到了很多住客的報(bào)名。鐘寓負(fù)責(zé)人薛如娟說,像這樣的活動(dòng)人才社區(qū)幾乎每個(gè)月都有好幾場,4月還將舉辦一次讀書分享會、一次手工Diy活動(dòng)。
年輕住戶的需求更加多樣化,也就需要更多元的定制服務(wù)。新運(yùn)·泊寓負(fù)責(zé)人丁建峰告訴記者,人才公寓不只是簡單的居住場所,要讓住戶走出家門,找到朋友,滿足他們的情緒價(jià)值和社交要求。上個(gè)月,新運(yùn)·泊寓借用市五中的羽毛球場舉辦了一場“人才公寓羽毛球比賽”,幾十名羽毛球愛好者爭相參加。“大家以球會友,鄰里的關(guān)系也在慢慢升溫。”丁建峰說,公寓方還多次組織燒烤露營等戶外活動(dòng),在增進(jìn)鄰里感情的同時(shí),讓住戶感受到了租房無法體驗(yàn)到的服務(wù)。
年輕人到異地城市打拼,不僅要一張睡覺的床,還要一個(gè)安心的家。住在新運(yùn)·泊寓的陳婕對此深有體會。“我是外地人,清明假期我選擇在常州過節(jié)。沒想到假期還沒到,我就收到了社區(qū)管家送的青團(tuán),管理員還組織我們一起做青團(tuán)。婦女節(jié)我還收到了管家送的一束玫瑰花。”陳婕說,生活在這里她感覺一直有驚喜,讓她這個(gè)異鄉(xiāng)人也感受到了家鄉(xiāng)的溫暖。
更有優(yōu)勢 產(chǎn)業(yè)與人才“雙向奔赴”
建在產(chǎn)業(yè)鏈上的人才社區(qū),是解決新市民青年住房問題的新版“常州方案”。
遠(yuǎn)洋數(shù)據(jù)常州鐘樓數(shù)據(jù)中心位于鐘樓區(qū)華東云計(jì)算基地2號樓,有員工30余人。“新運(yùn)·泊寓建好后我們就把員工宿舍搬到了這里,住宿條件、服務(wù)質(zhì)量等各方面都有很大提高。”遠(yuǎn)洋數(shù)據(jù)人力資源負(fù)責(zé)人孫婷告訴記者。
“我們的員工大多都是從外地校招來的,都是外地人,需要提供住宿。”孫婷說,遠(yuǎn)洋數(shù)據(jù)原先租用了一幢宿舍樓,雖距離公司很近,但房齡有近20年,住宿條件很一般。有的員工覺得住宿條件不好,都在外面自己租房住,給公司的管理帶來難度。為解決住宿問題,她找到北港街道,街道介紹了屬地的新運(yùn)·泊寓。“我們?nèi)タ戳酥蟾鞣矫娑加X得很滿意,距離公司近,住宿條件也好,當(dāng)即就簽了意向合同。”孫婷說,目前公司租了7套三居室的房子,有20名員工住在新運(yùn)·泊寓。公寓家具、家電一應(yīng)俱全,社區(qū)管家還提供小修小補(bǔ)等服務(wù),員工入住后反饋都很好。“人才公寓幫我們解決了員工住宿亂、管理難等大問題,提高了員工的滿意度。”孫婷說。
格力博人力資源部杜經(jīng)理也表示,包括他自己在內(nèi),公司目前有不少員工住在鐘寓人才社區(qū),還有員工住在新運(yùn)·泊寓等其他人才公寓。杜經(jīng)理表示,人才公寓的出現(xiàn),一站式為企業(yè)解決了住宿難題,也為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了沃土。
目前,新運(yùn)·泊寓429間房間中,75%以上是為周邊企業(yè)提供定制化服務(wù),80%以上住戶是35歲以下的青年人才。鐘寓人才社區(qū)更是超過80%的住客都是附近企業(yè)及燈具城就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才。
區(qū)委副書記、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長鄒源表示,鐘樓將緊扣人才公寓“服務(wù)賦能年”主題,以人才公寓重點(diǎn)項(xiàng)目考核評比為抓手,精準(zhǔn)高效實(shí)現(xiàn)公寓運(yùn)營管理提質(zhì)、增值服務(wù)功能提優(yōu),通過開展“鐘樓人才禮寓季”系列服務(wù)賦能活動(dòng),以人才點(diǎn)題、清單選題等方式,聚焦?jié)M足不同類型、不同階段人才發(fā)展需求,持續(xù)強(qiáng)化人才公寓引才聚才的“磁吸力”,為打造全國青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最向往城市持續(xù)貢獻(xiàn)鐘樓支撐。
(記者 何一智 通訊員 李沫瑤)
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